【株式会社メビウス】安定した環境でキャリアを築く、あなたの新しいステージ|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

年間休日131日！大阪で事務職をお探しの方に朗報！未経験歓迎の安心サポート体制株式会社メビウスでは、大阪での事務職を募集しています。ここでは、年間休日131日を誇り、完全週休二日制でワークライフバランスを重視しています。主な業務は、契約後のお客様サポートやデータ入力などで、受電対応がメインです。未経験の方でも安心して働けるよう、充実した研修制度が整っており、保険業界の知識がなくても活躍できます。社員同士のチームワークを大切にし、個人の成長を全力でサポートする環境が整っています。安定した固定給と高成約率を誇る当社で、あなたのキャリアをスタートさせませんか？

転職を考えるとき、誰もが抱える不安や疑問。それは「自分に合った職場なのか」「成長できる環境があるのか」ということではないでしょうか。株式会社メビウスは、そんなあなたの悩みを解消し、安心してキャリアを築ける環境を提供します。東証プライム上場の東海東京フィナンシャル・ホールディングスグループの一員として、安定した職場で働きながら、自己成長を実現できるチャンスです。

◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◇効率的な働き方が可能な職場環境

株式会社メビウスでは、完全分業制を採用しており、業務効率を最大限に高めています。これにより、社員一人ひとりが自分の役割に集中できる環境が整っています。さらに、完全週休二日制と年間休日131日を確保しているため、ワークライフバランスを重視する方にとって理想的な職場です。

◇転職希望者が注目すべきポイント

このポジションでは、受電対応を中心に、お客様サポート業務を担当します。契約後のお客様からの問い合わせ対応やデータ入力が主な業務となり、ノルマはありません。また、固定給制のため、安定した収入を得ながら働くことが可能です。入社後は手厚い研修制度があり、未経験者でも安心して業務に取り組めます。

◇他社や他職種と比較した優位性

生命保険業界において、メビウスの成約率は約6割と非常に高く、業界平均の3割を大きく上回っています。この高成約率は、顧客フォローに特化した体制と、社員一人ひとりのスキル向上を支援する環境によるものです。これにより、他社では得られない実績と経験を積むことができます。

◇転職成功事例

過去には、異業界からの転職者が多く活躍しています。例えば、保険業界未経験で入社したAさんは、手厚い研修とサポートを受けながらスムーズに業務に適応。入社2年目には、チームリーダーとして活躍し、キャリアアップを果たしました。このように、明確な目標を持ち、努力を惜しまない方には多くのチャンスが待っています。

◆キャリア形成のチャンス

メビウスでは、個人の成長を全力でサポートする体制が整っています。入社後は、保険知識を基礎から学べる研修があり、未経験者でも安心して業務に取り組めます。また、入社3ヶ月までは月1回の人事面談を実施し、業務上の課題やキャリアプランについて相談できる環境を提供しています。さらに、個人の成長に応じて役職への昇進も可能であり、将来的にはマネジメント職への道も開かれています。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

転職を考える際、多くの方が抱える悩みの一つは「働き方とプライベートのバランス」です。株式会社メビウスは、年間休日131日と完全週休二日制を採用しており、これによりワークライフバランスを大切にする方にとって非常に魅力的な環境を提供しています。さらに、東証プライム上場の東海東京フィナンシャル・ホールディングスグループの一員であることから、安定した経営基盤のもとで安心して働くことができます。

【未経験者も安心できる理由】

保険業界未経験の方でも、株式会社メビウスではしっかりとした研修制度が整っています。ほとんどの先輩社員が未経験からスタートしており、安心して業務に取り組むことができます。特に、入社後3ヶ月までは月1回の人事面談が行われ、個別のフォロー体制が整っているため、新しい環境にスムーズに適応できるでしょう。

真面目にコツコツと仕事に取り組める方
周囲と連携して働くことが得意な方
人を支えることにやりがいを感じる方

【志望動機作成のポイントと例文】

◆安定した環境で成長したい方へ

「私は安定した環境で自身のスキルを磨きたいと考えています。株式会社メビウスのように、東証プライム上場のグループ企業でありながら、個々の成長を重視する姿勢に惹かれました。入社後は、未経験からでもしっかりとした研修を受けられる点に魅力を感じています。これを活かし、顧客フォロー業務を通じて、より多くの方々に安心を提供できる存在になりたいと思います。」

◆ワークライフバランスを重視する方へ

「株式会社メビウスの年間休日131日という働き方に魅力を感じました。私自身、プライベートと仕事の両立を大切にしており、効率的に働くことで自己成長を図りたいと考えています。特に、分業制により効率的に業務を進められる点に興味を持ちました。これを活かし、業務の質を高めるとともに、プライベートも充実させていきたいと思います。」

◆未経験から挑戦したい方へ

「私は新しいことに挑戦することが好きで、保険業界での経験はありませんが、株式会社メビウスの研修制度に魅力を感じました。特に、未経験からでも活躍できる環境が整っている点に安心感を持ちました。入社後は、先輩方のサポートを受けながら、顧客対応のプロフェッショナルとして成長し、会社の成長に貢献したいと考えています。」

【面接対策】

面接では、コミュニケーション能力やチームワークを重視されます。特に、顧客フォローの業務においては、受電対応がメインとなるため、丁寧な対応が求められます。以下は、よくある質問とその回答例です。

「どのようにして顧客満足度を高めますか？」
回答例：「お客様の声に耳を傾け、迅速かつ丁寧に対応することを心がけます。また、問題解決に向けてチームと連携し、最適な解決策を提案します。」

【まとめ】

株式会社メビウスでの働き方は、安定した環境でありながら、個々の成長を大切にする姿勢が魅力です。未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っており、ワークライフバランスも充実しています。転職を検討している方は、この機会にぜひ応募を考えてみてはいかがでしょうか。皆様の新たな一歩を応援しています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

大阪【事務】早期入社歓迎★年間休日131日/完全週休二日制/WLB◎ ■東証プライム上場の東海東京フィナンシャル・ホールディングスグループ。反響営業が主の為成約率も業界の中で異例の高さ■顧客フォローを行う部署の社員採用となります。社内では分業制が敷かれており効率的に働ける環境です！・契約後のお客様サポート業務（既に契約しているお客様からの問い合わせ対応等、契約書のデータ入力や成立フォロー）・お客様からの質問内容の確認を行い、営業担当にフィードバック・顧客データの管理・マニュアルの整備など※受電対応がメイン業務となります。※ゆくゆは、データ入力等の事務作業メインの業務をお任せする可能性もございます。■研修活躍しているほとんどの先輩社員は保険業界未経験でした。保険の知識等がなくても活躍できる環境・研修制度がしっかりあります。そのため未経験の方でもご活躍いただけます。【必須】事務のご経験★次のような方におすすめ★■真面目にコツコツと仕事に取り組める方■周囲と連携して働くことが得意な方■人を支えることにやりがいを感じる方【魅力】★年間20名以上の中途入社者がいるため、同期も多く楽しく働ける環境です！分業制のため、他部署のメンバーともチームワークを大切にし協働しています。★入社後研修を手厚く実施！座学で保険知識を学べます！★入社3ヶ月までは、月1回の人事面談を行いしっかりとフォロー。業界未経験からのご入社も多く、安心して働いていただける環境です。［学歴］高校専修短大高専大学大学院本社（大阪府大阪市中央区）［転勤］無［想定年収］320万円～［賃金形態］月給制［月給］230000円～ 09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制［年間休日］131日内訳：土日祝夏期9日年末年始10日その他（GW:7日）［有給休暇］入社半年経過後10日～計画有給5日有［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災［寮社宅］無【当社について】生命保険業界の中でも従来のやり方には囚われず、社長を筆頭に異業界の方が多いメンバーで構成されています。テレマーケティングを使った訪問販売を強味とし、成長している企業。一般的に成約率は3割程度と言われる保険代理店業の中で、当社の成約率はおおよそ6割の実績を出しています。個人で目標を設定し、その達成率によって評価は反映されますが、歩合ではなく固定給で支給するため安定しており長く働きやすい環境です。完全分業制を採用しており、お客様からの質問に適切に対応し、また従業員の負担も軽減できるため、お客様、従業員満足度は高いです。【入社後について】ご自身の想いを大切にします。明確にやりたいことが定まっていればどこまでもその実現に向けてサポートしていく環境があります。人の成長なくして、企業の成長はないと考えているため、個人の成長を全力で応援します。「こんな人になりたい」「同年代よりも早く成長したい」という想いを持った方からのご応募を心からお待ちしています。

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