【損害保険ジャパン株式会社で叶える、あなたらしい働き方】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

「損害保険ジャパンで叶える！家庭と仕事の理想的なバランス」損害保険ジャパン株式会社では、家庭と仕事の両立を実現したい方にぴったりの環境が整っています。特に30代・40代の女性が事務経験を活かして活躍中で、産育休の取得率100％、子育て中の社員が6～7割と、ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能です。年間休日120日以上、完全週休2日制で、1時間単位の有給取得も可能なので、急な用事にも対応できます。仕事内容は保険金サービス部門での事務全般で、PCスキルがあれば専門知識は不要。入社後の研修やOJTで安心してスタートでき、コミュニケーション能力を活かして働ける職場です。ノルマはなく、風通しの良い職場で、家庭と仕事の両方を充実させたい方におすすめです。

転職を考えるとき、私たちは多くの不安や疑問を抱えます。特に、家庭や育児と仕事を両立させたいと考える方にとって、その選択は重要です。損害保険ジャパン株式会社では、安定した経営基盤のもと、ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能です。今回の求人情報をもとに、あなたのキャリアを見直す絶好の機会を提供します。

【◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力】

◇柔軟な働き方と充実の福利厚生

キャリアアドバイザーとして、まず注目したいのは損害保険ジャパン株式会社の柔軟な働き方です。特に女性社員が多数活躍している環境で、産育休の取得率100%を誇り、1時間単位での有給取得が可能です。これにより、子供の学校行事や急な体調不良にも対応できるため、家庭と仕事の両立がしやすい環境が整っています。

◇ノルマなしで安心して働ける環境

多くの職場ではノルマがプレッシャーとなることがありますが、損害保険ジャパンではその心配は不要です。保険加入や販売のノルマは一切なく、個々のペースで業務に取り組むことができます。これにより、ストレスを軽減し、より良いパフォーマンスを発揮できる環境が整っています。

◇他社と比較した際の優位性

損害保険ジャパンは、ワークライフバランスを重視した制度が他社と比べて充実しています。年間休日120日以上、完全週休2日制、そして賞与年2回という待遇は、他の大手企業と比較しても魅力的です。また、転居転勤がないため、地域に根ざした働き方ができるのも大きなポイントです。

◇転職成功事例から見るキャリアアップの可能性

転職成功者の声からも、損害保険ジャパンでのキャリアアップの可能性が伺えます。例えば、前職でワークライフバランスに悩んでいた方が、損害保険ジャパンでの転職を機に、充実したプライベートと仕事の両立を実現しています。休暇の多さや職場の理解が、仕事の効率向上につながっているとの声も多く、転職を考える方にとって大きな魅力となっています。

【◆キャリア形成のチャンス】

損害保険ジャパンでのキャリアは、成長の道筋が明確です。入社後は研修やOJTを通じて必要なスキルを身につけることができ、未経験者でも安心してスタートできます。また、保険資格の取得をサポートしており、スキルアップを目指す方には最適な環境です。さらに、職務限定の正社員としての採用は、安定したキャリアパスを描くための一歩となります。ライフステージに合わせた働き方が可能で、長期的なキャリア形成を支援する制度が整っています。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

損害保険ジャパン株式会社は、特に子育て中の方やライフステージの変化を迎える方にとって、働きやすい環境を提供しています。産育休の取得率100％を誇り、社員の6～7割が子育て中という実績があります。これにより、子供の学校行事や急な体調不良にも柔軟に対応できる1時間単位の有給取得制度が整っています。さらに、完全週休2日制で年間休日が120日以上あるため、プライベートの時間をしっかり確保することが可能です。転居転勤がないため、家庭や育児との両立が容易にでき、長期的なキャリア形成が可能です。

◆ライフステージに応じた制度の充実

損害保険ジャパンでは、育児休業や介護休業、リフレッシュ休暇など、多様な休暇制度が充実しています。これにより、仕事と家庭の両立が実現でき、長期的に安心して働ける環境が整っています。

【未経験者も安心できる理由】

この求人では、未経験者でも安心して働けるよう、充実した研修とサポート体制が整っています。入社後は導入研修や動画コンテンツを通じて基礎知識を学び、その後はOJTで実務を習得します。さらに、保険資格の取得もサポートされており、スキルアップを図ることができます。

◇この仕事に向いている人の特徴

本求人は、事務業務経験が1年以上ある方や、コミュニケーションを大切にする方に向いています。また、PCスキルがある方や、自ら学んで成長しようとする姿勢を持つ方も歓迎されます。

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際は、企業の特長や自身のキャリアプランを考慮し、具体的なエピソードを交えて記載することが重要です。以下に例文を紹介します。

◇ワークライフバランスを重視する方へ

「前職では長時間労働が常態化しており、プライベートの時間が確保できませんでした。損害保険ジャパン様では、年間休日120日以上や1時間単位の有給取得制度があると伺い、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境に魅力を感じました。これまでの事務経験を活かしつつ、家庭との両立を実現したいと考えています。」

◇育児と仕事の両立を目指す方へ

「現在、小さな子供を育てており、育児と仕事の両立が課題となっています。損害保険ジャパン様では、産育休の取得率が高く、育児に理解のある職場環境が整っていると聞き、非常に魅力を感じました。これまでの事務スキルを活かし、貴社で長期的に働き続けたいと思っています。」

◇キャリアアップを目指す方へ

「損害保険ジャパン様の充実した研修制度に魅力を感じ、未経験でも安心してスキルアップできる環境に惹かれました。これまでのPCスキルを活かし、貴社で保険業務のプロフェッショナルを目指したいと考えています。」

【面接対策】

面接では、コミュニケーション能力やチームワークを重視されます。具体的なエピソードを交え、自身の経験やスキルをアピールしましょう。よくある質問として、「これまでの経験をどのように活かせるか？」や「ワークライフバランスをどう考えているか？」などが挙げられます。

【まとめ】

損害保険ジャパン株式会社は、働きやすい環境と充実したサポート体制を提供する企業です。自分自身のライフステージやキャリアプランに合わせて、安心して長く働ける職場を探している方にとって、非常に魅力的な求人です。ぜひ、自分の適性や将来像を考えながら、応募を検討してみてください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

安定経営の大手損害保険会社！PCスキルがあれば専門知識は不問仕事内容【30代、40代をメインに事務経験を活かして女性が多数活躍中！】産育休の取得率100％は当たり前！社員の6～7割は子育て中。ライフステージに合わせて、安心して長く勤務いただけます！ 1時間単位の有給も年間63時間取得可能！子供の学校行事や送迎、急な体調不良にも心配せず働けます。 ※ポジティブ・アクションによる女性歓迎のポジションとなります＜仕事内容＞保険金サービス部門での事務全般・事故状況の確認・保険金請求者への連絡・説明、相手方・関係先への確認・交渉などの保険金支払い対応・電話・メール・店頭対応（お客さま・保険代理店等）・書類の受付・発送、仕分・分類・ファイリング・エクセル等を用いたデータの入力・加工・修正・その他庶務など社内他部署・保険代理店やお客様と接する機会も多くあり、あなたのコミュニケーション能力が活かせるお仕事です。＜この求人のポイント＞・子育て後に復帰したいブランクのある主婦（夫）も多数活躍・転居転勤なしで家庭や育児との両立も◎ ・一般事務・営業事務の経験や PCスキルを活かせる・賞与年2回・昇給年1回が嬉しい！・有給は初年度最大16日 → 2年目からは24日付与！・完全週休2日制（土日祝休み）＆年休120日！・1日の実働7時間でワークライフバランス◎ 損害保険ジャパンで、オン・オフのどちらも充実したあなたらしい働き方を実現しませんか？ ※保険加入・販売等のノルマは一切ありませんのでご安心ください。「コツコツ一人で」というよりは一緒に働くメンバーとたくさんのコミュニケーションを取りながら業務を進めていく環境です。具体的には社内だけでなく、保険代理店やお客さまと接する機会もあります。 ★ブランクのある方でも安心！入社後の研修で安心のスタート！ご応募いただいた後、 WEBで事務の適正があるか、を確認させていただきますので事務業務に自信がない、と思われている方ご安心ください。入社後は、導入研修や動画コンテンツで基礎知識や業務内容を学ぶことからスタートし、その後は先輩社員によるOJTや保険資格の取得を通じて必要な知識・スキルを習得します。風通しの良い企業を目指しており、先輩後輩や上司部下という堅苦しい関係ではないのでフラットで和気あいあいとした雰囲気です。ワークライフバランスの充実にも理解のある上司・同僚ばかりで、仕事と家庭・子育て、私生活のバランスなどについて悩むことがあったら遠慮なく相談できる環境なので、ママさん社員も働きやすさをすぐに実感していただけます！＼社員の声を紹介します♪／ ◆入社6年目／31歳／女性／前職：金融機関での営業事務「そろそろワークライフバランスを見直したい」と考え転職活動をしており、当社に入社しました。前職では毎日の残業があたりまえ。長期休暇などもほとんどなく、休日はたまった疲れを取ったり、家事をしたりでプライベートの楽しみもほとんどない状況でした。当社に転職してきて一番感じていることはなんと言っても休暇の多さです。 5日連続の休暇取得も可能なため、前職では考えられなかった海外旅行に行くこともできました！一緒に働く方々も積極的にお休みを取っているので、休みを取りづらい空気などは一切ありません。しっかりとリフレッシュすることで、むしろ仕事の効率も上がり残業が少なくなる好循環にもなっていて転職してきて本当に良かったと感じています！ ●入社11年目／40歳／女性／前職：会計事務所でのアシスタント家庭や育児と仕事の両立に対してとても理解がある環境で助かっています。小さい子どもがおり、体調不良での急な通院や学校行事がよくあります。そんなときには時間休制度などが活用できるので、育児と仕事の両立ができています。一緒に働くメンバーや上司にも育児を経験された方も多く、「よくあることだから全然気にしないで！」と明るくフォローし合える環境です。あたりまえのようにお互いを支えあう風土なので、家庭と仕事どちらも充実した日々を送ることができています！ ※当社にて定めた職務に従事いただく職務限定の正社員となります求めている人材【必須条件】 ◎高卒以上《以下のような方を歓迎！》 ★事務業務経験が1年以上ある方 ★自身のライフステージの変化に合わせながら長く働き続けたい方 ★一緒に働く仲間とのコミュニケーションを大切に働ける方 ★自ら学んで知識を吸収しようとできる方 ★第二新卒、初めての転職の方歓迎一般事務の経験やPCスキルを活かして女性社員が多数活躍しています。導入研修をはじめ配属先での OJTなどサポート体制が充実！焦らず着実に成長できる環境ですので未経験の方でもPCスキルに自信のある方は是非ご応募ください性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）福井県福井市中央3-6-2損保ジャパン福井ビル損害保険ジャパン株式会社損保ジャパン福井ビル【交通手段】交通・アクセス福井城址大名町 [福井鉄道福武線]より徒歩約7分、足羽山公園口 [福井鉄道福武線]より徒歩約12分福井県福井市中央3-6-2損保ジャパン福井ビル損害保険ジャパン株式会社損保ジャパン福井ビル【交通手段】交通・アクセス福井城址大名町 [福井鉄道福武線]より徒歩約7分、足羽山公園口 [福井鉄道福武線]より徒歩約12分勤務時間固定時間制勤務時間詳細実働時間：1日あたり7時間平均勤務日数：1ヶ月あたり19日〜 21日勤務時間 9：00～17：00 （休憩1時間／実働7時間）休日休暇 ★年間休日120日以上完全週休2日制（土日）祝日年末年始休暇慶弔休暇産前・産後休暇 ★取得実績あり育児休業 ★男性の育休取得実績もあり介護休業リフレッシュ休暇傷病休暇生理休暇時間単位特別休暇（9日） ※初年度は入社月によって付与日数が異なります年次有給休暇（翌年度以降は24日） ※初年度は入社月によって付与日数が異なります ★年次有給休暇は、当年度内に12日（24回）を限度として、半日休暇として取得できます。 ★有給取得を積極的に推奨！お休みが取りやすい環境です♪ ＜メッセージ＞当社では出産育児や介護など、暮らしの変化に合わせてキャリアを築けるよう、上記の産休や育休の取得はもちろん、さまざまな環境整備を行ってきました。その結果、 20代・30代・40代の女性が長く活躍しています。配偶者の異動などで引越すことになった場合も、当社内での勤務地変更が可能な制度もあるのでライフステージの変化があっても、あなたらしい働き方を叶えられます。仕事も家庭も、どちらも欠けることなく充実した日々を送れるよう、当社では環境を整えています。あなたらしい、理想のワークライフバランスを実現しましょう！なし【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】・退職金制度（条件あり）・定期健康診断・福利厚生施設、サービスの利用・保険団体加入割引・育児短時間勤務制度・交通費支給・研修ありほか ★「次世代認定マーク（愛称：くるみん）」を 2007年度より継続的に取得しており、充実した福利厚生や休暇制度などワークライフバランスを大切にできる環境です。職場環境誰か一人が困っていれば、当たり前のようにフォローし合う風土が根付いています。コミュニケーションも活発で職場全体が一つの目標に向かって進む雰囲気が特徴です。困ったことがあった時もすぐに周囲に相談できるので、一人で問題を抱え込むようなことはありません。喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

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