【株式会社トレミール】通信業界の未来を支えるあなたへ、経理・人事総務事務の新たなキャリアを！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
大手通信企業の成長を支える！経理・人事総務事務職募集 株式会社トレミールでは、経理・人事総務事務のポジションを募集しています。勤務地は赤坂見附で、通信業界の大手企業を顧客とする急成長中の会社です。福利厚生が充実しており、無料ゴルフレッスンや英会話などの制度が利用可能です。主な業務は、日次の経理業務や勤怠管理、給与データ作成、業務改善の企画などです。社員満足度を大切にし、働きやすい環境を提供しています。経理経験やタッチタイピングのスキルが求められ、コミュニケーション能力も重視されます。完全週休2日制で、年間休日は120日。安定した成長を続ける企業で、次世代のマネジメントを担う人材として活躍するチャンスです。
転職を考える際、企業の安定性や働きやすさは非常に重要です。株式会社トレミールは、通信業界の最前線で活躍するソリューションプロバイダーとして、急成長を遂げています。福利厚生が充実し、社員満足度を大切にするこの企業で、あなたのスキルを活かしませんか？経理・人事総務事務としての新たなキャリアを築くチャンスがここにあります。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇仕事環境の魅力
株式会社トレミールでは、約30名の社員が一つのフロアで働いており、社長を含めたコミュニケーションが活発です。オフィスカジュアルの服装で、リラックスした環境の中で働くことができます。また、無料のゴルフレッスンや英会話など、充実した福利厚生が用意されており、従業員の成長をサポートしています。
◇転職希望者が注目すべきポイント
トレミールの魅力の一つは、完全週休2日制で年間休日が120日あることです。ワークライフバランスを重視する方にとって、非常に魅力的な条件です。また、月給制で安定した収入が期待でき、住宅手当も支給されるため、安心して働くことができます。
◇他社や他職種と比較した優位性
通信業界の大手企業を顧客に持ち、MVNOやBPO事業での需要拡大が続くトレミールは、業界内でも特に成長性が高い企業です。他社と比較しても、福利厚生や働きやすさにおいて優れており、社員満足度の向上を重視した組織運営がなされています。
◇転職成功事例
過去に同社へ転職した方の中には、経理の経験を活かして入社後に人事総務のスキルを磨き、現在では部門のリーダーとして活躍している例があります。このように、異なる分野でも成長できる環境が整っているのがトレミールの魅力です。
◆キャリア形成のチャンス
株式会社トレミールでの経理・人事総務事務のポジションは、単なる事務作業にとどまらず、社員満足度向上のための施策企画など、クリエイティブな業務も含まれています。これにより、業務改善のスキルや、企画力を身につけることができます。また、社員の勤怠管理や給与データの作成などを通じて、経理と人事の両方の知識を深められるため、将来的にはマネジメント層へのキャリアパスも期待できます。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社トレミールは、通信業界の大手企業を顧客に持つ急成長中の企業です。特に、従業員満足度を重視した福利厚生制度が整っており、無料のゴルフレッスンや英会話など、多様なスキルアップの機会が提供されています。これにより、従業員が仕事とプライベートの両立を図りやすい環境が整っています。完全週休2日制や年間休日120日などの制度も、働きやすさを実現する要素の一つです。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者でも安心して働ける理由は、充実した研修制度とサポート体制にあります。特に、経理や人事総務の業務においては、現状の業務プロセスを学びながら実践的にスキルを身につけることが可能です。また、社員間のコミュニケーションが活発で、質問しやすい環境が整っているため、未経験者でも安心して業務に取り組むことができます。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆従業員満足度の向上に貢献したい
私は、従業員満足度を重視する貴社の企業文化に強く共感しています。これまでの経理経験を活かし、社員の働きやすい環境づくりに貢献したいと考えています。特に、業務改善や社員満足度向上の施策企画に携わることで、より多くの社員が生き生きと働ける職場を実現したいです。
◆通信業界でのキャリアを築きたい
通信業界における貴社の先進的なサービス提供に魅力を感じ、私もその一翼を担いたいと考えています。経理部門での経験を活かし、貴社の事業拡大を支える経理業務を通じて、通信業界でのキャリアを築いていきたいです。
◆スキルアップを目指して
貴社の提供するスキルアップの機会に魅力を感じています。特に、無料の英会話レッスンを活用し、国際的な視野を広げたいと考えています。経理業務を通じて、貴社の成長に貢献しながら、自身のスキルも向上させていきたいです。
【面接対策】
面接で評価されるポイントは、ビジネスマナーとコミュニケーション能力です。特に、社内外の関係者との円滑なコミュニケーションが求められます。よくある質問としては、「これまでの経理経験で学んだこと」や「チームワークでの成功体験」などが挙げられます。これらに対する回答では、具体的なエピソードを交えて、自身の強みをアピールすることが重要です。
【まとめ】
株式会社トレミールは、通信業界でのキャリアを築きたい方や、従業員満足度を重視する職場を求める方にとって魅力的な企業です。未経験者でも安心してチャレンジできる環境が整っており、福利厚生制度も充実しています。ぜひ、自身の適性や将来像を考えながら、応募を検討してみてください。皆さんの新しい一歩を心より応援しています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
赤坂見附【経理・人事総務事務】福利厚生が充実/通信業界の大手企業が顧客 ◆MVNO（仮想移動体サービス※Wi-Fiなど）とBPO（EC企業向け物流アウトソース）の両事業において需要拡大中 ◆大手企業に劣らない充実した福利厚生制度有(無料ゴルフレッスンや英会話等)従業員満足度を大切にする働きやすい会社 当通信業界のソリューションプロバイダーとして、通信業界の大手企業を顧客に先進的なサービスを提供し急成長中の当社にて、主に経理・人事総務業務における事務業務をお任せします。■日次の業務：小口現金の管理、請求書、領収書等の処理、伝票の起票、経費や支払関係の振込手続き、売上入金の確認など※システムは現状freee会計を使用■その他：社員、アルバイトの勤怠管理、給与データ作成/業務改善（社員満足度向上のための施策企画など）/Excelデータの作成、集計（必要に応じて依頼）/来訪者対応/電話対応/社内清掃（アルコール除菌）など ［配属先情報］ ・約30名の社員が勤務しています。男女比=3：2 【必須】経理経験（日次、月次決算の補助経験）のある方/PC入力はタッチタイピングできる人（速度は求めません）/Excel：Vlookup経験以上必須【選考基準について】社内コミュニケーション必須のため、ビジネスマナー重視、人物重視【働く環境】服装はオフィスカジュアル。休憩、昼食は当社1階休憩スペースの利用可能。ウォーターサーバー、電子レンジあり。執務スペースはワンフロアで社員や社長と話す機会が多いため、コミュニケーション能力必須です。 ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 本社（東京都港区） ［転勤］無 ［想定年収］400万円～650万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］297900円～432000円 09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］120日 内訳：土日祝 ［有給休暇］入社半年経過後10日～ ［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 ［その他制度］住宅手当（月額2万円 ※ 一部支給条件有り） 【当社情報】通信業界を中心に多角的に事業を展開（大手通信事業者の顧客登録センター/物流センターの運営、スマホアクセサリーの企画・制作、プロ野球、Ｊリーグ、Ｂリーグ、ラグビー日本代表の応援グッズの企画・制作、大学生協、訪日旅行者向け通信サービスの提供）社員満足度の向上と人材育成を重視して、次世代のマネジメントを担う人材育成、社員満足度の向上を重視した組織整備に取り組みながら、今後も安定的な事業拡大を目指しています。【代表取締役】■茶谷 幸司■ 1990年大学卒業後、DDI(現 KDDI)入社。約10年勤務し、営業本部担当部長として、通信サービスの法人営業に携わる。1999年イー・アクセス株式会社の設立に参画。営業部門統括の専務執行役員として同社の上場に貢献。2007年株式会社トレミールを設立し、現在に至る。
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