【株式会社アクセス】未経験から始める人事採用のキャリア！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験から始める！採用支援のプロを目指す営業事務のお仕事こんにちは！今日は株式会社アクセスの営業事務職についてご紹介します。このポジションは、未経験から人事採用のキャリアをスタートできる絶好のチャンスです。大手人材会社出身の社長が率いる当社は、30年以上の実績を持ち、特に新卒採用に強みがあります。具体的な業務は、採用管理システムの操作や応募者対応、スケジュール管理、顧客の採用状況のヒアリングなど、多岐にわたります。また、総務業務も一部担当するため、スケジュール管理能力も磨けます。完全週休2日制で年間休日125日と、ワークライフバランスも充実。人事・採用に興味がある方、もっと責任ある仕事をしたい方にぴったりです。この機会に、採用支援のプロフェッショナルとしての一歩を踏み出してみませんか？

転職を考えているあなたにとって、新しい職場での適性や将来像は大きな不安要素かもしれません。しかし、株式会社アクセスはその不安を解消し、あなたのキャリアを一歩進めるチャンスを提供します。未経験からでも人事採用のプロフェッショナルを目指せる環境が整っており、働きやすさも抜群です。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、株式会社アクセスの魅力を詳しく解説します。

◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◇未経験者でも安心のサポート体制

株式会社アクセスは、未経験者歓迎のポジションを提供しています。大手人材会社出身の社長が率いるこの企業は、30年以上にわたる採用支援の実績とノウハウを持ち、新卒採用に特に強みがあります。未経験からでも安心してスタートできるよう、充実したサポート体制が整っています。

◇柔軟な働き方でワークライフバランスも充実

完全週休2日制で年間休日は125日、さらに誕生日休暇やリフレッシュ休暇もあるため、プライベートを大切にしながら働けます。9:00〜18:00の働きやすい勤務時間で、残業も少ないため、仕事と生活のバランスを保ちたい方に最適です。

◇他社にはない採用ノウハウと成長機会

採用業務のプロフェッショナル集団である株式会社アクセスでは、他社にはない独自の採用ノウハウを学ぶことができます。採用管理システムの運用や顧客の採用支援業務を通じて、実践的なスキルを磨くことができる環境です。

◇転職成功事例から見るキャリアアップの可能性

過去には、事務職からスタートし、採用コンサルタントへとキャリアアップを果たした社員もいます。未経験からでも意欲次第で様々なキャリアパスを描けるのが魅力です。

◆キャリア形成のチャンス

このポジションでは、採用業務に関する幅広いスキルを身につけることができます。具体的には、採用管理システムの操作、応募者対応、スケジュール管理、顧客とのコミュニケーション能力などが挙げられます。これらはどの業界でも活かせる普遍的なスキルであり、将来的に人事のスペシャリストとしての道を歩むための基盤となります。

また、同社ではスキルアップを支援する制度が充実しており、役職への道筋も明確です。採用支援業務を通じて得た経験は、他の職種や業界でも高く評価されるでしょう。責任あるポジションを目指したい方や、将来的に経営層を目指す方にも大きなチャンスが広がっています。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

転職を考える際、多くの方が抱える悩みは「新しい職場での適応」と「働き方のバランス」です。株式会社アクセスでは、完全週休2日制や年間休日125日といった充実した休暇制度により、ワークライフバランス（WLB）の充実を実現しています。これにより、プライベートと仕事の両立が可能となり、長期的なキャリア形成に専念できます。

【未経験者も安心できる理由】

◆手厚い研修とサポート体制

未経験者にとって、新しい業界への挑戦は不安がつきものです。しかし、株式会社アクセスでは、30年以上の実績を持つ採用のノウハウを活かした研修制度が整っています。これにより、未経験者でも安心して業務に取り組むことができます。

◇この仕事に向いている人の特徴

採用支援業務に関心があり、責任感を持って業務に取り組む姿勢がある方に最適です。また、総務業務を含む幅広い業務を自分で管理できる自主性も求められます。人と関わることが好きで、コミュニケーションを大切にする方に向いています。

【志望動機作成のポイントと例文】

◆採用支援業務への熱意を示す

志望動機では、採用支援業務に対する興味と熱意を具体的に伝えることが重要です。以下に例文を示します。

例文1: 採用支援業務への挑戦
「私は人と関わることが好きで、これまでの事務職経験を活かし、採用支援業務に挑戦したいと考えております。貴社の30年以上の実績とノウハウを学び、社会全体に貢献できる人材になりたいです。」
例文2: 社会貢献への意欲
「貴社の『トータルリクルーティングコミュニケーション』に共感し、社会と経済の活性化に貢献したいと考えています。採用を通じて、企業と人材の架け橋となる仕事に魅力を感じています。」
例文3: 幅広い業務への興味
「採用支援業務だけでなく、総務業務にも関わることで、会社全体の業務を理解し、自分自身の成長に繋げたいと考えています。貴社での経験を通じて、より責任あるポジションを目指します。」

【面接対策】

◆評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力と自主性が評価されます。特に、採用支援業務に対する理解と意欲を示すことが重要です。

◇よくある質問とその回答例

質問: なぜ採用支援業務に興味を持ったのですか？
回答例: 「人と企業のマッチングに関わることで、社会に貢献できる点に魅力を感じました。貴社の理念に共感し、採用を通じた社会貢献を実現したいと考えています。」
質問: 自分の強みを教えてください。
回答例: 「私は計画的に物事を進めることが得意です。事務職で培ったスケジュール管理能力を活かし、効率的に業務を遂行します。」

【まとめ】

株式会社アクセスは、採用支援を通じて社会貢献を実現する企業です。未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っており、働きやすい職場環境が整備されています。転職を考える際は、自分のキャリアビジョンとマッチするかをよく考え、積極的に応募を検討してみてください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

【営業事務】未経験歓迎◎/採用支援に関するアシスタント業務/WLB充実 ■未経験から人事採用のキャリアに挑戦できる/大手人材会社出身の社長が1991年に創業。 ■採用業務のプロフェッショナル集団/採用を通じて、社会と経済全体の活性化実現に貢献することを目指しています。 ■企業の採用業務支援を行う当社にて、優良顧客の採用支援業務、資料作成サポートなど幅広い業務をお任せします。また社内の売上管理、出入金管理、会計管理などの総務業務も一部お任せします。【具体的には…】■採用管理システムへの入力、検索、出力、データ作成■応募者からの問合せ対応 ■採用活動のスケジュール管理■顧客の採用状況ヒアリング ■売上管理、出入金管理、会計管理【当社の強み】企業の採用支援においてこれまでの30年以上の実績・採用のノウハウを持つ当社は、新卒採用のご支援に特に強みがございます。また学生向けの就活支援も行い採用を通じて社会全体に貢献しています。 ★業務・業界未経験歓迎★【必須】何らかの事務職のご経験をお持ちの方【歓迎】人事・採用に関する業務に興味がある方【魅力】顧客の採用支援業務、資料作成サポートなど、採用のスキルを磨くことが出来るので、「もっと責任のある仕事がしたい」と思っている方や、「働く」ことを前向きに捉えている方にご活躍いただきたいと思います。社内の総務業務全般も担当いただくため、自分自身で仕事のタスクを組んで、スケジュール管理を行うことができる環境です。［学歴］大学大学院本社（東京都港区）［転勤］無［想定年収］300万円～400万円［賃金形態］月給制［月給］220000円～300000円 09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制［年間休日］125日内訳：土日祝年末年始6日その他（誕生日休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇）［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災［寮社宅］無【弊社が大切にしている理念です。共感いただける方の応募をお待ちしております】■企業理念：トータルリクルーティングコミュニケーションの推進を図り、社会、経済全体の活性化実現に貢献する。■経営の三原則：■Ｍｏｔｉｖａｔｉｏｎ×Ｉｎｎｏｖａｔｉｏｎ×Ｒｅｌａｔｉｏｎ■全メンバーのモチベーションが高く、仕事のあり方を常に革新する姿勢を持ち、全てのご縁を大切にする。■そして3つのテーマを力強く情熱で支えオンリーワンのサービスを行う。■姿勢：何よりもまず、物事の本質をつかまなければならない。出来るだけ早くつかみ、それを達成するように努力する。人がやらない、人ができないサービス（仕事）をすること。■方針：何事においても常に感謝の気持ちで遂行する。顧客満足の追及をする。トータルサービスを提供する。今までにない採用ノウハウ、ドゥハウを創造する。トータルコミュニケーションを強化する。

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