search

【小池産業株式会社】化学品商社での営業事務職、あなたの新たなキャリアをここから始めませんか?|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

タイトル: 大阪でキャリアアップ!働きやすさ抜群の営業事務職募集 こんにちは、小池産業株式会社の求人情報をご紹介します。大阪本社での営業事務職の募集です。明治44年創業の当社は、化学品専門商社として多岐にわたる原材料や製品を取り扱っています。今回のポジションでは、受発注業務や顧客対応、見積作成など営業に関わる事務全般を担当していただきます。事務経験があれば業界は問いません。年間休日127日、残業も少なめで、プライベートと仕事を両立しやすい環境です。OJTが充実しているので、安心して新しいことにチャレンジできます。興味がある方はぜひご検討ください!

転職を考えるとき、多くの方が「自分に合った職場はどこだろう」と悩むものです。特に、安定した企業でのキャリア形成を望む方にとって、企業の歴史や業績は大きな判断材料となります。今回は、明治44年創業の小池産業株式会社での営業事務職に焦点を当て、キャリアアドバイザーの視点からその魅力をお伝えします。あなたのキャリアパスを考える一助となれば幸いです。

◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◇安定した仕事環境と充実したOJT制度

小池産業株式会社は、明治44年創業以来、化学品専門商社として多岐にわたる製品を取り扱っています。長い歴史を持つ企業は、安定した経営基盤を有しており、安心して働ける環境が整っています。また、営業事務職においては、OJTが充実しており、未経験の方でも安心して業務をスタートできる点が大きな魅力です。

◇働きやすさと柔軟な働き方

転職希望者が注目すべきポイントとして、残業が月平均10~20時間と少なく、年間休日が127日と充実している点が挙げられます。完全週休2日制で、ワークライフバランスを大切にしたい方には最適な職場環境です。また、転勤がないため、長期的に地域に根ざして働きたい方にも適しています。

◇競合他社と比較した優位性

小池産業株式会社は、国内外の大手企業との取引実績が豊富で、業界内でも高い評価を得ています。化学品商社としての専門性を活かし、多様な製品を取り扱うことで、他社にはない独自のポジションを築いています。このような環境で働くことは、業界知識を深める絶好の機会と言えるでしょう。

◇転職成功事例から学ぶキャリアアップの道

過去には、営業事務職からスタートし、数年後には営業職や管理職へとキャリアアップを果たした社員もいます。小池産業株式会社では、個々の成長を支援する体制が整っており、やる気次第で多様なキャリアパスを描けるのが魅力です。

◆キャリア形成のチャンス

この職種では、受発注業務や顧客対応、見積作成など、幅広い業務を経験することで、多様なスキルを身につけることができます。特に、化学品に関する専門知識を習得することで、業界内での価値を高めることができるでしょう。さらに、OJTによる実務経験を通じて、即戦力としてのスキルを磨くことが可能です。

また、長期的に見れば、営業事務職から営業職、さらには管理職へのステップアップも視野に入れることができます。小池産業株式会社は、社員の成長を大切にする文化が根付いており、スキルアップ制度や役職への道筋も明確に示されています。これにより、将来的なキャリア形成においても安心して働くことができるでしょう。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

小池産業株式会社は、化学品専門商社として明治44年から続く歴史ある企業です。年間休日127日、残業は月平均10〜20時間と、働きやすい環境が整っています。完全週休2日制に加え、年末年始や夏季休暇も充実しており、プライベートと仕事のバランスを大切にしたい方に最適です。また、退職金制度や家族手当などの福利厚生も充実しており、長期的に安心して働ける環境が整っています。

◆チームワークを重視した職場環境

同社はチームワークを大切にする文化が根付いており、チームでの協力を通じて業務を進めることが求められます。新しいことにチャレンジしたい方や、知識を積極的に吸収したい方には、成長の場として非常に魅力的です。

【未経験者も安心できる理由】

小池産業株式会社では、OJTを通じた充実した教育体制が整っており、未経験者でも安心して業務を習得できます。受発注業務や顧客対応など、営業事務の基本をしっかりと学ぶことができ、化学品商社としての専門知識も身につけられます。

◇この仕事に向いている人の特徴

  • チームでの協力を大切にする方
  • 新しいことに積極的にチャレンジする意欲がある方
  • 細かな業務を丁寧にこなすことが得意な方

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際は、自分の経験やスキルを同社の求める人物像にどう活かせるかを具体的に述べることが重要です。以下に例文を示しますので、参考にしてください。

◆例文1:化学品商社でのキャリアを築きたい方

「私は化学品に対する興味が強く、これまでの事務経験を活かして貴社でキャリアを築きたいと考えています。貴社の幅広い製品ラインナップと、環境に優しい商品提案に共感し、これらを通じて社会に貢献したいと考えています。特に、チームワークを重視した職場環境で、自分のスキルをさらに磨きたいと考えています。」

◆例文2:働きやすい環境で長期的に成長したい方

「年間休日127日や残業が少ない環境に魅力を感じ、貴社での長期的なキャリアを希望しています。これまでの事務職で培ったスキルを活かしつつ、新しい知識を積極的に吸収し、貴社の成長に貢献したいと考えています。また、福利厚生が充実している点も魅力的で、安心して働ける環境が整っていると感じました。」

◆例文3:新しいことにチャレンジする意欲がある方

「私は常に新しいことに挑戦する意欲を持っています。貴社のOJT制度を活用し、化学品商社としての専門知識を深めたいと考えています。チームで協力しながら、貴社の営業事務として、受発注業務や顧客対応を通じて、より良いサービスを提供したいと思っています。」

【面接対策】

面接では、応募者のチームワーク能力や、新しいことへのチャレンジ精神が評価されます。そのため、これまでの経験を具体的に示し、どのように貢献できるかを明確に伝えることが重要です。

◇よくある質問と回答例

  • 質問: チームでの協力をどのように考えていますか?
  • 回答例: 「チームでの協力は、目標達成において非常に重要だと考えています。これまでの職場でも、チームメンバーと積極的にコミュニケーションを取りながら、効率的に業務を進めてきました。」

【まとめ】

小池産業株式会社は、働きやすい環境と充実した教育体制が魅力の化学品商社です。チームワークを重視し、新しいことに挑戦したい方には最適な職場です。ぜひ、自分の経験やスキルを活かし、同社でのキャリアを築いてください。応募をお待ちしております。

求人情報 引用元: リクナビネクスト)

【大阪】■営業事務職/樹脂・機能材/明治創業の化学品商社/年休127日/OJT充実 ■明治44年創業。化学品専門商社として電池機材や液晶など多岐に渡る原材料・製品・製造装置を取り扱っています。■環境に優しい、より付加価値の高い商品を提案し、情報化時代に即応した正確でスピーディな活動を積極的に展開。 ■化学原料を幅広く取り扱う当社にて営業事務をご担当いただきます。※OJTが充実しており教育体制が整っています。【具体的には】■受発注業務および基幹システムへの登録■顧客からの問合せ対応■見積作成■請求書、納品書の発行及び発送業務■営業に係る事務全般 [配属先情報] 【配属先】大阪本社【企業HP】https://www.koikesangyo.co.jp/company/ 【必須】■事務職のご経験(業界不問)【人物像】■チームワーク経験豊富な方 ■新しいことへチャレンジしたり知識習得に前向きな方【魅力】■働きやすさ(残業月平均10~20時間/年間休日127日/完全週休2日制)【会社の特徴】■明治44年創業以来、ユニークな製品を主体とする化学品専門商社として多彩な活動を展開しています。 [学歴]短大 高専 大学 大学院 大阪本社(大阪府大阪市中央区) [転勤]無 [想定年収]310万円~360万円 [賃金形態]月給制 [月給]218000円~248000円 09:00~17:30 [所定労働時間]7時間30分 [休憩]60分 [フレックスタイム制]無[コアタイム]無 完全週休2日制 [年間休日]127日 内訳:土日祝 年末年始6日 その他(お盆休み:8/15(夏季休暇:会社規定有)) [有給休暇]入社半年経過後10日~ 備考欄を参照 [退職金]有[社会保険]健保 厚生年金 雇用 労災 [寮社宅]無 [その他制度]厚生年金基金、福祉団体保険、社員旅行、社員親睦会 《当社について》■明治44年創業以来、化学品専門商社として、電池機材や液晶・半導体、プリント基板用薬品およびプロセス機器、樹脂・ゴムの 原料および製品など様々な製品を販売。国内だけでなく国外においても多数の実績を誇っております。■主要販売先:パナソニック株式会社/シャープ株式会社/凸版印刷株式会社/東海興業株式会社/ローム株式会社など、ほか多数。■主要仕入先:ダイキン工業株式会社/三井化学株式会社/凸版印刷株式会社/三菱商事株式会社/株式会社日本触媒など、ほか多数。《福利厚生/待遇》・諸手当:家族手当(第一子5,000円/第二子6,000円/第三子7,000円)、住宅手当などあり。退職金(支給条件:勤続年数3年以上)。・有給休暇付与日数:入社月が4月~9月→10日、10月→8日、11月→6日、12月→5日、1月→3日、2月→2日、3月→1日 入社時より有給休暇が付与されます。

コメント一覧(0)

コメントする

お役立ちコンテンツ