【両備ホールディングス株式会社】岡山でのキャリア形成を考えるあなたへ|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

タイトル: 「岡山を代表する両備グループで自動車整備のサービスフロントを目指す！」両備ホールディングス株式会社は、岡山を拠点にする大手企業グループで、あなたのキャリアを広げるチャンスを提供します。今回の募集は、倉敷工場での自動車整備のサービスフロントです。お客様の大切な車両の整備受付や、営業スタッフとメカニックの橋渡し役を担っていただきます。顧客対応経験をお持ちの方は大歓迎です。残業は月平均20時間と働きやすく、休日も毎年増加傾向です。キャリアアップの可能性が広がる環境で、共に成長しませんか？年収は300万円から450万円を想定しており、転勤は当面ありません。ぜひご応募をお待ちしています！

転職を考える際、多くの方が抱えるのは「自分に合った職場を見つけられるか」という不安です。両備ホールディングス株式会社は、地域に根ざしつつも多角的に事業を展開することで、安定した働き方とキャリアアップの機会を提供します。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、同社でのキャリア形成の可能性について詳しく解説します。

◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◇独自の経営形態で安定した基盤

両備ホールディングス株式会社は、岡山を代表する企業グループとして、持ち株会社ではなく経営資源を一元管理する独自の経営形態をとっています。このため、グループ全体での安定した基盤を持ち、長期的な視野でのキャリア形成が可能です。

◇働きやすさを追求した職場環境

月平均残業時間が約20時間と、働きやすい環境が整っています。また、休日が毎年増加していることからも、社員の働きやすさを追求していることが伺えます。これにより、プライベートと仕事のバランスを保ちながら働くことが可能です。

◇他社と比較した際の優位性

両備ホールディングスの特徴は、地域密着型でありながらも多角的に事業を展開している点です。特に、自動車整備のサービスフロント業務においては、車両・重機の整備事業を中核に持ち、幅広い経験を積むことができます。他社と比較しても、業務の幅広さや安定性は大きな魅力です。

◇転職成功事例

過去には、他業界からの転職者がキャリアアップを果たし、現在は管理職として活躍している例もあります。特に、営業や販売接客の経験を持つ方が、顧客折衝スキルを活かして成功を収めるケースが多く見られます。

◆キャリア形成のチャンス

両備ホールディングスでは、キャリアアップのための転勤が将来的に考慮されることもありますが、当面はありません。これにより、地元で安定したキャリアを築くことが可能です。また、スキルアップ制度も充実しており、整備業界や自動車業界の経験者はもちろんのこと、未経験者でも着実に成長できる環境が整っています。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

転職を考える際、働き方や職場環境が大きな悩みとなります。両備ホールディングス株式会社は、この点で非常に魅力的です。月平均残業時間は約20時間と少なく、年間休日も114日と、プライベートとのバランスを取りやすい環境が整っています。さらに、毎年休日が3日ずつ増加する制度も導入されており、長期的に見ても働きやすい職場です。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者にとって新しい業界への転職は不安がつきものです。しかし、両備ホールディングスでは、未経験者でも安心して働けるサポート体制が整っています。特に、営業や販売接客、購買などの顧客折衝経験があれば、スムーズに業務に馴染むことができるでしょう。自動車整備の知識がなくても、研修やサポートが充実しているため、安心して新しいキャリアをスタートできます。

◆この仕事に向いている人の特徴

サービスフロント業務では、お客様とのコミュニケーションが重要です。人と接することが好きで、細やかな気配りができる方がこの仕事に向いています。さらに、チームで協力しながら業務を進めるため、協調性がある方にも最適です。

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際には、企業の特徴や自分の経験を結びつけることが重要です。以下に、両備ホールディングスに合った志望動機の例を紹介します。

◇例文1: 歴史と信頼性を重視したい方

「私は、長い歴史と信頼性を誇る企業で働きたいと考えており、両備ホールディングス様の100年以上にわたる実績に魅力を感じています。自動車整備の知識はありませんが、これまでの営業経験を活かし、お客様に安心と信頼を提供できるよう努めます。」

◇例文2: ワークライフバランスを重視する方

「私にとって、仕事とプライベートの両立は非常に重要です。両備ホールディングス様は、働きやすい環境を提供されており、長期的にキャリアを築いていく上で理想的な職場だと感じました。これまでの接客経験を活かし、御社のサービスフロント業務で貢献したいです。」

◇例文3: 成長意欲のある方

「私は、新しいことに挑戦し続けることで自身の成長を図りたいと考えています。両備ホールディングス様の幅広い事業展開に興味を持ち、特に自動車整備業務に挑戦したいと思いました。未経験ではありますが、貴社のサポート体制を活かし、迅速に業務に貢献できるよう努力します。」

【面接対策】

面接では、コミュニケーション能力やチームワークが評価されます。具体的なエピソードを交えて、これまでの経験をアピールしましょう。

◆よくある質問とその回答例

「これまでの仕事で最も大変だったことは何ですか？」
回答例: 「以前の職場で、短期間でのプロジェクト完了が求められた際、チームと協力して効率的に作業を進め、無事に期日内に完了させることができました。」
「なぜ両備ホールディングスを選んだのですか？」
回答例: 「御社の長い歴史と信頼性、そして働きやすい環境に魅力を感じました。私のスキルを活かし、貢献できると考えています。」

【まとめ】

両備ホールディングス株式会社は、働きやすい環境と充実したサポート体制で、未経験者でも安心して新しいキャリアをスタートできる職場です。ぜひ、自分の適性や将来像を考えながら、応募を検討してみてください。キャリアアドバイザーとして、あなたの成功を心より応援しています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

【倉敷】サービスフロント(総合職) ■グループ売上1,300億円超、グループ従業員9,000名を超える岡山を代表する両備グループの中核企業です！ ■持ち株会社ではなくヒト・モノ・カネなどの経営資源も一元管理（ホールド）する独特の経営形態をとっております！ ■当社の両備テクノモビリティーカンパニの中核事業として、車両・重機の整備事業を行っており、自動車整備のサービスフロント業務をお任せします。【業務内容について】お客様の整備受付や営業スタッフが持ち帰った整備業務をメカニックに引継ぎ、工場全体でお客様の大切な車両を整備いたします。営業（お客様）⇔サービスフロント⇔メカニック職の立ち位置で、ご活躍頂きます。※転勤は、キャリアアップのため将来的に可能性がありますが、当面はありません。面接時にご相談ください。【変更の範囲】会社が定める範囲［配属先情報］ ■両備テクノモビリティーカンパニー倉敷工場【必須】営業や販売接客、購買など顧客折衝経験をお持ちの方【歓迎】■整備業界、自動車業界の経験をお持ちの方■営業経験をお持ちの方【働き方について】■月平均残業時間は約20時間となっております。■両備ホールディングス社として一定年度まで休日を毎年3日ずつ増加をさせておりますので働きやすい環境にさらに変化しております。■社内異動で同部署に来られた方や、中途入社の方もいらっしゃいます。［学歴］高校専修短大高専大学大学院［資格］第一種運転免許普通自動車必須倉敷工場（岡山県倉敷市）［転勤］当面無［勤務地備考］応相談になります。［想定年収］300万円～450万円［賃金形態］月給制［月給］200850円～300000円 08:30～17:35 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］65分［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］114日内訳：日祝その他（特別休日9日を組み込んでおります。）［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災［寮社宅］無生活の本拠地が岡山にない場合は、会社借上社宅あり。【リクルートの企業担当が見た当社の魅力】 ■1910年に現在の岡山県岡山市に西大寺鐵道として創立しました。以来、100年を越える歴史の中で水平に垂直に事業展開を進め、現在は40社以上、従業員数約9,500名を擁する企業グループです。両備グループを構成する事業セグメントは、様々な交通モードに対応し旅と移動を楽しく演出する「トランスポーテーション＆トラベル部門」、新たな技術で次代を創る「ICT部門」、暮らしを支え暮らしを楽しくする「くらしづくり部門」、都市再生と新時代のまちづくりに挑む「まちづくり部門」の4つになります。 ■「ソレックス」ブランドで常に時代のニーズに細かく答えるモノづくりを行ってきた、当社の主軸製品であるトレーラー。水上バイク・ボート向けのマリン用小型トレーラー分野では、国内トップクラスのシェアを誇ります。近年ではＥＶ関連製品や環境製品など幅広い製品開発で時代のニーズにお答えしています。

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