【レバレジーズプランニングサポート株式会社で広がるキャリアの可能性】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

新卒採用事務アシスタントでキャリアアップ！多岐にわたる業務でスキルを磨こうこんにちは！今回は、レバレジーズプランニングサポート株式会社での【新卒採用事務アシスタント】のポジションをご紹介します。この会社は、渋谷スクランブルスクエアを拠点に、国内外で多岐にわたる事業を展開している人材×メディア企業です。このポジションでは、学生のデータ管理や面接日程調整、外国籍学生のビザ手配など、多岐にわたる業務を担当します。業界未経験でも安心のフォロー体制が整っており、バックオフィス業務全体の知識を身につけるチャンスです。勤務は完全週休2日制で、年間休日は121日。福利厚生も充実しており、働きやすい環境が整っています。興味を持たれた方は、一度ご検討ください！

転職を考える際、職場環境やキャリアパスに不安を抱える方は少なくありません。レバレジーズプランニングサポート株式会社では、バックオフィスとしてのスキルアップを図れる新卒採用事務アシスタントのポジションを募集しています。業界未経験でも安心してスタートできるフォロー体制が整っており、多岐にわたる業務経験を通じて、将来のキャリアを見据えた成長が期待できます。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、このポジションの魅力とキャリア形成のチャンスを詳しく解説します。

◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◇多岐にわたる業務経験で得られるスキルアップ

レバレジーズプランニングサポート株式会社では、イベントや説明会に出席した学生のデータ管理から、外国籍学生の就労ビザ手配、非正規社員のマネジメントまで、多岐にわたる業務を担当します。このような幅広い業務経験は、バックオフィス業務全体の知識を深め、マルチスキルを身につける絶好の機会となります。キャリアアドバイザーとしても、これほど多様な業務に携わることで、将来的に多くの選択肢を持つことができる点を強調したいです。

◇安心のフォロー体制と働きやすさ

業界未経験でも安心して働けるよう、配属チームには育成担当が配置されており、基本ツールや社内システムの使用方法、現場に出るための訓練などをサポートします。また、完全週休2日制で年間休日121日、フレックスタイム制はないものの、9:00～18:00の所定労働時間で働きやすい環境が整っています。キャリアアドバイザーとしても、これらの条件は働く上での大きな安心材料であると考えます。

◇他社や他職種と比較した優位性

レバレジーズプランニングサポート株式会社は、創業18年でありながら業界トップクラスのシェアを誇る人材×メディア企業です。国内外問わず新規事業を積極的に展開しており、これに伴う多様な業務経験は他社では得られない貴重なものです。特に、データ管理や業務効率化ツールの導入など、バックオフィスとしてのスキルを高める機会が豊富に用意されている点が、他職種と比較しても大きな魅力と言えるでしょう。

◇転職成功事例

過去の転職成功者の中には、営業職からのキャリアチェンジに成功し、バックオフィスのスペシャリストとして活躍している方もいます。彼らは、業務改善の経験を活かし、オペレーションのフロー改善や効率化ツールの導入に貢献しています。このような成功事例は、キャリアアドバイザーとしても非常に励みになるものであり、転職希望者にとっても大きな参考になるでしょう。

◆キャリア形成のチャンス

このポジションでは、バックオフィス業務に関する幅広い知識を得ることができ、将来的には部門のリーダーやマネージャーとしてのキャリアパスも視野に入れることができます。業務改善や効率化に携わる中で、プロジェクトマネジメントやリーダーシップスキルを磨くことができる点も大きな魅力です。また、社内にはスキルアップを支援する制度が整っており、自己成長を促進する環境が整っています。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

レバレジーズプランニングサポート株式会社では、働く環境が整備されており、特に新卒採用事務アシスタントのポジションは、バックオフィス業務を通じて多様なスキルを身につけることができます。この企業は、完全週休2日制で年間休日が121日あり、ワークライフバランスを重視する方にとって理想的な職場です。また、有給休暇の消化率は80％以上で、産前・産後休暇の取得率も非常に高く、安心して働ける環境が整っています。

【未経験者も安心できる理由】

このポジションでは、業界未経験者でも安心して働けるよう、充実したフォロー体制が整っています。配属チームには育成担当が1人おり、基本ツールや社内システムの使用方法をしっかりとレクチャーしてくれます。未経験者が感じる不安を解消するためのサポートが充実しているため、バックオフィス業務に興味がある方にとっては絶好の機会です。

◆この仕事に向いている人の特徴

コミュニケーション能力が高い方
業務改善に意欲的な方
多岐にわたる業務に柔軟に対応できる方

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際は、企業の特徴や自身の経験をしっかりと結びつけることが重要です。以下に、レバレジーズプランニングサポート株式会社に応募する際の志望動機の例文を3つ紹介します。

◇例文1: 業界未経験者としての挑戦

「私はこれまで営業職として2年以上の経験を積んできましたが、新たな挑戦としてバックオフィス業務に興味を持っています。レバレジーズプランニングサポート株式会社は、業界未経験者でも安心して働けるフォロー体制が整っていると伺い、私の新たなキャリアを築く場として最適だと感じました。多岐にわたる業務を通じてスキルアップを図り、貴社の成長に貢献したいと考えています。」

◇例文2: 業務改善経験を活かす

「私のこれまでの職務経験では、業務フロー改善や組織改善に従事し、効率化を図ることに成功しました。レバレジーズプランニングサポート株式会社が掲げる『社会起点』に基づいた事業展開に共感し、私のスキルを活かして貴社のバックオフィス業務の効率化に貢献したいと考えています。」

◇例文3: ワークライフバランスの重視

「私は、仕事とプライベートのバランスを大切にしながら働きたいと考えています。レバレジーズプランニングサポート株式会社は、完全週休2日制や高い有給消化率を誇り、働きやすい環境が整っていると感じました。バックオフィス業務を通じてスキルアップしつつ、充実した生活を送りたいと思っています。」

【面接対策】

面接では、応募者の柔軟性やコミュニケーション能力が評価されます。以下のような質問がよくされるため、事前に準備しておくと良いでしょう。

「これまでの業務改善経験について具体的に教えてください。」
「チームでのコミュニケーションを円滑にするために心掛けていることは何ですか？」

回答例としては、具体的なエピソードを交えて自分の強みをアピールすることがポイントです。

【まとめ】

レバレジーズプランニングサポート株式会社での新卒採用事務アシスタントのポジションは、未経験者でも安心してチャレンジできる環境が整っています。多岐にわたる業務を通じてスキルアップを図り、働きやすい環境でキャリアを築きたい方にとって、非常に魅力的な機会です。ぜひ、自己分析を行い、自分の適性や将来像を考えながら応募を検討してみてください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

【新卒採用事務アシスタント】データロードチーム/福利厚生◎ ■渋谷スクランブルスクエアを本拠地に「社会起点」を軸とした複数事業を展開。 ■創業18年ながら業界トップクラスのシェアを誇る人材×メディア企業で、国内外問わず積極的に新規事業も展開。イベントや説明会等に出席した学生のデータ管理を行っていただきます。※他のチームの業務も一部担っていただく場合がございます。【具体的な業務内容】・面接日程調整・説明会誘致架電・評価入力不備チェック・個人情報のシステム登録・エージェント連携対応・適性検査案内・内定者インターン生のシェアハウス手配・外部会場手配・外国籍学生の就労ビザ手配・非正規社員のマネジメント/教育・オペレーションのフロー改善・業務効率化ツール/ATSの検討・導入・契約の確認・締結業務［配属先情報］レバレジーズプランニングサポート株式会社（上記に所属し、レバレジーズ株式会社の業務を依頼する形となります) 【必須】・営業もしくは事務業務経験(2年以上)・何かしら業務改善経験のある方（業務フロー改善や組織改善）【ポジションの魅力】■業界未経験でも、入社時フォロー体制が用意されています…配属チームに1人育成担当がおり、基本ツール、社内システムの使用方法のレクチャーや現場に出るための訓練とそれに必要な知識等のサポートをします。■バックオフィスとしてスキルアップを図れます…多岐にわたる業務に携わる機会があり、バックオフィス業務全体の知識やマルチスキルを身につけていただけます。［学歴］大学大学院本社（東京都渋谷区）［転勤］無［想定年収］400万円～650万円［賃金形態］月給制［月給］255000円～ 09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制［年間休日］121日内訳：土日祝その他（夏季、年末年始休暇）［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災［寮社宅］無【休暇実績について】■有給休暇- 有給消化率80％以上 ※2024年実績■産前・産後休暇-女性の育休取得率：100％-男性の育休取得率：82%- 取得後の復帰率97％■子の看護休暇- 1人につき5日間/年

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