【株式会社DYM】未経験から始める人事アシスタント職でキャリアアップを目指そう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
成長を支える！DYMでの人事・採用アシスタント職 株式会社DYMでの人事・採用業務アシスタントのポジションをご紹介します。この役割では、電話応対やPCでの入力作業、採用業務のサポートを担当し、特に学生との日程調整がメインとなります。DYMは業界トップクラスの給与水準を誇り、年間4回の昇給チャンスがあるため、安定した収入が期待できます。成長意欲が高く、人と話すことが好きな方にはピッタリの職場です。完全週休2日制で働きやすい環境が整っており、住宅手当も支給されます。新規事業の立ち上げにも積極的で、あなたのキャリアを大きく広げるチャンスがここにあります。ぜひ、この機会にDYMでのキャリアを考えてみませんか？
転職を考える際、多くの方が不安に感じるのは「自分に合った仕事が見つかるのか」という点です。株式会社DYMは、そんな不安を抱える方にとって理想的な職場環境を提供しています。業界トップクラスの給与水準、年間4回の昇給チャンス、そして多様な事業展開を誇るメガベンチャーである同社で、あなたもキャリアを築いてみませんか？
◆キャリアアドバイザーが語る株式会社DYMの魅力
◇仕事環境とキャリアパス
株式会社DYMは、社員一人ひとりが成長できる環境を整えています。特に人事・採用業務アシスタント職は、電話応対やPCでの入力作業、採用業務のアシスタントを通じて、実務経験を積むことができます。年間500名の採用を行うため、学生との日程調整や折衝スキルを磨くことができます。さらに、実力次第で役職者への登用も積極的に行われるため、キャリアパスが明確です。
◇転職希望者が注目すべきポイント
完全週休二日制で年間休日120日、さらに3年勤続で9連休が取得可能です。フレックスタイム制はないものの、9:00～19:00の所定労働時間に加え、残業が少ないため、ワークライフバランスを重視したい方にとって魅力的です。また、住宅手当も支給されるため、生活面でのサポートも充実しています。
◇他社や他職種と比較した優位性
同社の最大の強みは、無借金経営による強力な経営基盤と多様な事業展開です。WEB事業や人材事業、医療事業など、収益性の高い事業を展開しているため、安定した環境で働くことができます。さらに、完全実力主義の社風があり、経験に関係なくフラットなコミュニケーションが取れる点も魅力です。
◇転職成功事例
過去には、未経験からスタートし、数年で役職者に昇進した方もいます。特に、新規事業の立ち上げに積極的な同社では、新しいプロジェクトに手を挙げて参画することで、多様なビジネス経験を積むことができ、キャリアアップのチャンスが広がります。
◆キャリア形成のチャンス
株式会社DYMでは、成長意欲のある方に多くのキャリア形成の機会を提供しています。例えば、スキルアップ制度として、社内外の研修プログラムが充実しており、業務に必要なスキルを効率的に習得することが可能です。役職への道筋も明確で、実力を発揮すれば短期間での昇進も期待できます。特に、採用業務においては、学生とのコミュニケーション能力や調整力を磨くことで、将来的には人事のスペシャリストとしての道も開けます。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
転職を考える際、多くの方が抱える悩みは「自分に合った職場環境が見つかるか」という点です。株式会社DYMの人事・採用業務アシスタント職は、業界トップクラスの給与水準を誇り、年間4回の昇給チャンスがあるため、収入面での不安を軽減します。また、完全週休2日制で年間休日120日を確保しているため、ワークライフバランスを大切にしたい方に最適です。さらに、事業の急成長に伴い、役職者のポジションも空いているため、成長意欲のある方にはキャリアアップの機会が豊富に用意されています。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者が新たな職場に飛び込む際、サポート体制の充実度は重要な要素です。DYMでは、選考中の学生との日程調整や電話対応といった業務を通じて、実務を学べる環境が整っています。未経験者でも安心して業務に取り組めるよう、しっかりとした研修制度が用意されており、人と話すことが好きな方やサポート職として働きたい方に向いています。基本的なPCスキルがあれば、問題なく業務を遂行できるでしょう。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆給与と成長環境に魅力を感じた場合
「私は、給与水準が高く、年間4回の昇給チャンスがある株式会社DYMに大変魅力を感じました。これまでの営業経験を活かし、貴社での人事・採用業務アシスタント職を通じて、さらなる成長を遂げたいと考えております。特に、実力主義の環境で切磋琢磨しながら働ける点に大きな魅力を感じております。」
◆ワークライフバランスを重視する場合
「私は、完全週休2日制で年間休日120日を確保している貴社の働き方に非常に魅力を感じました。これまでの事務職経験を活かしつつ、プライベートも充実させたいと考えております。貴社の人事・採用業務アシスタント職として、学生様とのコミュニケーションを大切にし、スムーズな採用活動をサポートしたいと考えております。」
◆新規事業への関心を示す場合
「貴社の新規事業への積極的な取り組みに非常に興味を持ちました。私は、これまでの経験を活かし、新しいビジネスの立ち上げに貢献したいと考えております。人事・採用業務アシスタント職として、まずは採用活動を支えつつ、将来的には新規事業の提案や参画にも挑戦したいと考えています。」
【面接対策】
面接で評価されるポイントとして、成長意欲やコミュニケーション能力が挙げられます。具体的には、「なぜDYMを選んだのか」「どのようにして成長していきたいか」といった質問が予想されます。回答例として、「DYMの無借金経営と高収益体質に魅力を感じ、安定した環境で成長したいと考えています。また、学生様とのコミュニケーションを通じて採用業務をサポートしつつ、自らのスキルを高めていきたいです。」といった内容が考えられます。
【まとめ】
株式会社DYMの人事・採用業務アシスタント職は、給与面や成長機会、ワークライフバランスにおいて非常に魅力的な環境が整っています。未経験者でも安心して働けるサポート体制が充実しており、成長意欲のある方には多くのチャンスが待っています。この記事を参考に、ぜひ応募を検討し、自分自身のキャリアを切り開いてください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
【東京】人事・採用業務アシスタント職【一般事務職】 ★給与水準業界トップクラス！年間4回の昇給のチャンス有★Web事業/人材事業/医療事業/コンサルティング事業など収益性の高い事業を多数展開するメガベンチャー！チャンスとチャレンジの環境をご提供できる環境！ 人事部の採用一般事務職として電話応対やPCでの入力作業といった事務業務や、総合職の採用業務のアシスタントをしていただきます。DYMでは今期新卒と中途で年間500名の採用を行っている為、選考中学生様の電話対応業務が多いです。学生様との日程調整業務がメインになります。・学生様との折衝をしたい ・採用業務に携わりたい・採用業務をやりたいけど、採用目標は当事者としては追わずにアシスタント職で働きたい ・人と話すのは好きだが、サポート職として働きたい。という方歓迎です。 ［配属先情報］ 人事部業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む 【必須】■専門・短大卒以上■一生懸命で成長意欲のある方【歓迎】■ある法人や個人営業の経験■事務職でのご経験■基本的なPCスキル(ブラインドタッチが出来る、基本的な関数が使える、ショートカットキーを5個～10個は使いこなせる等)■チームワークが更に強固になるようなストレス耐性が高くポジティブな方。 ［学歴］専修 短大 大学 大学院 東京本社（東京都品川区） ［転勤］当面無 ［想定年収］324万円～ ［賃金形態］月給制 ［月給］270000円～ 09:00～19:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］120分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］120日 内訳：土日祝 その他（※3年勤続手当(強制9連休+1万円昇給)） ［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日 ［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］有 住宅手当：2万円/月（会社から2駅以内に住んでいることが条件） 事業急成長に伴い役職者のポジションも空きがあり、実力のある方は積極登用！仕事に打ち込み、圧倒的に成長したい方はぜひご応募ください。また新規事業の立ち上げも積極的に行っており、新規事業へ手を挙げて参画したり、自ら新規事業を提案する機会も多く、さまざまなビジネス経験を積めるチャンスに溢れております！当社は高収益体質による「無借金経営」で強力な経営基盤を実現するメガベンチャー！社会貢献性の高い事業を多数展開。3年連続で成長率110％以上かつ、高収入体質による「無借金経営」で強力な経営基盤を実現。「1000年後にも存続する会社」を目標に掲げております。完全実力主義ですが、仲間同士で切磋琢磨する雰囲気で、ご経験関係なくフラットにコミュニケーションを取る社風です。現在では以下の事業を展開中。WEB事業(インターネット広告の総合代理店)/人材事業(新卒・中途人材紹介、研修、フリーランスのITエンジニア派遣)/顧問事業(エグゼクティブクラス人材の顧問紹介)/ウェルフェアステーション事業(企業の福利厚生の仕組み作り)/不動産コンサル事業(法人向けのオフィス移転や縮小などのコンサルティング)/海外医療事業(海外で日本人が安心して医療を受けられる病院経営)/その他新規事業(年間に数本の新規事業を立ち上げ)
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