【株式会社仙台銘板】働き方改革を推進するトップシェア企業でのキャリア形成のチャンス|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

「株式会社仙台銘板で営業事務職を募集！ワークライフバランスを重視した働きやすい環境」株式会社仙台銘板の神戸営業所で、営業事務職を募集しています。このポジションでは、見積書作成や受発注管理、経費処理、電話・来客対応など、営業をサポートする重要な役割を担います。特に女性を歓迎するポジティブアクション求人で、事務経験があれば未経験でも安心してチャレンジできます。働き方改革を推進しており、18:45にはPCが自動シャットダウンされ、19時までには退社するルールがあるため、月の残業は13時間程度と少なく、年間休日は125日で、ワークライフバランスを重視した環境です。転勤もなく、地域に根差した長期的なキャリア形成が可能です。興味がある方はぜひご検討ください。

転職を考える際、働き方やキャリアパスに対する不安はつきものです。しかし、株式会社仙台銘板はそのような不安を解消するための環境を整えています。業界トップシェアを誇るこの企業では、働き方改革を積極的に推進し、社員一人ひとりの成長と働きやすさを重視した制度が充実しています。今回の求人では、営業事務としてのポジションで女性が活躍できる環境を提供しています。あなたのスキルや経験を活かしながら、新しいキャリアを築いてみませんか？

◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◇充実した仕事環境とワークライフバランス

株式会社仙台銘板は、社員が働きやすい環境を提供することに力を入れています。18:45にはPCが自動でシャットダウンされ、19時までの退社が全社ルールとなっているため、月の残業時間は13時間程度と非常に少なく、ワークライフバランスを実現しやすい職場です。また、年間休日は125日あり、完全週休2日制を採用しています。これにより、プライベートと仕事を両立させたい方にとって理想的な環境が整っています。

◇未経験者でも活躍できる評価制度

この企業では、売上実績だけでなく、仕事への取り組み姿勢やスキルの習得状況なども評価の対象となります。これにより、未経験者でも努力次第で評価され、キャリアアップが可能です。特に、営業事務としてのポジションは、営業担当者や顧客とのコミュニケーションを通じて多様なスキルを身につけることができるため、長期的なキャリア形成に役立ちます。

◇他社と比較した優位性

株式会社仙台銘板は、業界トップシェアを誇る企業であり、3万点を超える総合標識と保安用品を販売・レンタルしています。他社にはない製品をスピーディに顧客に納品できる体制を持ち、各拠点に決裁権があるため、現場の判断で迅速に対応可能です。このような柔軟な対応力とスピード感は、他社にはない大きな魅力です。

◇転職成功事例から見るキャリアアップの可能性

過去には、未経験から営業事務として入社した社員が、数年後には管理職として活躍している事例もあります。評価制度が整備されているため、努力次第でキャリアアップが可能であり、実際に多くの社員がそのチャンスを掴んでいます。

◆キャリア形成のチャンス

株式会社仙台銘板では、社員の成長を支援するためのスキルアップ制度が充実しています。例えば、業務に関連する資格取得支援や、外部研修への参加支援などがあります。これにより、営業事務としてのスキルを磨きつつ、将来的には管理職や専門職へのキャリアパスを描くことができます。また、全国に拠点を持ち、今後も拡大を計画しているため、地域に根ざしたキャリア形成が可能です。地域密着型の営業活動を通じて、地域社会に貢献しながら自身も成長することができるでしょう。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

株式会社仙台銘板は、働き方改革を積極的に推進しており、社員のワークライフバランスを重視しています。PCが18:45に強制シャットダウンされ、19時までの退社が全社ルールとなっているため、残業は月に13時間程度と非常に少ないです。年間休日も125日と多く、土日祝日の完全週休2日制を実現しています。転勤がなく、地域に根差した仕事ができることも大きな魅力です。これにより、長期的に安定して働きたい方にとって理想的な環境が整っています。

【未経験者も安心できる理由】

仙台銘板では、未経験者の方でも安心して働くことができるよう、充実した研修制度とサポート体制を整えています。具体的には、受発注や伝票処理、経費処理といった基本的な業務から始め、徐々にスキルを身につけていくことが可能です。営業担当者や顧客とのコミュニケーションを重視するため、人と接することが好きな方や細かい作業を丁寧にこなすことができる方に向いています。

【志望動機作成のポイントと例文】

◆志望動機作成のポイント

志望動機を作成する際は、企業の特徴や自分自身の価値観、スキルを結びつけることが重要です。仙台銘板の働き方改革や地域密着型のビジネスモデルに共感する点を強調し、自分がどのように貢献できるかを具体的に述べると良いでしょう。

◇例文1: 働き方改革に共感

「私はこれまでの職場で、ワークライフバランスの重要性を痛感してきました。仙台銘板様が推進する働き方改革に強く共感し、社員の健康と生活を大切にする姿勢に感銘を受けました。私の柔軟な対応力とコミュニケーション能力を活かし、貴社の営業事務として、顧客満足度の向上に貢献したいと考えています。」

◇例文2: 地域密着型のビジネスモデルに惹かれて

「地域に根差した仕事をしたいという思いから、仙台銘板様の地域密着型のビジネスモデルに強く惹かれました。転勤のない環境で、地域社会に貢献しながら長期的にキャリアを築きたいと考えています。これまで培ってきた経理事務の経験を活かし、貴社の成長に貢献できるよう努力したいと思います。」

◇例文3: 多様な商品展開に興味

「仙台銘板様の多様な商品展開に興味を持ちました。特に、現場の声を反映したユニークな製品開発に共感しています。私はこれまでの経験を活かし、貴社の営業事務として、顧客ニーズに迅速に対応し、さらなる製品改善提案を行いたいと考えています。」

【面接対策】

面接では、仙台銘板が重視するコミュニケーション能力や柔軟な対応力が評価されます。具体的な経験を交えて、自分の強みをアピールしましょう。よくある質問としては、「これまでの業務で工夫したことは何ですか？」や「どのようにして複数の業務を効率的に進めますか？」といったものがあります。これらの質問には、自分の経験を具体的に説明し、問題解決能力を示すと良いでしょう。

【まとめ】

この記事では、株式会社仙台銘板の求人情報をもとに、求職者の皆様が自身の適性を考えながら応募を検討できるように解説しました。働き方改革や地域密着型のビジネスモデルに共感する方にとって、仙台銘板は理想的な職場です。ぜひ、自分の強みを活かし、長期的に活躍できる環境で新たなキャリアを築いてください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

[281C]神戸【営業事務/女性歓迎】見積書作成等◆年休125/ポジティブアクション ◎総合標識や保安用品の販売レンタルのトップシェア企業、業界の中で圧倒的な売り上げを誇ります！新商材、エリア拡大、事業の多角化で規模拡大中◎『働き方改革推進』『未経験からでも活躍できる評価制度』等、社員を大切にする社風！ ■受発注、伝票処理、経費処理、電話対応、来客対応等各種営業サポート、経理事務など各種庶務業務をお任せ致します。営業が外回りに出ていることが多いので、代理の電話など顧客接点も多いポジションです。【働き方の魅力】18:45にはPCが強制シャットダウン、19時までの退社が原則全社ルール。月残業も13時間程度でお休みも取りやすく、ワークライフバランスの実現が可能です。転勤必須の制度もないため、長期的に腰を据えて活躍したい方、地域に根差した仕事がしたい方におすすめ。【評価制度】売上実績のみで評価するのではなく、仕事への取組み姿勢やスキル・知識の修得状況などの行動面もしっかりと評価しています［配属先情報］ 18：45ＰＣシャットダウン 19：00退社推奨【女性歓迎のポジティブ・アクション求人】■事務経験をお持ちの方/営業担当者や顧客とのコミュニケーションを取りながら仕事ができる方/請求書発行も多いため、細かい仕事を丁寧に実行することができる方各種事務作業、来客・電話対応など、複数の業務に優先順位をつけながら並行して進める能力が必要です。また、商品は倉庫で管理しますが、在庫、仕入先、配送など納期を意識した管理能力も重要になります。他の職種とも連携を取りながら顧客ニーズにお応えして行く業務です。柔軟な対応力と納期意識・責任感をお持ちの方を募集致します。［学歴］高校専修短大高専大学大学院神戸営業所（兵庫県神戸市西区）［転勤］無［想定年収］305万円～351万円［賃金形態］月給制［月給］193900円～219700円 08:45～17:45 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制［年間休日］125日内訳：土日祝夏期3日年末年始7日［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災［寮社宅］無［その他制度］社員持ち株制度、社員旅行(隔年)、社員ローン制度、DC(企業型確定拠出年金)制度【補足】◎別途会社業績に応じて決算賞与の支給あり ◎働き方改革を積極的に推進、残業は『1日1時間まで』を目標！【その他】各営業につき1台営業車及び、携帯電話を会社より支給いたします。【弊社の強み】・3万点超の総合標識と保安用品の販売及びレンタルにより業界トップシェア。他社にはない製品をスピーディに顧客に納品できます。・各拠点に決裁権があり、商品を仕入れる際も現場の判断でアクション可能。スピードのある対応が可能に。・現場の声が製品可されることもあります。イルカやカエルの保安用品もありますが、「工事現場を少しでも楽しいものに」という現場からの情報を元に商品化されました。気が付いた事、提案等をどんどんできる環境です。【弊社の今後】・全国で65拠点まで拡大を計画中。公共工事がなくなる事がなく、全国にいる顧客の近くに支店を構える方針は継続していきます。

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