【株式会社スタッフサービス】未経験から始める事務職で、あなたの「サポート力」を活かそう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
「未経験から始める！札幌で事務職デビューのチャンス」 こんにちは！札幌で事務職に挑戦したい方にぴったりの求人情報をご紹介します。株式会社スタッフサービスでは、「サポートが好き」な方を大歓迎しています。未経験でも安心して始められる環境が整っており、年間休日は125日とプライベートも充実できます。正社員登用制度もあるので、長期的なキャリア形成を目指せますよ。具体的な業務内容としては、新規登録者の手続きや総務業務、電話・メール対応などを担当します。PC操作や電話対応が得意な方、そして早めに入社できる方を特に歓迎しています。働きやすい環境で、あなたのコミュニケーションスキルを活かしてみませんか？興味がある方はぜひご応募ください！
新しいキャリアを考えている皆さん、特に「サポートが好き」という方に朗報です。株式会社スタッフサービスでは、未経験から始められる事務職の募集を行っています。札幌市での勤務で、年休125日、正社員登用制度もあり、働きやすい環境が整っています。この記事を通じて、あなたがこの職種にどのように適しているかを考え、将来のキャリアを見据えて応募を検討してみませんか？
【キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力】
◆働きやすい環境と充実したサポート体制
株式会社スタッフサービスは、人材派遣業界のリーディングカンパニーとして、年間約8万人の派遣スタッフと約5万社の企業に向き合い、日本の雇用と産業を支えています。労働環境は非常に良好で、残業が少なく、有給取得も推進されています。年間実績で12日以上の有給取得が可能で、リモートワークも導入されているため、柔軟な働き方を実現できます。
◇未経験でも安心のスキルアップ制度
未経験者歓迎のこのポジションでは、PC操作や電話対応が苦手でない方であれば、基礎からしっかりとスキルを身につけられます。メールや社内システムの操作方法も一から学べるので、安心して業務に取り組むことができます。
◆他社と比較した際の優位性
スタッフサービスは、取引先件数が49,186件、登録者数が120万人と、業界屈指の規模を誇ります。これにより、多様な企業と接する機会が多く、幅広い経験を積むことが可能です。さらに、正社員登用制度があるため、長期的なキャリア形成も視野に入れることができます。
◇転職成功事例: 未経験からキャリアアップ
実際に未経験で入社した方が、数年後にはチームリーダーとして活躍している事例も多くあります。サポート業務を通じて培ったコミュニケーション能力や問題解決能力が評価され、キャリアアップの道が開かれています。
【キャリア形成のチャンス】
◆多様なキャリアパスと成長の道筋
この事務職では、主に新規登録者の登録手続きや仕事紹介、総務業務、電話・メール応対などを担当します。これらの業務を通じて、業界知識や対人スキルが自然と身につき、スキルアップを図ることができます。また、正社員登用制度や資格取得報奨金制度が設けられており、積極的にスキルを磨くことができる環境です。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社スタッフサービスでは、働きやすい環境を提供するための制度が整っています。年間休日125日という充実した休暇制度に加え、残業が少なく、有給休暇の取得も推進されています。リモートワークも可能で、柔軟な働き方を実現できる点が魅力です。これらの制度は、仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方にとって理想的な環境を提供します。また、正社員登用制度があるため、長期的なキャリア形成を考える方にも適しています。
【未経験者も安心できる理由】
◆充実した研修制度とサポート体制
未経験者の方でも安心して働けるよう、株式会社スタッフサービスでは充実した研修制度が用意されています。PC操作や電話対応など、基礎からしっかり学べる環境が整っており、サポート体制も万全です。未経験からでも安心してスタートできる理由の一つです。
◆この仕事に向いている人の特徴
「サポートが好き」な方や、コミュニケーション力に自信がある方がこの仕事に向いています。社内外の様々な人と関わる機会が多く、協調性も求められるため、人と接することが好きな方に最適な職場です。
【志望動機作成のポイントと例文】
◇ポイント
志望動機を作成する際は、自身の経験やスキルがどのようにこの職場で活かせるかを具体的に述べることが重要です。また、企業のビジョンや価値観に共感している点を伝えることで、熱意が伝わります。
◇例文1: サポート業務に魅力を感じている場合
「私は人を支えることにやりがいを感じており、株式会社スタッフサービスが提供するサポート業務に強く惹かれています。未経験ではありますが、貴社の充実した研修制度を活用し、迅速かつ丁寧な対応ができる社員として成長したいと考えています。」
◇例文2: ワークライフバランスを重視する場合
「貴社の年間休日125日やリモートワーク可能な環境に魅力を感じています。仕事とプライベートの両立を大切にしながら、業務に集中できる環境で働きたいと考え、志望いたしました。柔軟な働き方を実現しつつ、貴社の一員として貢献していきたいです。」
◇例文3: 正社員登用を目指す場合
「貴社の正社員登用制度に強く魅力を感じています。長期的に安定したキャリアを築きたいと考えており、まずは契約社員として経験を積み、将来的には正社員として貢献したいと考えています。貴社のビジョンに共感し、共に成長していきたいです。」
【面接対策】
◆評価されるポイント
面接では、コミュニケーション力や協調性が評価されます。特に、対人スキルや柔軟な対応力が求められるため、これまでの経験を通じてそれらをどのように発揮してきたかを具体的に伝えることが重要です。
◆よくある質問と回答例
- 「なぜ未経験の業務に挑戦しようと思ったのですか？」
回答例: 「新しいことに挑戦することで自身の成長を感じたいと思ったからです。貴社の研修制度を活用し、早期に業務に慣れたいと考えています。」 - 「チームでの仕事で大切にしていることは何ですか？」
回答例: 「コミュニケーションを大切にし、チーム全体の目標達成に向けて協力し合うことです。意見交換を通じて、より良い結果を出すことを心掛けています。」
【まとめ】
株式会社スタッフサービスは、未経験者でも安心して働ける環境を提供し、働きやすさを重視した制度が整っています。自分自身の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新しいキャリアの一歩となることを願っています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
【札幌市】未経験事務「サポートが好き」な方！/年休125日/正社員登用制度有 ■人材派遣業界のリーディングカンパニーとして、年間約8万人の派遣スタッフと約5万社の企業に向き合い、日本の雇用と産業を支えております。■労働環境◎残業少/有給取得の推進(年間取得実績12日以上)/リモートワーク可能 当社の事務職として、下記の業務のいずれかもしくは複数を組み合わせてご担当いただきます。【業務内容】■新規登録者の登録手続き・仕事紹介(登録会1回につき1時間～1時間30分程度/登録者と対面にて1対1にて行う。※面談時にPC入力必須/ジャケット着用) ■登録センター総務業務(備品管理･発注、郵便物受け取り+配布、ビル管理会社とのやりとり）■伝話応対(登録前･登録後スタッフからの問い合わせ、営業宛ての入電)、メール応対(宛先:スタッフ、社内) ■その他(各種日報入力、簡単な清掃) ※未経験歓迎※ PC操作や電話対応に苦が無い方は大歓迎！（メールや社内システム操作等基礎から取り組んでいただけます〇） 【歓迎】お早めにご入社可能な方／書類管理やデータ化が得意な方※以下のコミュニケーションが発生するため、関わる面々へのコミュニケーション力や、協調性を重視しております。【社内】営業や企業担当者、スタッフからのお問い合わせを調べたり、担当部署へ連絡を入れたりなど。またその結果を営業の代理でお伝えしたりなど（電話やメール）【対企業】契約書や請求書の対応、スタッフの入職時の書類対応など【対スタッフ】勤怠精査や日中の事務所電話応対など ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 （北海道札幌市中央区） ［転勤］無 ［想定年収］209万円～ ［賃金形態］月給制 ［月給］160900円～194700円 09:00～17:30 ［所定労働時間］7時間30分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］125日 内訳：土日祝 ［有給休暇］入社半年経過後10日～ ［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 ［その他制度］正社員登用制度(限定正社員)/育産休制度/資格取得報奨金制度/インセンティブ制度 《スタッフサービスグループが目指すもの》 ■多くの人により多くの就業機会を提供することで企業活動を支援し、社会に貢献していくことを目標に掲げ活動を行っています。 雇用や経済の構造変化が進む中、日本の産業・経済を支える為に企業と個人の多様なニーズを繋いでいく事が重要な課題となって います。その為、業界の需要も高まっていく傾向にあり、業績も安定して伸び続けています。私たちは最大の雇用の実現を目指し、 企業と個人の双方にご満足頂けるサービスをお届けできるよう努力を重ねて参ります。 《事業特徴》 ■取引先件数は49,186件、登録者数は120万人と圧倒的な登録者数を誇っています。（2020年3月時点） ■企業分析や業界分析を行い、必要な人材や時期を読み解き提案を実施。その結果、業界屈指の取り扱い求人数を実現しています。
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