【ユニバーサル株式会社】リスクマネジメントのプロフェッショナル集団で新たなキャリアを築く|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

タイトル: 未経験歓迎！ユニバーサル株式会社で営業アシスタントとしてキャリアをスタートしようユニバーサル株式会社では、東京での営業アシスタントを募集しています。事務経験が2年以上あれば、業界未経験でも歓迎です。法人営業担当とペアを組み、提案書や契約書の作成、契約期日管理などのサポート業務を担当します。ノルマはなく、電話対応がメインなので安心して働けます。充実した研修制度があり、入社後1ヶ月の集中研修やOJT、心理学やコミュニケーション研修など多彩なプログラムが用意されています。また、資格取得支援制度もあり、キャリアアップを目指せる環境です。完全週休2日制で、年間休日は125日とワークライフバランスも良好です。高待遇を実現するための安定した法人顧客基盤があり、安心して働けます。興味のある方はぜひご応募ください。

転職を考える中で、職場環境や将来のキャリアパスに悩む方は多いでしょう。ユニバーサル株式会社は、東京を拠点に大手建機レンタルグループの強固な顧客基盤を持ち、リスクマネジメントのプロフェッショナル集団として高い評価を受けています。社員を大切にする社風と充実した研修制度で、あなたのキャリア形成をサポートします。この記事を通じて、ユニバーサル株式会社での新たなキャリアの可能性を探ってみましょう。

【キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力】

◆働きやすさと成長を両立する仕事環境

ユニバーサル株式会社は、社員を大切にする社長のもと、働きやすい環境を提供しています。完全週休2日制で年間休日は125日、さらに残業も少なく、ワークライフバランスを保ちながら働けます。また、研修制度が充実しており、入社後1ヶ月の集中研修を経て、OJTで実践的なスキルを磨くことができます。これにより、事務職としての基礎をしっかりと固めつつ、専門的な知識を身につけることが可能です。

◆応募者が注目すべきポイント

ユニバーサル株式会社の営業アシスタント職は、ノルマがなく、電話対応がメインとなるため、ストレスの少ない環境で働くことができます。また、法人営業担当とペアを組んで業務を行うため、チームワークを重視する方にとって働きがいのある職場です。さらに、宿泊や交通の予約などのサポート業務も含まれるため、幅広い業務に携わることができ、スキルの幅を広げることができます。

◆他社や他職種と比較した優位性

ユニバーサル株式会社は、大手損保4社から最上級代理店評価を獲得しており、他社にはない強固な顧客基盤を持っています。自社内に事故センターを備えているため、迅速な顧客対応が可能で、高い顧客満足度を誇ります。これにより、他社の営業アシスタント職と比較して、より高いレベルの業務に携わることができ、プロフェッショナルとして成長できる環境が整っています。

◆転職成功事例

過去の転職成功者の中には、事務職から営業職へキャリアチェンジを果たし、現在は法人営業として活躍している方もいます。ユニバーサル株式会社では、社員のキャリアアップを積極的に支援しており、希望に応じて他部署への異動も可能です。これにより、自身のキャリアビジョンに合わせた成長が期待できます。

【キャリア形成のチャンス】

ユニバーサル株式会社でのキャリアは、単なる事務職にとどまりません。入社後の研修制度を通じて、保険商品や営業スタイルについて深く学び、内務営業や既契約保全営業などの業務に携わることで、専門的な知識を習得できます。また、心理学やコミュニケーション、マネジメントに関する研修も受講可能で、総合的なビジネススキルを身につけることができます。資格取得支援制度もあるため、さらなるスキルアップを目指す方にとって理想的な環境です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

ユニバーサル株式会社は、働く環境において多くの魅力を提供しています。完全週休2日制や年間休日125日といった充実した休暇制度は、ワークライフバランスを重視する方にとって大きなメリットです。また、研修制度が充実しており、入社後1ヶ月の集中OFFJT研修をはじめ、OJTや多様な社内外研修が用意されています。これにより、未経験者でも安心して業務に取り組むことができます。さらに、資格取得支援制度もあるため、スキルアップを目指す方にとって理想的な環境です。

◆社員を大切にする社風

同社の社長は「保険代理店のイメージを変えたい」という強い想いを持ち、社員に高待遇を提供しています。安定した法人顧客基盤に支えられた業績により、月給制での給与も魅力的です。こうした背景があるため、社員一人ひとりが安心して長期的に働ける環境が整っています。

未経験者も安心できる理由

未経験者が新しい職場に飛び込む際には多くの不安が伴いますが、ユニバーサル株式会社ではその不安を解消するためのサポート体制が整っています。1ヶ月の集中研修では、社内ルールや営業スタイル、ITスキルなどを徹底的に学びます。その後もOJTを通じて実務に即したスキルを身につけられるため、未経験者でも安心して業務をスタートできます。

◇この仕事に向いている人の特徴

営業担当の支援を行うことにやりがいを感じられる方
新しいことを学ぶ意欲があり、積極的にスキルを向上させたい方
チームでのコミュニケーションを大切にする方

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際には、企業の理念や特徴を理解し、それに共感する部分を具体的に表現することが重要です。以下にユニバーサル株式会社向けの志望動機例を3つ示します。

◆「社員を大切にする社風に共感」

ユニバーサル株式会社が掲げる「社員を大切にする」という理念に強く共感しました。私自身、前職での経験を通じて、働く環境が社員のモチベーションに与える影響を痛感しており、貴社のような社員を大切にする企業で働くことが私の理想です。また、充実した研修制度を通じて自分自身のスキルを向上させ、営業担当の支援を通じて貴社の成長に貢献したいと考えております。

◆「多様な研修制度に魅力を感じて」

ユニバーサル株式会社の多様な研修制度に魅力を感じ、応募いたしました。入社後のOFFJTやOJTを通じて、業務に必要なスキルをしっかりと身につけられる環境が整っている点に惹かれました。未経験からでも安心して成長できる環境で、法人営業サポートとして貴社のビジネスに貢献したいと考えています。

◆「保険業界のイメージを変える挑戦に共感」

貴社の「保険代理店のイメージを変えたい」という挑戦的な姿勢に共感しました。私自身、保険業界に対する固定観念を変えたいという思いがあり、貴社の一員としてその一端を担いたいと考えています。顧客本位の提案を行うことで、より多くのお客様に信頼される存在になりたいです。

面接対策

面接では、自己紹介や志望動機を明確に伝えることが重要です。特に、ユニバーサル株式会社では「社員を大切にする」という理念に共感する姿勢を示すことが評価されます。よくある質問としては「なぜ当社を選んだのか」「これまでの経験をどう活かせるか」が挙げられます。回答例としては、具体的なエピソードを交えながら、貴社で働くことによってどのように成長し、貢献したいかを伝えると良いでしょう。

まとめ

ユニバーサル株式会社は、働く環境と成長機会に恵まれた企業です。未経験者でも安心して業務に取り組めるサポート体制が整っており、社員を大切にする社風が魅力です。転職を考えている方は、ぜひ自分自身の適性や将来像を考えながら、応募を検討してみてください。キャリアアドバイザーとして、あなたの新しい一歩を応援しています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

★東京★【営業アシスタント】事務経験の方歓迎/研修制度充実！ ◆大手建機レンタルGの強固な顧客基盤を持つリスクマネジメントのプロフェッショナル集団 ◆大手損保4社より最上級代理店評価を獲得。自社内に事故センターを持ち、顧客本位提案に強み ◆社員を大切にする社長弊社にて法人営業サポートをお任せします。法人営業担当とペアを組み、提案書・契約書類作成、チェック、契約期日管理など全般のサポ―トをお任せいたします。具体的には以下の通りです。・提案書の作成…提案内容を担当営業・部門長を交えたチームミーティングで検討を重ねます。その結果を提案書として作成します。・法人営業の長期出張のサポート（宿泊・交通予約等）★同じ部署内に取引先企業の従業員向け保険提案を行っているチームがあり、将来的に異動の可能性はありますが、初期配属は営業サポートで事務業務が中心です。電話対応メインでノルマはありません。［配属先情報］【法人営業サポート】社員7名派遣1名【保険提案】社員6名パート・派遣3名現在は全員が女性【必須】■事務職のご経験2年以上【求める人物像】■営業担当の支援を行う事にやりがいを感じられる方■入社研修1ヶ月集中OFFJT（理念・社内ルール、営業スタイル、IT：社内システム・生損保各社代理店システム、保険商品、各部署業務フロー、提案書作成、ビジネススキルなど）■その後、OJTで内務営業、団体個人・法人既契約保全営業■専門研修以外に、OFFJTの心理学・コミュニケーション研修、人格研修、マネジメント研修など社内外の多彩な研修、フォローアップあり■資格取得支援制度あり［学歴］大学大学院本社（東京都中央区）［転勤］無［勤務地備考］本人意向による転勤はあり［想定年収］402万円～530万円［賃金形態］月給制［月給］249000円～333100円 08:30～17:30 ［所定労働時間］7時間45分［休憩］75分［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制［年間休日］125日内訳：日祝夏期3日年末年始3日その他（年15日の土曜出勤あり(翌金曜に代休取得)）［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災［寮社宅］無【社長の想い】『保険代理店のイメージを変えたい』そんな想いから、大手保険メーカーと遜色のない高待遇を実現。高待遇を実現させるのは、安定した法人顧客基盤（顧客の95%は法人）と、1人当たりの取り扱い保険料1億円超えという実績。《多様な保険を扱える代理店》だからこそ、顧客のリスクに対する最適な提案をすることができ、信頼を勝ち得ています。代理店には珍しく「事故センター」を自社で持つことでスピーディーな顧客対応が可能で、顧客からの圧倒的支持に強みがあります。【当社の営業職について】法人顧客が95％以上。信頼を得ている企業からの紹介営業ですので、ノルマ・飛び込み営業無し。◆法人向け損害保険営業：企業リスクの診断を切り口とし、総合的なリスクマネジメントの一環として保険の最適化提案営業→《保険を売る》のではなく、《企業リスクに備える為の組み合わせ》をご提案を大切にしています。結果的に顧客の信頼獲得◆法人向け生命保険営業：経営者向けコンサルティング、役員・従業員個人生命保険営業

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