【損害保険ジャパン株式会社で叶える、あなたらしいワークライフバランス】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

「損害保険ジャパンで実現する理想のワークライフバランス！30代・40代女性活躍中」損害保険ジャパン株式会社では、30代・40代の女性が活躍中の事務職を募集しています。産育休の取得率は100％で、社員の多くが子育て中。1時間単位の有給取得が可能で、学校行事や急な体調不良にも安心して対応できます。仕事内容は営業部門の事務全般で、コミュニケーション能力が活かせる環境です。ブランクがあっても安心の研修制度が整っており、ワークライフバランスを大切にしたい方に最適。転居転勤もなく、家庭と仕事の両立が可能です。賞与年2回、昇給年1回、完全週休2日制で年間休日は120日以上。あなたらしい働き方をここで実現しませんか？

　「仕事も家庭も、どちらも充実させたい」──そんなあなたの願いを叶える環境が、損害保険ジャパン株式会社にあります。産育休の取得率100％、そして社員の6～7割が子育て中という事実が示すように、ここではライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能です。30代・40代の女性を中心に、事務経験を活かして活躍するメンバーが多数在籍しており、産育休明けの主婦も歓迎しています。あなたのキャリアとライフスタイルを両立させるこのチャンスを、ぜひご検討ください。

◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◇柔軟な働き方が可能な職場環境

　損害保険ジャパン株式会社は、社員が安心して働ける環境を整えています。特に注目したいのは、1時間単位での有給取得が可能であることや、年間63時間の有給が取得できる点です。これにより、子供の学校行事や急な体調不良にも柔軟に対応できます。また、完全週休2日制で年間休日が120日以上あるため、プライベートの時間も大切にできます。

◇スキルアップとキャリアパス

　入社後は、導入研修や動画コンテンツを通じて基礎知識を学び、その後は先輩社員によるOJTで実務を習得します。また、保険資格の取得もサポートされており、スキルアップの機会が豊富です。これにより、長期的なキャリア形成が可能であり、女性が多数活躍する職場でもあります。

◇他社と比較した際の優位性

　損害保険ジャパン株式会社は、他社と比べてノルマが一切ない点が大きな特徴です。営業部門の事務全般を担当するため、保険加入・販売に関するプレッシャーから解放され、安心して業務に集中できます。また、転居転勤がなく、家庭や育児との両立が可能な点も魅力です。

◇転職成功事例から学ぶ

　実際に転職してきた社員の声を聞くと、ワークライフバランスの改善を実感している方が多いです。例えば、前職では残業が常態化していたという31歳の女性は、損害保険ジャパンに転職後、休暇の多さに驚き、プライベートも充実させることができたと語っています。また、育児と仕事の両立に理解がある環境で働けることを喜ぶ社員も多く、家庭と仕事の両立が可能な職場として高く評価されています。

◆キャリア形成のチャンス

　損害保険ジャパン株式会社でのキャリア形成は、長期的な視点での成長が期待できます。特に、事務経験を活かしながら、保険業界の専門知識を深めることができる点が魅力です。入社後の研修制度やOJTを通じて、基礎からしっかりと学べる環境が整っており、未経験者でも安心して業務に取り組むことができます。また、職務限定の正社員として、長く安定して働けるポジションが用意されています。これにより、ライフステージに応じたキャリアの選択肢が広がり、自己実現を目指すことが可能です。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

損害保険ジャパン株式会社は、特に30代・40代の女性が活躍できる環境を提供しています。産育休の取得率が100％で、ライフステージに合わせた働き方が可能です。1時間単位で有給を取得できる制度もあり、子供の学校行事や急な体調不良にも対応しやすい環境が整っています。完全週休2日制で年間休日120日以上、さらに賞与や昇給もあり、ワークライフバランスを重視したい方にとって理想的な職場です。

【未経験者も安心できる理由】

◆充実した研修制度

未経験者でも安心して業務を始められるよう、入社後には導入研修や動画コンテンツを通じて基礎知識を学ぶことができます。その後は先輩社員によるOJTや保険資格の取得を通じて必要な知識・スキルを習得します。風通しの良い職場で、何でも相談できる環境が整っています。

◇この仕事に向いている人の特徴

この職場で活躍するためには、事務業務経験やPCスキルがあることが望ましいです。また、コミュニケーション能力が高く、ライフステージの変化に柔軟に対応しながら長く働き続けたい方に向いています。

【志望動機作成のポイントと例文】

◆ワークライフバランスを重視したい方

「私は現在、家庭と仕事の両立を目指しており、御社が提供する柔軟な働き方に魅力を感じています。産育休の取得率が100％であることや、1時間単位の有給取得制度など、家庭の事情に柔軟に対応できる環境が整っている点に惹かれました。これまでの事務経験を活かしつつ、御社で長く働き続けたいと考えています。」

◇コミュニケーションを大切にしたい方

「私はこれまでの職務で培ったコミュニケーション能力を活かし、御社での業務に貢献したいと考えています。御社の求人情報から、社員同士のフォロー体制や風通しの良い職場環境に魅力を感じました。特に、保険代理店やお客様との接点が多い業務内容において、私のスキルが活かせると確信しています。」

◆キャリアアップを目指す方

「御社の充実した研修制度を活用し、さらなるキャリアアップを目指したいと考えています。保険資格の取得支援やOJT制度など、学びながら成長できる環境は私にとって大きな魅力です。これまでの事務経験を基に、新しい知識を積極的に吸収し、御社の発展に貢献したいと考えています。」

【面接対策】

◆評価されるポイント

面接では、これまでの事務経験やPCスキルをどのように活かせるかを具体的に説明することが重要です。また、コミュニケーション能力やチームワークを重視する職場であるため、これらのスキルをどのように発揮してきたかをアピールすることも評価されます。

◇よくある質問とその回答例

質問: これまでの職務経験で最も困難だったことは何ですか？
回答例: 「前職での業務改善プロジェクトが最も困難でした。期限内に成果を出すため、チームメンバーと積極的にコミュニケーションを取り、効率的な方法を模索しました。この経験を通じて、チームワークの重要性を学びました。」

【まとめ】

損害保険ジャパン株式会社は、ワークライフバランスを重視しながらキャリアを築きたい方にとって理想的な職場です。未経験者でも安心の研修制度や、家庭と仕事の両立を支える環境が整っています。ぜひ、自分の適性や将来像を考えながら、応募を検討してみてください。あなたらしい働き方を実現するための第一歩を踏み出しましょう。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

経験を活かして30代・40代の女性活躍！産育休明け主婦も歓迎仕事内容【30代、40代をメインに事務経験を活かして女性が多数活躍中！】産育休の取得率100％は当たり前！社員の6～7割は子育て中。ライフステージに合わせて、安心して長く勤務いただけます！ 1時間単位の有給も年間63時間取得可能！子供の学校行事や送迎、急な体調不良にも心配せず働けます。 ※ポジティブ・アクションによる女性歓迎のポジションとなります＜仕事内容＞営業部門の事務全般・専用システムへの入力・保険契約の計上、精算業務・保険申し込み書類の受付・審査・契約内容の変更・解約手続き・保険代理店からの照会対応、事務指導・電話、メール、店頭対応（お客さま・保険代理店等）・書類の受付、発送、仕分・分類、ファイリング・エクセル等を用いたデータの入力、加工、修正・その他庶務など社内他部署・保険代理店やお客様と接する機会も多くあり、あなたのコミュニケーション能力が活かせるお仕事です。＜この求人のポイント＞・子育て後に復帰したいブランクのある主婦（夫）も多数活躍・転居転勤なしで家庭や育児との両立も◎ ・一般事務・営業事務の経験や PCスキルを活かせる・賞与年2回・昇給年1回が嬉しい！・有給は初年度最大16日 → 2年目からは24日付与！・完全週休2日制（土日祝休み）＆年休120日！・1日の実働7時間でワークライフバランス◎ 損害保険ジャパンで、オン・オフのどちらも充実したあなたらしい働き方を実現しませんか？ ※保険加入・販売等のノルマは一切ありませんのでご安心ください。「コツコツ一人で」というよりは一緒に働くメンバーとたくさんのコミュニケーションを取りながら業務を進めていく環境です。具体的には社内だけでなく、保険代理店やお客さまと接する機会もあります。 ★ブランクのある方でも安心！入社後の研修で安心のスタート！ご応募いただいた後、 WEBで事務の適正があるか、を確認させていただきますので事務業務に自信がない、と思われている方ご安心ください。入社後は、導入研修や動画コンテンツで基礎知識や業務内容を学ぶことからスタートし、その後は先輩社員によるOJTや保険資格の取得を通じて必要な知識・スキルを習得します。風通しの良い企業を目指しており、先輩後輩や上司部下という堅苦しい関係ではないのでフラットで和気あいあいとした雰囲気です。ワークライフバランスの充実にも理解のある上司・同僚ばかりで、仕事と家庭・子育て、私生活のバランスなどについて悩むことがあったら遠慮なく相談できる環境なので、ママさん社員も働きやすさをすぐに実感していただけます！＼社員の声を紹介します♪／ ◆入社6年目／31歳／女性／前職：金融機関での営業事務「そろそろワークライフバランスを見直したい」と考え転職活動をしており、当社に入社しました。前職では毎日の残業があたりまえ。長期休暇などもほとんどなく、休日はたまった疲れを取ったり、家事をしたりでプライベートの楽しみもほとんどない状況でした。当社に転職してきて一番感じていることはなんと言っても休暇の多さです。 5日連続の休暇取得も可能なため、前職では考えられなかった海外旅行に行くこともできました！一緒に働く方々も積極的にお休みを取っているので、休みを取りづらい空気などは一切ありません。しっかりとリフレッシュすることで、むしろ仕事の効率も上がり残業が少なくなる好循環にもなっていて転職してきて本当に良かったと感じています！ ●入社11年目／40歳／女性／前職：会計事務所でのアシスタント家庭や育児と仕事の両立に対してとても理解がある環境で助かっています。小さい子どもがおり、体調不良での急な通院や学校行事がよくあります。そんなときには時間休制度などが活用できるので、育児と仕事の両立ができています。一緒に働くメンバーや上司にも育児を経験された方も多く、「よくあることだから全然気にしないで！」と明るくフォローし合える環境です。あたりまえのようにお互いを支えあう風土なので、家庭と仕事どちらも充実した日々を送ることができています！ ※当社にて定めた職務に従事いただく職務限定の正社員となります求めている人材【必須条件】 ◎高卒以上《以下のような方を歓迎！》 ★事務業務経験が1年以上ある方 ★自身のライフステージの変化に合わせながら長く働き続けたい方 ★一緒に働く仲間とのコミュニケーションを大切に働ける方 ★自ら学んで知識を吸収しようとできる方 ★第二新卒、初めての転職の方歓迎一般事務の経験やPCスキルを活かして女性社員が多数活躍しています。導入研修をはじめ配属先での OJTなどサポート体制が充実！焦らず着実に成長できる環境ですので未経験の方でもPCスキルに自信のある方は是非ご応募ください性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）宮城県気仙沼市田中前4-7-1生駒ビル損害保険ジャパン株式会社生駒ビル【交通手段】交通・アクセス JR南気仙沼駅より徒歩約14分宮城県気仙沼市田中前4-7-1生駒ビル損害保険ジャパン株式会社生駒ビル【交通手段】交通・アクセス JR南気仙沼駅より徒歩約14分勤務時間固定時間制勤務時間詳細実働時間：1日あたり7時間平均勤務日数：1ヶ月あたり19日〜 21日勤務時間 9：00～17：00 （休憩1時間／実働7時間）休日休暇 ★年間休日120日以上完全週休2日制（土日）祝日年末年始休暇慶弔休暇産前・産後休暇 ★取得実績あり育児休業 ★男性の育休取得実績もあり介護休業リフレッシュ休暇傷病休暇生理休暇時間単位特別休暇（9日） ※初年度は入社月によって付与日数が異なります年次有給休暇（翌年度以降は24日） ※初年度は入社月によって付与日数が異なります ★年次有給休暇は、当年度内に12日（24回）を限度として、半日休暇として取得できます。 ★有給取得を積極的に推奨！お休みが取りやすい環境です♪ ＜メッセージ＞当社では出産育児や介護など、暮らしの変化に合わせてキャリアを築けるよう、上記の産休や育休の取得はもちろん、さまざまな環境整備を行ってきました。その結果、 20代・30代・40代の女性が長く活躍しています。配偶者の異動などで引越すことになった場合も、当社内での勤務地変更が可能な制度もあるのでライフステージの変化があっても、あなたらしい働き方を叶えられます。仕事も家庭も、どちらも欠けることなく充実した日々を送れるよう、当社では環境を整えています。あなたらしい、理想のワークライフバランスを実現しましょう！なし【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】・退職金制度（条件あり）・定期健康診断・福利厚生施設、サービスの利用・保険団体加入割引・育児短時間勤務制度・交通費支給・研修ありほか ★「次世代認定マーク（愛称：くるみん）」を 2007年度より継続的に取得しており、充実した福利厚生や休暇制度などワークライフバランスを大切にできる環境です。職場環境誰か一人が困っていれば、当たり前のようにフォローし合う風土が根付いています。コミュニケーションも活発で職場全体が一つの目標に向かって進む雰囲気が特徴です。困ったことがあった時もすぐに周囲に相談できるので、一人で問題を抱え込むようなことはありません。喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム