【Apex株式会社で描くグローバルキャリア】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

英語力を活かしたキャリアアップ！グローバルな環境で働くチャンス Apex株式会社では、シニアヘッドハンティングサポートのポジションで、英語力を活かしながらグローバルな職場で活躍するチャンスを提供しています。年間休日132日、完全週休2日制で、プライベートも充実。リモートワークも可能で、恵比寿にオフィスを構え、転勤の心配もありません。業務内容は、転職希望者への案件紹介やクライアント企業との商談同行、英日言語サポートなど多岐にわたり、チームの主要メンバーとして活躍いただきます。TOEIC700点以上の英語力と、3年以上のオフィス経験があれば、業界未経験でも安心の研修制度が整っています。多国籍な職場で、英語のスキルを磨きながらキャリアアップを目指せる環境です。

転職を考えるとき、英語力を活かしたい、ワークライフバランスを大切にしたい、そんな希望を持つ方も多いのではないでしょうか。Apex株式会社は、そんなあなたの理想を実現できる職場です。社員の国籍が22ヶ国にわたり、日々の業務で英語を使用するグローバルな環境が整っています。年間休日132日、完全週休2日制で、プライベートも充実させながら働ける環境です。今回は、Apex株式会社のシニアヘッドハンティングサポート職の魅力を、キャリアアドバイザーの視点からご紹介します。

◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◇グローバルな職場環境とスキルアップの機会

Apex株式会社では、日常的に英語を使用する機会が多く、国際的な視野を広げることができます。社内ミーティングも英語で行われるため、自然と語学力が向上します。また、入社後の研修制度も充実しており、業界未経験の方でも安心してスタートを切ることができます。多様なバックグラウンドを持つ社員と共に働くことで、異文化理解やコミュニケーション能力が磨かれます。

◇柔軟な働き方と充実した福利厚生

完全週休2日制で年間休日132日、リモートワークの導入により、働き方の柔軟性が高いのもApexの魅力です。プライベートを大切にしながらキャリアを積むことができるため、長期的に働き続けることができます。また、Great Place to Workに認定されており、社員が働きがいを感じられる職場環境が整っています。

◇他社と比較した優位性

競合他社と比べて、Apex株式会社の大きな強みはそのグローバル環境と働きやすさです。特に、英語を活かしたい方や国際的なキャリアを築きたい方には最適な職場と言えるでしょう。また、業界未経験者でも安心してチャレンジできる体制が整っているため、自らの成長を実感しやすい環境です。

◇転職成功事例：異業種からのキャリアチェンジ

過去には、英語講師や旅行業界のカウンターセールスから転職し、Apexで活躍している方もいます。業界未経験でも、充実した研修とサポート体制により、スムーズにキャリアチェンジを果たしています。これまでの経験を活かしながら、新たなフィールドで成長したい方にはぴったりの環境です。

◆キャリア形成のチャンス

Apex株式会社でのシニアヘッドハンティングサポート職は、キャリア形成において多くのチャンスを提供します。入社後の研修やOJTを通じて、業務に必要なスキルを着実に身につけることができます。さらに、社内外の多様な人材と関わることで、調整力やプレゼンテーションスキルといった、ビジネスに必要な多様なスキルを磨くことができます。これらのスキルは、将来的なキャリアアップにも大いに役立つでしょう。また、Apexは人材紹介のプロセスを通じて、様々な業界の動向を把握し、深い理解を得ることができるため、業界専門家としてのキャリアを築くことも可能です。自身の成長を実感しながら、長期的なキャリアを形成するための理想的な環境が整っています。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

◆多国籍な職場環境と充実した休日制度

Apex株式会社は、社員の国籍が22ヶ国に及び、日常的に英語を使用するグローバルな職場です。完全週休2日制で年間休日は132日と、プライベートを充実させるための環境が整っています。リモートワークも実施されており、柔軟な働き方が可能です。このような職場環境は、国際的なキャリアを築きたい方や、ワークライフバランスを重視する方にとって非常に魅力的です。

【未経験者も安心できる理由】

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験者が新しい職場に飛び込む際の不安を解消するため、Apex株式会社では入社後1か月間の社内研修とOJT（オン・ザ・ジョブ・トレーニング）を通じて、先輩社員がしっかりとサポートします。過去には英語講師や旅行業界のカウンターセールスから転職して成功を収めた社員も多く、未経験からでも活躍できる環境が整っています。

【志望動機作成のポイントと例文】

◇英語力を活かしたい方の志望動機

英語を日常的に使用し、国際的な人材と関わることで自身の語学力をさらに向上させたいと考えています。Apex株式会社は社員の国籍が多様で、グローバルな環境の中で働ける点に大変魅力を感じました。今までの経験を活かし、貴社での業務を通じて更なる成長を遂げたいと思っています。

◇ワークライフバランスを重視する方の志望動機

年間休日132日という充実した休暇制度に魅力を感じ、プライベートと仕事を両立させながら長期的にキャリアを築きたいと考えています。Apex株式会社のリモートワーク制度も活用し、効率的に業務を進めつつ、自己成長を図りたいと思っています。

◇チームでの目標達成に貢献したい方の志望動機

チームで目標を達成するための調整業務に興味があります。Apex株式会社では、社内外の多くの方と連携しながら業務を進めることができる点に魅力を感じました。これまでの対人折衝の経験を活かし、貴社の成長に貢献したいと考えています。

【面接対策】

◆評価されるポイントと質問例

Apex株式会社の面接では、英語力やコミュニケーションスキルが評価されます。以下の質問例を参考に、具体的なエピソードを用意しておくと良いでしょう。

「これまでに英語を使って業務を行った経験を教えてください。」
「チームでの目標達成に向けてどのように貢献しましたか？」
「多国籍な環境で働くことに対してどのように適応しますか？」

【まとめ】

Apex株式会社は、グローバルな環境でのキャリアを築きたい方、ワークライフバランスを重視する方にとって非常に魅力的な職場です。未経験者も安心して働ける充実した研修制度が整っており、英語力を活かしながら成長できる環境が用意されています。この記事を参考に、自己分析を行い、自身の適性や将来像を考えながら応募を検討してみてください。新たなキャリアの一歩を踏み出すチャンスです。応募をお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

【シニアヘッドハンティングサポート】英語を活かす/年休132日/土日祝休み ■社員の国籍22ヶ国・日々の業務で英語使用のグローバルな職場 ■Great Place to Work(働きがいのある会社)に認定 ■完全週休2日・年間休日132日！長期休暇によりプライベートも充実 ■リモートワーク実施中 ■恵比寿勤務・転勤なしチームで掲げた目標達成に向け主要メンバーとして人材紹介のプロセスをサポートいただきます。社内の様々なメンバーと関わりながら、自身で意見を発信しつつ、チームメンバーがスムーズに業務を進められるよう各種調整業務を行っていただきます。【業務内容（いずれかまたは全て）】■転職希望者への案件紹介（面談、電話、メール）■クライアント企業との商談同行■面接日時調整■必要書類の準備■英日言語サポート（通訳、翻訳）■新入社員の育成■インターンのマネジメント等。社内ミーティングが英語で実施される等、日常的に英語を使用する環境です。※変更の範囲：当社業務全般【必須】■TOEIC700点以上 ■3年以上のオフィス環境での勤務経験【歓迎】対人折衝のご経験（交渉、コンサルティング等）/コミュニケーションスキル/マルチタスク能力≪年休132日/英語を使う/充実の研修/業界未経験の方も活躍≫【研修制度】業務内容については、ご入社後の一か月間の社内研修や日々のOJTを通し、先輩社員がしっかりとお伝えいたします。全くの未経験からスタートした社員も多く活躍しています！■過去の入社事例：英語講師や、旅行業界のカウンターセールスとして活躍されていた方に過去ご入社いただいております。［学歴］大学大学院［語学］英語中級本社（東京都渋谷区）［転勤］無［想定年収］550万円～800万円［賃金形態］月給制［月給］458334円～ 09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制［年間休日］132日内訳：土日祝夏期6日年末年始15日その他（GW休暇10日（2022年実績））［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災［寮社宅］無《当社について》中間管理職以上のハイクラス専門職に特化した日本市場向けエグゼクティブサーチ企業。多国籍企業に対して、優秀な人材を発掘し紹介しています。当社では各業界や市場動向、人材について深い理解や経験を兼ね備えた社員が多数在籍。各業界における専門家として、広範囲にわたって人材サービスを提供しています。《入社後活躍》ご入社後1か月間の社内研修に加え、現場でのOJTを実施します。経験豊富な先輩社員のサポートのもと、徐々にスキルアップいただきます。《GreatPlace to Work – 働きがいのある会社》「働きがい認定企業」女性ランキング5位、中規模部門11位に認定！当社が「働きがいのある会社」として評価されたポイント１昇進すべき人が昇進している２特別なことがあれば祝い合っている３経営・管理者層は約束を守っているその他、多くの項目で「働きがいのある会社」として高い評価を獲得しました！《魅力》◎とにかく英語力が活かせる環境！最初の研修から日頃の会議も英語で行われることが多く、グローバルな人材が数多く社内で働いています。 ◎社内外問わず多くの方と関わる中で、傾聴力・調整力・プレゼンテーションスキルなど、あらゆるビジネスに通ずる多様なスキルが磨かれます。

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