【株式会社ＲＥＲＩＳＥ】再び上昇するチャンスを掴む、あなたのキャリアの新たな一歩|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

「働きやすさ抜群！フルリモートでキャリアアップを目指す一般事務職」株式会社RERISEでは、障がい者雇用を積極的に推進し、一般事務のポジションで新たな仲間を募集しています。2018年設立の当社は、成長を続ける不動産企業で、「再び上昇する」という強い意志を持っています。フルリモート勤務やフレックスタイム制を採用しており、年間休日は130日と働きやすさが魅力です。業務内容は、事務作業やデータ入力、書類管理などで、総務部または人事部に配属されます。昇給は年2回あり、明確な評価制度に基づいてキャリアアップが可能です。宅地建物取引士の資格をお持ちの方で、障碍者手帳をお持ちの方には特におすすめです。個人の成長を重視し、成果をしっかりと還元する環境で、あなたの能力を最大限に発揮してみませんか？

「自分のキャリアはこのままでいいのだろうか？」そんな悩みを抱えるあなたに、株式会社ＲＥＲＩＳＥの一般事務職が新たな挑戦の場を提供します。年休130日、フルリモート、フレックス制といった働きやすさを備えた環境で、あなたのスキルを存分に活かし、成長できるチャンスがここにあります。

◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◇柔軟な働き方と充実したワークライフバランス

キャリアアドバイザーの視点から見ても、株式会社ＲＥＲＩＳＥの働き方は非常に魅力的です。フルリモート勤務が可能で、フレックスタイム制が導入されているため、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が実現できます。特に、年間休日130日という充実した休暇制度は、ワークライフバランスを重視する方にとって大きな魅力です。

◇明確な評価制度とキャリアアップのチャンス

ＲＥＲＩＳＥでは、年2回の昇給機会があり、個人の成果をしっかりと評価する制度が整っています。定量的な評価だけでなく、定性的な評価も重視されているため、自分の努力がしっかりと報われる環境です。また、社員全員に平等なチャンスが与えられ、自己成長を促進するためのサポートも充実しています。

◇他社と比較した際の優位性

ＲＥＲＩＳＥは、不動産業界においても特に社員の成長と成果還元を重視する企業です。多くの企業が利益追求に重点を置く中、ＲＥＲＩＳＥは個人やチームの成長を第一に考え、結果を役職や給与として還元する仕組みを持っています。このような企業文化は、他社にはない大きな魅力です。

◇転職成功事例から見るキャリアパス

過去には、未経験から入社した社員が、数年でリーダー職に昇進し、チームを率いる存在になった事例があります。ＲＥＲＩＳＥでは、学歴や過去の経験に関係なく、本人の努力と成果次第でキャリアアップが可能です。これまでの経験を活かし、新しいステージで活躍したい方にとって、理想的な環境が整っています。

◆キャリア形成のチャンス

ＲＥＲＩＳＥでの一般事務職は、単なる事務作業に留まらず、幅広いスキルを身につけることができるポジションです。特に、宅地建物取引士の資格を活かし、不動産業界での専門知識を深めることができる点は大きな魅力です。また、社内のスキルアップ制度を通じて、さらなる成長を目指すことができます。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

転職を考える際、多くの方が抱える悩みの一つに「働きやすさ」があります。株式会社RERISEでは、フルリモート勤務やフレックスタイム制を採用し、働き方の自由度を大幅に向上させています。これにより、個々のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能となり、年間休日130日という充実した休暇制度も相まって、ワークライフバランスを重視する方にとって理想的な職場環境が整っています。

【未経験者も安心できる理由】

◆手厚いサポート体制

未経験者が新しい職場に飛び込む際、最も不安に感じるのは「自分にできるだろうか」という点です。RERISEでは、明確な評価制度と個人に合わせた成長プランを提供しており、年2回の査定や月1回の個人面談を通じて、従業員一人ひとりの成長を支援しています。これにより、未経験者でも安心して業務に取り組むことができます。

◇この仕事に向いている人の特徴

このポジションに向いているのは、宅地建物取引士の資格を持ち、自己成長に意欲的な方です。RERISEは、個人の努力や成果をしっかりと評価し、キャリアアップの機会を提供していますので、自らの成長を実感しながら働きたい方に最適です。

【志望動機作成のポイントと例文】

◆成長意欲をアピールする

RERISEは、成長意欲を持つ人材を求めています。志望動機には、自己成長を目指す姿勢や、会社の成長に貢献したいという意欲を具体的に表現しましょう。

◇例文1: 成長環境を求めて

「私は、不動産業界での更なる成長を目指し、貴社のように個人の成長を重視し、成果をしっかりと還元する企業で働きたいと考えています。宅地建物取引士の資格を活かし、貴社の成長に貢献するとともに、自らも成長していきたいと考えています。」

◇例文2: ワークライフバランスを重視

「フルリモート勤務とフレックスタイム制を採用している貴社の働き方に魅力を感じています。これにより、効率的に業務を行いながら、プライベートの時間も大切にできると考えております。自分のペースで成長し、貴社の一員として貢献したいと考えています。」

◇例文3: 社会貢献への共感

「貴社の『不動産を通じて人の人生の豊かさに貢献する』というスローガンに共感し、私もその一翼を担いたいと考えています。障がい者雇用の枠での応募ですが、持てる力を最大限に活かし、貴社とともに成長していきたいです。」

【面接対策】

◆評価されるポイント

面接では、自己成長意欲と会社への貢献意欲が重視されます。自分の経験やスキルを具体的に説明し、どのように貴社に貢献できるかを明確に伝えることが重要です。

◇よくある質問とその回答例

「なぜRERISEを選んだのですか？」
回答例: 「貴社の成長を支える仕組みと、個人の成長を大切にする企業文化に魅力を感じたからです。」
「あなたの強みを教えてください。」
回答例: 「宅地建物取引士の資格を持ち、業務においては効率的にタスクを進めることが得意です。」

【まとめ】

株式会社RERISEは、働きやすさと成長環境を兼ね備えた理想的な職場です。自己成長を求める方、ワークライフバランスを重視する方にとって、魅力的な選択肢となるでしょう。ぜひこの機会に応募を検討し、自分のキャリアを新たなステージへと進めてください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

【一般事務/障がい者雇用】年休130日/フルリモート/フレックス制/働きやすさ◎ ■2018年に設立。成長・拡大を実現。社名「RERISE」には「再び上昇する。ここからもう一発。」という代表の意志が込められています。コロナ禍でも業績を伸ばし続け、事業成長を続けている注目企業です。「不動産を通じて人の人生の豊かさに貢献する」をスローガンに成長を続けてきた当社にて、営業の事務アシスタントとして、以下の業務をお任せします。【業務内容】■事務作業■データの打ち込み■書類整理■書類管理■エクセル■ワード■パワーポイント変更の範囲：当社業務全般［配属先情報］総務部または人事部 ※リモートワーク【必須】■障碍者手帳または療育手帳または精神障害者保健福祉手帳をお持ちの方■宅地建物取引士の資格をお持ちの方【魅力】■昇給は年2回。明確な評価制度があり、個人の定量的(採用実績)・定性的(育成等)な評価基準を設けています。学歴・経験に関係なく自分次第でキャリアアップしていくことが可能です。■社員全員に平等なチャンスを設け、「どう行動すれば成長できるか」を１人１人が確認し、行動できるようにしています。※年2回の査定や月1回の個人面談を実施しております。［学歴］高校専修短大高専大学大学院［資格］宅地建物取引士必須本社（東京都新宿区）［転勤］無［想定年収］360万円～600万円［賃金形態］月給制［月給］300000円～［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分［フレックスタイム制］有［コアタイム］無完全週休2日制［年間休日］130日内訳：土日祝その他（GW休暇、夏期休暇・年末年始休暇）［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災［寮社宅］有 ※入寮条件あり［その他制度］社内表彰、定期健康診断等【当社の紹介】『成長した分、成果を出した分、会社からしっかりと還元される』そのためには営業スタッフがたくさん失敗し成長する環境と、成果を役職や給与という形で会社が個人に還元する仕組みが必要です。この「還元する仕組み」を重視しています。【代表メッセージ】「不動産を通じて人の人生の豊かさに貢献する」RERISE（リライズ）という社名には、私たちが不動産業界をもう一度創っていく。私の夢は、この会社を日本一優秀な不動産の営業会社にすることです。またそれは会社の売上規模ではなく、あくまで個人やチームにフォーカスした営業力おいて最高の会社であることが前提です。一緒に日本一優秀な社員が集まる”とんでもない会社”を創りませんか。

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