【株式会社阪神メタリックス】新たなキャリアの扉を開く、特殊鋼商社での挑戦|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
「未経験から始める！阪神メタリックスで営業事務のキャリアを築こう」 香川県高松市にある阪神メタリックスは、特殊鋼専門商社として業界トップクラスのサービスを提供しています。この度、未経験者や第二新卒を歓迎する営業事務職を募集しています。営業メンバーのサポートを通じて、電話応対や受発注業務、書類作成など幅広いスキルを身につけることができます。公正な評価制度や17年連続の決算賞与支給、年間123日の休日など、働きやすい環境が整っています。社員同士の風通しも良く、元気で活発な雰囲気の中、自分の意見を発信しやすい職場です。安定した業績と多角的な事業展開で、将来の成長も期待できる企業です。やる気と素直さを持って、新しいキャリアをスタートしてみませんか？
転職を考える際、多くの方が抱える悩みや不安。新しい環境でうまくやっていけるのか、未経験でも活躍できるのか…。そんなあなたに、株式会社阪神メタリックスでの営業事務職は、まさに新たな可能性を広げるチャンスです。未経験・第二新卒歓迎のこのポジションは、あなたのやる気と素直さを最大限に活かせるフィールド。業績安定の企業で、あなたのキャリアを築いてみませんか？
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇仕事環境とキャリアパスの魅力
株式会社阪神メタリックスは、特殊鋼の専門商社として、業界トップクラスのラインナップを誇ります。この企業の魅力は、何と言ってもその多様なキャリアパス。営業事務職としてスタートし、将来的には営業や管理職へのステップアップも視野に入れられます。社内の風通しが良く、社員同士が協力し合う環境が整っているため、未経験者でも安心して成長できることが特徴です。
◇転職希望者が注目すべきポイント
注目すべきは、ノルマがないことや柔軟な働き方が可能な点です。完全週休2日制で年間休日は123日と、プライベートも充実させられる環境です。また、育児休暇取得実績もあり、ライフステージの変化にも対応できるのは大きな魅力です。さらに、決算賞与が17年連続支給されていることからも、安定した業績が伺えます。
◇他社や他職種と比較した優位性
他社と比較して、阪神メタリックスの優位性はその独自性にあります。特殊鋼のワンストップ・ソリューションを提供することで、顧客の多様なニーズに応えています。また、社員の意見を積極的に取り入れる社風があり、改善提案には報奨金が支給されるなど、社員の成長を後押しする制度が整っています。
◇転職成功事例
過去には、未経験で入社した社員が、数年で営業職にキャリアチェンジし、現在ではチームリーダーとして活躍している例もあります。こうした成功事例は、あなたのキャリア形成においても大きなヒントとなるでしょう。
◆キャリア形成のチャンス
阪神メタリックスでの仕事は、ただの営業事務ではありません。多角的な評価制度を用いて、公正に能力を評価してくれるため、努力次第で様々な成長の道筋が見えてきます。入社後は、先輩社員のフォロー体制が整っており、未経験者でも安心してスキルアップが可能です。また、住宅手当や食事手当などの福利厚生も充実しており、働きやすい環境が整っています。あなたの成長を応援する企業で、未来のキャリアを築いてみませんか？
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社阪神メタリックスは、社員の働きやすさを重視した制度を提供しています。完全週休2日制で年間休日は123日、さらに決算賞与が17年連続で支給されているため、安定した収入とプライベートの充実が期待できます。また、育児休暇取得実績やヘルスケア補助金制度もあり、ライフステージに合わせた働き方が可能です。これらの制度は、特にワークライフバランスを重視する方にとって大きな魅力となるでしょう。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者や第二新卒の方に対しても、しっかりとしたサポート体制があります。入社後は先輩社員によるフォローがあり、やる気と素直さがあれば十分に活躍できる環境です。電話応対や受発注業務など、幅広い業務を通じてスキルを磨くことができ、創意工夫を活かして周囲を笑顔にすることにやりがいを感じる方に向いています。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆安定性と成長性を重視した志望動機
株式会社阪神メタリックスの安定した業績と新規事業への積極的な取り組みに魅力を感じ、応募しました。多様な取引先を持ち、外部環境の変化にも柔軟に対応できる点に魅力を感じています。私自身も未経験ではありますが、新しい環境で自らの創意工夫を活かし、貴社の成長に貢献したいと考えています。
◆ワークライフバランスを重視した志望動機
貴社が提供する充実した福利厚生制度や年間休日123日という働きやすさに魅力を感じました。私はプライベートと仕事を両立させることを重視しており、貴社の環境はその実現に最適だと考えています。未経験からのスタートですが、貴社でのサポートを受けながら成長し、長く働き続けたいと思っています。
◆ベンチャースピリッツを重視した志望動機
創業56年の歴史を持ちながらも、ベンチャースピリッツを忘れない貴社の姿勢に共感し、応募しました。改善提案に報奨金を支給するなど、社員のアイデアを大切にする文化があることに魅力を感じています。私も新しい発想を持ち寄り、貴社のさらなる進化に貢献したいと考えています。
【面接対策】
面接では、創意工夫や自走して突き進んだ経験をアピールすることが重要です。自分の考えを発言しやすい風通しの良い社風を持つため、積極的に意見を述べる姿勢が評価されます。よくある質問としては「これまでの経験で創意工夫をしたことは何か？」が挙げられます。回答例としては、具体的な状況とその結果を説明し、自分の役割を明確に伝えることがポイントです。
【まとめ】
株式会社阪神メタリックスは、安定した業績と社員の働きやすさを重視した制度を提供する魅力的な企業です。未経験者でも安心してチャレンジできる環境が整っており、創意工夫を活かして成長したい方にぴったりです。ぜひ、自己分析を行い、自分の適性や将来像を考えながら応募を検討してみてください。新しい一歩を踏み出すあなたを応援しています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
【香川/高松】営業事務/未経験・第二新卒歓迎/決算賞与17年連続支給/WEB面接可 ◆神戸から日本全国へ。そして世界へ。特殊鋼専門商社として、独自性に富んだワンストップ・ソリューションを提供。 独自の拠点・配送体制と業界トップクラスの幅広いラインナップで顧客のビジネスに貢献しています。 【概要】電話応対（新規荷電無し）・受発注業務・注文書・請求書の作成・納期設定・価格設定・見積もり・納品書作成・来客対応など営業メンバーのサポート業務や社員が働きやすい環境づくりをご担当頂きます◆お任せする仕事の幅が広く、先輩と協力し合い創意工夫や周囲を笑顔にさせることにやりがいを感じられる方にとてもマッチする環境です。 ◆入社後は他メンバーのフォローがあるので、やる気と素直さを持って取り組めば未経験の方でも十分ご活躍して頂けます。 ◆実績・目標設定・能力評価など多角的な観点から評価する制度を用いており、公正な評価を徹底しております。 ［配属先情報］ 【高松支店】営業5名、事務員5名、現場作業員4名 ★未経験・第二新卒歓迎★※社会人経験目安：～14年程度【求める人物像】■経験職種は不問ですが、創意工夫・自走して突き進んだ経験をお持ちの方■明るく、仕事に前向きな姿勢を持っている方【会社の雰囲気】元気で闊達なタイプが多いです。自身の考えも発言しやすい風通しのよさも有ります。毎年決算賞与も支給する社員想いの会社【業績の安定性】当社は一つの業界に取引先を依存していることはなく、売上が分散されております。そのため、外部環境の変化にも柔軟に対応ができており、業績は安定。また、毎年新規事業にも取り組み、収益の柱を一つの事業に依存しない設計もできており、今後の成長も期待できます ［学歴］専修 短大 高専 大学 大学院 高松支店（香川県高松市） ［転勤］無 ［想定年収］315万円～375万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］213000円～258000円 08:40～17:30 ［所定労働時間］7時間50分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］123日 内訳：土日祝 夏期4日 年末年始7日 ［有給休暇］入社半年経過後10日～ ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 ［その他制度］育児休暇取得実績あり、ヘルスケア補助金制度、財形、持ち株制、住宅融資制度、確定拠出年金 【当社について】 当社は1956年の創業以来、建設機械・工作機械・造船・産業機械・油圧部品・発電設備など幅広い分野に特殊鋼を供給して参りました。製鋼メーカー様とお客様の間で、時代が求める特殊鋼素材を最適な状態で取り揃え、供給形態、材料取り、加工法案を提案することでお客様の高い支持を頂いております。≪社風≫「正しい道を歩め。できるまで考え抜け。オンリーワンを目指せ。夢を持ち実現せよ。進化せよ」という当社のDNAを引き継いできた実直・誠実なメンバーがそれぞれのアイデアを持ち寄って常に改善を続けています。社長や役員との距離も近く、改善提案に報奨金を支給したり、新規事業の立ち上げを積極的に応援するなど創業56年の歴史を持ちながらベンチャースピリッツを忘れない社風です。【各種手当】住宅手当、食事手当、扶養手当等【インセンティブ例】ステップ賞⇒改善提案と会社への貢献度から評価の高いメンバーに報奨金を支給。
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