【サンフロンティア不動産株式会社で新たなキャリアを築く】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

東証プライム上場企業でキャリアを磨く！サンフロンティア不動産の営業事務職サンフロンティア不動産株式会社では、東京都心のオフィスビルを主に扱う不動産デベロッパーとして、営業事務のポジションを募集しています。リブランディング事業に積極展開し、裁量を持って働ける環境が整っています。業務内容は、電話や来客応対、書類やデータ管理、不動産広告の作成・編集、請求書作成など多岐にわたります。育休取得の社員が多く、働きやすさとキャリアアップが両立できる環境です。完全週休2日制で年間休日は125日、安定した財務基盤のもと、安心して働ける職場です。興味のある方はぜひご検討ください。

転職を考える際、私たちはしばしば「どんな企業が自分に合っているのか」「将来のキャリアパスはどう描けるのか」といった悩みや不安を抱えます。サンフロンティア不動産株式会社は、そんなあなたの悩みに応えるための魅力的な選択肢です。東証プライム上場企業としての安定した基盤と、働きやすい環境が整ったこの企業で、あなたのキャリアを新たなステージへと進化させませんか？

◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力◆

◇仕事環境とキャリアパス◇

サンフロンティア不動産株式会社は、東京都心のオフィスビルをメインに扱う不動産デベロッパーです。IBL(インターナルビジネスリーダー)としてのポジションは、単なる営業事務に留まらず、社内から事業を推進する重要な役割を担います。このポジションでは、裁量を持って働くことが認められており、ワークライフバランスを重視する方から、業務に打ち込みたい方まで幅広く活躍できる環境が整っています。

◇転職希望者が注目すべきポイント◇

この企業の大きな魅力の一つは、完全週休2日制で年間休日が125日あることです。土日祝日が休みで、プライベートの時間もしっかり確保できます。また、育児休暇の取得がしやすく、実際に既存社員の育休取得に伴い急募となっているポジションです。柔軟な働き方が可能な環境で、長く安心して働ける職場です。

◇他社や他職種と比較した優位性◇

サンフロンティア不動産の強みは、テナント斡旋力や不動産再生力、そしてオペレーション力です。これらのスキルは他社と比較しても高い評価を得ており、特に都心5区に特化した戦略は、競合他社との差別化に成功しています。このような環境で得られる経験は、他の不動産会社では得られない貴重なものとなるでしょう。

◇転職成功事例◇

過去にサンフロンティア不動産に転職した方の中には、営業事務からスタートし、現在ではプロパティマネジメント事業部のリーダーとして活躍している方もいます。彼らは、同社の裁量ある環境を活かし、積極的にスキルアップを図ることで、キャリアアップを実現しています。

◆キャリア形成のチャンス◆

サンフロンティア不動産株式会社でのIBLポジションは、キャリア形成において大きなチャンスを提供します。まず、社内でのビジネス推進役としての経験は、将来的にプロジェクトマネジャーや事業部リーダーといった役職へのステップアップに直結します。また、同社はスキルアップを支援する制度が充実しており、定期的な研修やセミナーを通じて、最新の不動産市場の知識やビジネススキルを習得することが可能です。さらに、東証プライム上場企業としての安定した基盤は、長期的なキャリア形成にも安心感を与えてくれます。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

サンフロンティア不動産株式会社は、東証プライム上場企業として安定した財務基盤を持ち、社員が安心して働ける環境を提供しています。特に、年間休日125日や完全週休2日制など、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。育児休暇取得がしやすい環境も整っており、長期的なキャリア形成を考える方にとって魅力的な職場です。また、裁量を持って働けるため、業務に打ち込みたい方から、プライベートを充実させたい方まで、幅広く対応できる職場です。

【未経験者も安心できる理由】

◆研修とサポート体制の充実

未経験者の方でも安心してチャレンジできるよう、サンフロンティア不動産では、充実した研修制度とサポート体制を整えています。特に、IBL（インターナルビジネスリーダー）として働くためのスキルや知識をしっかりと身につけることができる環境が整っています。

◇この仕事に向いている人の特徴

このポジションに向いているのは、コミュニケーション能力が高く、細やかな気配りができる方です。また、業務に対する責任感が強く、柔軟に対応できる方が活躍できるでしょう。

【志望動機作成のポイントと例文】

◆安定した企業でのキャリア形成を重視

「私は、安定した財務基盤を持つサンフロンティア不動産で、長期的なキャリアを築きたいと考えています。特に、IBLとして社内からビジネスを推進する役割に魅力を感じており、自身のスキルを活かしつつ、新たな挑戦を通じて成長していきたいと思っています。」

◇ワークライフバランスの実現

「私は、仕事とプライベートの両立を大切にしています。サンフロンティア不動産の年間休日125日や完全週休2日制などの制度は、私の理想とする働き方に非常にマッチしています。これらの制度を活かし、効率的に業務を遂行しながら、自己成長を図りたいと考えています。」

◆リブランディング事業への貢献

「サンフロンティア不動産が積極的に展開しているリブランディング事業に興味を持っています。私は、これまでの経験を活かし、御社の不動産再生事業に貢献したいと思っています。特に、ビジネス推進の一翼を担うIBLとして、自分の力を発揮し、企業の成長に寄与したいと考えています。」

【面接対策】

◆評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力や柔軟な対応力が評価されます。特に、自分の経験を具体的に説明し、どのように企業に貢献できるかを明確に伝えることが重要です。

◇よくある質問とその回答例

「これまでの経験をどのように活かせると思いますか？」
回答例：「これまでの営業事務経験を活かし、効率的な業務管理やデータ分析を通じて、社内のビジネス推進に貢献したいと考えています。」
「サンフロンティア不動産でのキャリアビジョンを教えてください。」
回答例：「IBLとしての経験を積み、将来的にはプロパティマネジメント事業部のリーダーとして活躍したいと考えています。」

【まとめ】

サンフロンティア不動産株式会社は、安定した企業環境と充実したサポート体制を提供しています。転職を考えている方は、まず自身のキャリアビジョンを明確にし、どのように企業に貢献できるかを考えてみてください。応募を通じて、新たなキャリアを築く一歩を踏み出しましょう。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

【IBL(営業事務)/PM事業部】土日祝休み/年休125日/東証プライム上場 ■東京都心のオフィスビルをメインに扱う、プライム市場の不動産デベロッパー。直近はリブランディング事業へ積極展開 ■裁量を持って働くことが認められており、ワークライフバランス重視の方から業務に打ち込みたい方まで幅広く活躍◎ 【ミッション】IBL（営業事務）業務全般をお任せします。※IBL(インターナルビジネスリーダー）：単なる営業事務の立場ではなく社内からビジネス推進頂く立場であるという思いを込めてIBLと呼称しています■電話及び来客応対■書類及びデータ管理■不動産物件広告の編集・作成及びWebサイトへの入力管理■請求書の作成など※その他、社員の出退勤管理や交通費精算、支払伝票作成などさまざまな事務業務もお任せします。［配属先情報］プロパティマネジメント事業部【必須】■営業事務/一般事務のご経験のある方【採用背景と企業魅力】既存社員の育休取得により、急募のポジションとなります。採用背景のように育休取得もしやすい環境で、働き方もよく、キャリアアップも見込める環境。東証プライム上場企業で安定した財務基盤です。［学歴］大学大学院［資格］宅地建物取引士尚可東京本社（東京都千代田区）［転勤］無［想定年収］350万円～400万円［賃金形態］月給制［月給］200000円～ 09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制［年間休日］125日内訳：土日祝その他（夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇）［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災［寮社宅］無［その他制度］通勤手当、育児手当、住居手当、退職金制度、定年：65歳、再雇用制度有り：70歳まで【ビジネス構造】～不動産再生事業付加価値の源泉「各事業を連鎖複合させ、再生に活かす」～1．お客様の声からお困りごとを現場で研究・解決する（対お客様：ビルオーナー・資産家・富裕層）2．ノウハウや掴んだニーズを連鎖複合させ、自社で取得した中古ビルに投入し、付加価値を高めたリプランニング商品に仕上げ、販売（売買仲介・賃貸仲介・ビル管理・建築企画・滞納賃料保証・資産コンサル・資金調達相談の各メンバーを集め、社内でのノウハウ共有・総合的な提案につなげる）【ビジョン】「不動産活用のプロフェッショナル」として世界一お客様に愛され、選んでいただける不動産会社を目指します【目指す生き方】「世の為・人の為に尽くすことが、人間として最高の行為である」という「利他」の思想【戦略】都心（特に都心5区に特化）・オフィス【強み】テナント斡旋力・不動産再生力・オペレーション力

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