【八光自動車工業株式会社】未経験から始める高級車ディーラーのサービスアドバイザー|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
高級車ディーラーで未経験から始めるサービスアドバイザー 八光自動車工業株式会社では、西宮の高級車正規ディーラーでサービスアドバイザーを募集しています。創業65年の安定企業で、イタリアやイギリスの名高いブランド車を扱うチャンスです。未経験でも歓迎され、年間120日休みの働きやすい環境が整っています。お客様からの車両点検整備の問い合わせに対応し、整備士のスケジュール管理やパーツの発注業務を行います。自動車整備の知識がある方や、パソコンでのタッチタイピングが得意な方に向いています。整備士からのキャリアアップも可能で、チームで協力しながらお客様の満足を追求します。人と接することが好きな方、ぜひご応募ください。
転職を考える際に、安定した企業でのキャリア形成を重視する方は多いでしょう。八光自動車工業株式会社は、創業65年の歴史を持つ高級車正規ディーラーで、未経験からでも安心して働ける環境を提供しています。イタリアやイギリスの名高いブランドを取り扱い、盤石の財務体質を誇るこの企業で、あなたの新しいキャリアをスタートさせませんか?
【◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力】
◇魅力的な仕事環境とキャリアパス
八光自動車工業は、従業員を大切にする社風が魅力です。例えば、完全週休2日制で年間休日は120日、ワークライフバランスを重視した環境が整っています。未経験からでも安心してスタートできるよう、充実した研修制度を用意しており、整備士からのキャリアアップも可能です。スケジュール管理やパーツの発注業務など多岐にわたる業務を通じて、スキルを磨くことができます。
◇転職希望者が注目すべきポイント
高級車の正規ディーラーとして、アルファロメオやマセラティなどの名車に触れる機会が多いのは魅力の一つです。自動車業界での経験がなくても、人と接することが好きな方であれば、大歓迎です。また、ノルマがないため、プレッシャーを感じることなく、自分のペースで業務に取り組むことができます。残業も少なく、プライベートの時間を大切にできる環境です。
◇他社や他職種と比較した優位性
他のディーラーと比較して、八光自動車工業は社員の成長を非常に重視しています。例えば、定期的に行われる研修や、整備士からのキャリアアップ制度など、スキルアップの機会が豊富です。また、社員同士の交流を深めるためのイベントも多く、働く仲間との絆が強いのも特徴です。これらの要素が、社員のモチベーションを高め、長く働き続ける理由となっています。
◇転職成功事例
過去には、未経験で入社した方が、数年後にはリーダーとして活躍している例もあります。整備士出身で、サービスアドバイザーとしてのキャリアを積み重ね、現在ではチームをまとめる立場にある方もいます。これらの成功事例は、八光自動車工業が提供するサポート体制と、個々の努力の賜物です。
【◆キャリア形成のチャンス】
八光自動車工業でのキャリア形成は、多様なスキルを身につける絶好の機会です。未経験からでも、充実した研修制度や先輩社員のサポートを受けながら、サービスアドバイザーとしての専門性を高めることができます。また、整備士からのキャリアアップを目指す方には、スケジュール管理やパーツの発注業務を通じて、管理職への道も開かれています。さらに、名車に囲まれた環境で、車に対する深い知識と愛情を育むことができるのも、この仕事ならではの魅力です。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
八光自動車工業株式会社は、高級車の正規ディーラーとして、安定した財務体質と従業員を大切にする社風が魅力です。年間休日120日で完全週休2日制を採用しており、ワークライフバランスを重視する方にとって理想的な環境です。また、育児や介護のための時短制度や産休育休の取得実績も豊富で、家庭と仕事を両立しやすい職場です。これらの制度は、働く上での不安を軽減し、長期的なキャリア形成をサポートします。
【未経験者も安心できる理由】
◆手厚い研修とサポート体制
未経験者の方でも安心して働けるよう、八光自動車工業株式会社では充実した研修制度を用意しています。入社後は、先輩社員によるマンツーマンの指導があり、業務に必要な知識や技術をしっかりと学べます。また、チームで協力し合う文化が根付いており、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。
◇この仕事に向いている人の特徴
この職種に向いているのは、人と接することが好きで、コミュニケーション能力に自信がある方です。また、自動車に興味がある方や、パソコンでのタッチタイピングが得意な方は、業務にスムーズに取り組むことができるでしょう。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆高級車ブランドへの情熱をアピール
八光自動車工業株式会社で働く魅力の一つは、アルファロメオやマセラティといった高級車ブランドに携われることです。志望動機では、これらのブランドに対する情熱や、自動車業界での成長意欲を具体的に伝えることが重要です。
◇例文1: 高級車ブランドへの憧れ
「私は以前からアルファロメオやマセラティといった高級車ブランドに強い憧れを抱いており、それらに携わる仕事に就きたいと考えていました。貴社の正規ディーラーとしての信頼性と、従業員を大切にする社風に魅力を感じ、ぜひ貴社でお客様に最高のサービスを提供したいと考えています。」
◇例文2: 未経験からの挑戦意欲
「自動車業界は未経験ですが、貴社の充実した研修制度とサポート体制があることで、安心して新しいキャリアに挑戦できると感じました。人と接することが好きな私にとって、サービスアドバイザーとしてお客様の満足を追求する仕事は非常に魅力的です。」
◇例文3: キャリアアップへの意欲
「整備士としての経験を活かし、キャリアアップを目指して貴社のサービスアドバイザーに応募しました。貴社の高級車ブランドの正規ディーラーとしての信頼性を活かし、お客様に最適なサービスを提供することで、さらなる成長を遂げたいと考えています。」
【面接対策】
◆評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力や人柄が重視されます。お客様との信頼関係を築くための姿勢や、チームで協力しあう意欲をアピールしましょう。また、未経験者の場合は、学ぶ意欲や新しいことに挑戦する姿勢も重要です。
◇よくある質問と回答例
- 「なぜ自動車業界を選んだのですか?」
回答例: 「自動車が好きで、特に高級車ブランドに興味があり、貴社でのキャリアを通じて成長したいと考えました。」 - 「チームで働く上で大切にしていることは何ですか?」
回答例: 「コミュニケーションを大切にし、互いに助け合うことでチームの成果を最大化することを心がけています。」
【まとめ】
八光自動車工業株式会社は、高級車ブランドの正規ディーラーとしての信頼性と、従業員を大切にする社風が魅力です。未経験者でも安心して働ける環境が整っており、キャリアアップを目指す方にも最適です。この記事を参考に、ぜひご自身の適性や将来像を考えながら、応募を検討してみてください。新たなステージでの活躍を期待しています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
【西宮/高級車正規ディーラーのサービスアドバイザー】未経験歓迎/年休120日 ★創業65年!イタリアのアルファロメオ/フィアット/アバルト/マセラティ、イギリスのマクラーレン等名高いブランドの正規ディーラー★盤石の財務体質で信用力高い安定企業★従業員を大切にする社風や活気が魅力 アルファロメオ・フィアット・アバルト正規ディーラーでのサービス部門。お客様からの車両点検整備の問い合わせに対応し、整備士のスケジュール管理やパーツの発注業務、メーカーとの対応をお任せします。この仕事には自動車整備の知識がある方や、パソコンでのタッチタイピングがスムーズにできる方が向いています。私たちはチームで協力し合いながら、お客様の満足を追求しています。お客様に最高のサービスを提供するために、常に技術を向上させ、お客様の要求に応える努力を惜しみません。整備士からのキャリアアップを検討されている方も大歓迎です。 [配属先情報] 西宮サービスセンター ★未経験歓迎★人と接することが好きな方是非ご応募ください!!【尚可】自動車業界での就業経験がある方、販売接客経験のある方、 自動車整備士のご経験をお持ちのか【企業の特色】 ◆当社は、イタリアのアルファロメオ、フィアット、アバルト、マセラティ、イギリスのマクラーレンなどユニークで希少なブランドの正規ディーラーです。 [学歴]高校 専修 短大 高専 大学 大学院 [資格]第一種運転免許普通自動車 必須 西宮サービスセンター(兵庫県芦屋市) [転勤]当面無 [想定年収]320万円~635万円 [賃金形態]月給制 [月給]205000円~390000円 09:30~18:30 [所定労働時間]8時間0分 [休憩]60分 [フレックスタイム制]無[コアタイム]無 完全週休2日制 [年間休日]120日 内訳:火水 その他(その他労働条件の備考欄を参照) [有給休暇]入社半年経過後10日~ [退職金]有[社会保険]健保 厚生年金 雇用 労災 [寮社宅]無 [その他制度]時短制度(育児・介護理由)/産休育休・介護休暇(取得実績多数/男性含む) 【当社について】◆当社は、イタリアのアルファロメオ、フィアット、アバルト、マセラティ、イギリスのジャガー、ランドローバー、アストンマーティン、マクラーレンの正規ディーラーです。創業当時は、国産車のみを扱っていましたが、約30年前に、より利益率の高い輸入車の扱いを開始。◆創業以来、営業とサービススタッフが一体となり、CSの向上に努めて参りました。従業員と顧客満足を常に追求し、サービス部(メンテナンスをはじめとした技術面を担当)に半数以上の従業員を配置する等、ニーズを迅速に満たす体制を整えております。・新車が入ると、当社のショールームへお客様をご招待。(ジャズの演奏会や映画鑑賞など)・支社が増設されると、全社員が集まってパーティーを実施。
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