【東栄ホームサービス株式会社で叶える、安心と成長のキャリアチェンジ】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験歓迎！安定の住宅業界で事務職デビューしませんか？埼玉県戸田市にある東栄ホームサービス株式会社で、事務職の募集です。未経験やキャリアチェンジを考えている方、大歓迎！親会社である飯田グループの安定した基盤のもと、住宅業界No.1のシェアを誇る東栄住宅のアフターサービスを支えるお仕事です。完全週休2日制で、残業は月平均20時間ほど。勤怠はPCログで管理され、サービス残業は一切なし。入社後は電話対応からスタートし、先輩がしっかりサポートします。ワンフロアでの勤務なので、部署間のコミュニケーションも活発で、働きやすい環境です。年収は370万円～460万円と安定した収入が見込めます。興味がある方は、ぜひ一度ご検討ください！

新たな職場でのスタートを考えている皆さんにとって、未経験からのキャリアチェンジは大きな挑戦です。東栄ホームサービス株式会社は、事務職未経験者やキャリアチェンジを歓迎する企業として、安心して働ける環境を提供しています。完全週休2日制や業界シェアNo.1の飯田グループホールディングスの安定した基盤があるため、長期的なキャリア形成を目指す方に最適です。この機会に、あなたの新しい可能性を見つけてみませんか？

◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◇安定した基盤と安心の労働環境

東栄ホームサービス株式会社は、業界シェアNo.1の飯田グループホールディングスの子会社として、安定した経営基盤を持っています。このため、長期的に安心して働ける環境が整っています。特に注目すべきは、残業代が全額支給され、PCのログで勤怠を管理するなど、サービス残業が発生しない仕組みがあることです。働き方においても、ワークライフバランスを重視しており、完全週休2日制が導入されています。

◇未経験者でも安心のサポート体制

事務職未経験者でも安心して業務に取り組めるよう、入社後は先輩社員がしっかりとサポートします。電話対応や取り次ぎから始め、少しずつ業務を覚えていける環境が整っているため、初めての事務職でも不安なくスタートできます。また、社内はワンフロアで職種の垣根を越えたコミュニケーションが盛んで、相談や報告がしやすい雰囲気です。

◇他社や他職種と比較した優位性

競合他社と比較しても、東栄ホームサービスは安定した経営基盤と、未経験者を歓迎する柔軟な採用方針が大きな魅力です。また、完全週休2日制や残業代全額支給といった労働条件の良さも、他社にはない優位性といえるでしょう。さらに、親会社である東栄住宅の豊富な実績とノウハウを活かし、お客様に対するアフターサービスを通じて信頼関係を築くことができます。

◇転職成功事例の紹介

過去には、異業種からの転職者が多く活躍しています。例えば、全くの未経験からスタートしたAさんは、入社後の丁寧なサポートを受け、数ヶ月で一人前の事務職として活躍しています。彼女は現在、後輩の指導にも携わり、さらなるキャリアアップを目指しています。このように、未経験者でも成長できる環境が整っているため、安心してチャレンジできる職場です。

◆キャリア形成のチャンス

東栄ホームサービス株式会社でのキャリア形成には、多くのチャンスがあります。まず、基本的な事務スキルを身につけることで、将来的にはより専門的な業務に携わることが可能です。スキルアップ制度も充実しており、業務に必要な知識や技術を習得するための研修が定期的に行われています。役職へのステップアップも明確で、実績を積むことでリーダーやマネージャーへの道も開かれています。特に、事務職未経験者が多く活躍しているため、同じ境遇の仲間と共に成長できる環境が用意されています。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

転職を考える際、働き方の改善や職場環境の向上を求める方は多いでしょう。東栄ホームサービス株式会社は、完全週休2日制を導入し、ワークライフバランス（WLB）を重視しています。さらに、残業代は全額支給され、PCログで勤怠を管理することで、サービス残業の心配がありません。これにより、安心して長期的に働ける環境が整っています。

【未経験者も安心できる理由】

東栄ホームサービスでは、事務職未経験者やキャリアチェンジを希望する方を歓迎しています。入社後は、電話応対や取り次ぎから始め、先輩社員がしっかりとサポートする体制が整っています。多くの先輩が未経験からスタートしており、丁寧に業務を教えてくれるので、安心して新しいキャリアに挑戦できます。

【志望動機作成のポイントと例文】

◆安定した企業で長期的に働く

「私は安定した企業で長期的にキャリアを築きたいと考えています。東栄ホームサービス株式会社は、飯田グループの子会社として業界シェアNo.1を誇り、安定した経営基盤を持つ企業です。これまでの経験を活かしながら、新たなスキルを身につけ、御社の一員として長く貢献したいと考えています。」

◆ワークライフバランスを重視

「ワークライフバランスを重視し、プライベートと仕事を両立させたいと考えています。御社は完全週休2日制を導入し、残業代の全額支給など労働環境が整っている点に魅力を感じました。私もこの環境で、メリハリをつけて働き、長く貢献したいと考えています。」

◆未経験から新たな挑戦をしたい

「私は新しい分野での挑戦を希望しています。御社では未経験者を歓迎し、しっかりとしたサポート体制が整っていると伺いました。私もこれまでの経験を活かしつつ、御社で新たなスキルを身につけ、成長していきたいと考えています。」

【面接対策】

面接では、意欲と適応力が評価されます。特に、未経験からの挑戦を希望する場合は、「なぜこの業界・職種に興味を持ったのか」を明確に伝えることが重要です。以下によくある質問とその回答例を紹介します。

質問: なぜ事務職に転職を考えたのですか？
回答例: 「これまでの経験を活かしつつ、新たなスキルを身につけたいと考え、事務職を志望しました。特に御社のサポート体制に魅力を感じ、安心して挑戦できると考えています。」

【まとめ】

東栄ホームサービス株式会社は、安定した環境で長期的に働きたい方にとって理想的な職場です。未経験者を歓迎し、しっかりとしたサポート体制を整えているため、安心して新たなキャリアに挑戦できます。もし、あなたがワークライフバランスを重視し、安定した職場で成長したいと考えているなら、ぜひ応募を検討してみてください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

埼玉【事務】未経験・キャリアチェンジ歓迎！完全週休2日/業界シェアNo.1G ◇分譲住宅国内シェアNo.1の飯田グループホールディングスの子会社、東栄住宅のアフターサービスに特化した事業展開。◇残業代は全額支給！PCのログで勤怠を管理しておりサービス残業が発生しない安心して働ける環境を整えています。親会社の東栄住宅で住宅を購入されたお客様に対してアフターサービスを提供する当社の埼玉事業所にて、事務所内の事務全般をお任せいたします。WLBが整っており、安心して長期的に就業できる環境です。■具体的な業務：社内外の電話一次対応／取り次ぎ、上記内容を基幹システムへ入力、小口精算、現金／金庫管理、備品発注／管理、書類ファイリング、郵送対応、etc…。■推しポイント！：社内は全職種の人がワンフロアで仕事をしております。部署の垣根を越えた相談や、休憩時間は雑談をする文化で、入社年次に関係なく報告や相談がしやすい職場環境になります！［配属先情報］埼玉事業所 ◇ご経験不問◇事務デビュー・キャリアチェンジ大歓迎！【求める人物像】WLBを整え、メリハリをつけて意欲的に働きたい方★飯田グループの安定した環境で長期的に就業可能です。＜入社後の流れ＞最初は電話の一次対応／取り次ぎから始めていただき、一人前になるまで先輩社員がしっかりサポートいたします。本格的な事務未経験で入社している先輩が多いので、丁寧に教えながら少しずついろんな業務に挑戦いただくのでご安心ください！〈働き方〉残業時間は月平均20時間ほど！勤怠はPCのログで管理！サービス残業が発生しない、させない安心体制でメリハリをつけて就業可能です！［学歴］高校専修短大高専大学大学院埼玉事業所（埼玉県戸田市）［転勤］当面無［想定年収］370万円～460万円［賃金形態］月給制［月給］212900円～259500円 09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制［年間休日］115日内訳：夏期5日年末年始7日その他（※休日曜日は備考欄に記載）［有給休暇］入社月によって付与日数変動［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災［寮社宅］無 ●○ 東栄ホームサービスについて「人をしあわせにする住まいづくりを通して、潤いのある暮らしと豊かな社会の発展に貢献する」をスローガンに、「インテリア事業」「メンテナンス事業」「リフォーム事業」の3軸で事業を展開。東栄住宅でご購入いただいたＯＢ顧客を中心に、アフターサービス全般を当社が担い、お客様と末永い信頼関係を築いていきます。●○ 東栄住宅(親会社)とは？東栄住宅は昭和26年より戸建分譲事業を展開。累積販売棟数は91,000棟以上と、確かな実績を誇ります。当社は東栄住宅から独立して22期目を迎え、売上高も毎年着実に伸ばしています。お客様のご要望に対して当社としてのアイディアを駆使し積極的に提案していく柔軟で積極的な姿勢の社員が支えております。

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