【株式会社メニコンネクト】障がい者雇用推進の未来を共に創る|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

名古屋で新たなキャリアを！未経験から始めるジョブコーチ職株式会社メニコンネクトでは、名古屋を拠点に障がい者雇用を推進するジョブコーチを募集しています。メニコンブランドのケア製品を製造する当社で、障がい者社員の職場環境をサポートし、全社的な雇用促進活動を担う重要なポジションです。未経験者でも応募可能で、障がい者支援の知識があれば歓迎されます。業務内容には、現場訪問や面談、社内研修の実施などが含まれ、専門性を深めるキャリアパスも用意されています。年間休日120日、退職金制度あり、安定した環境で新たなキャリアをスタートしませんか？

転職を考えるあなたにとって、どんな職場が理想でしょうか。安定した企業、やりがいのある仕事、そして自分自身の成長が見込める環境。これらをすべて兼ね備えた職場が、株式会社メニコンネクトです。名古屋を拠点に、障がい者社員の就労フォローを行うジョブコーチとしてのキャリアを築くチャンスを提供しています。未経験でも挑戦できるこのポジションで、あなたの可能性を広げてみませんか。

◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◇仕事環境の魅力

株式会社メニコンネクトは、東証上場企業メニコンのグループ会社として、安定した基盤を持っています。名古屋の本社を拠点に、障がい者雇用を推進するジョブコーチとして働くことができます。完全週休2日制で年間休日は120日、さらにフレックスタイム制が導入されていないため、規則正しい生活リズムを維持しやすい環境です。

◇転職希望者が注目すべきポイント

このポジションの魅力は、直接障がい者社員に指導するのではなく、配属先の上司やメンバーへのサポートを通じて、全社的な障がい者雇用の促進を図ることにあります。ノルマがないため、じっくりと障がい者社員の声に耳を傾け、必要な支援を行うことができます。また、残業時間も少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。

◇他社や他職種と比較した優位性

メニコンネクトでのジョブコーチの役割は、単なるサポート業務に留まりません。特別支援学校との連携や、障がい者社員の面談を通じて、社会的な意義を感じながら働ける点が他社にはない魅力です。さらに、メニコンブランドの一員として、国内外で高いシェアを誇る製品に携わることができるのも大きな魅力です。

◇転職成功事例

過去には、未経験からジョブコーチとして転職し、障がい者支援の専門性を深めた方がいます。その方は、入社後に様々な研修を受け、現在では社内外での障がい者雇用の啓もう活動をリードする存在となっています。彼のように、未経験者でも意欲次第でキャリアを築くことができる環境が整っています。

◆キャリア形成のチャンス

このポジションでは、障がい者支援の専門性を深めることができ、将来的には障がい者雇用の促進を担うリーダーシップを発揮することが期待されます。公認心理士や社会福祉士などの資格を活かし、さらに専門的なスキルを磨くことができるのも魅力です。社内外の研修やセミナーに参加する機会も多く、自己成長を促進する環境が整っています。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

株式会社メニコンネクトは、障がい者雇用を全社的に推進するポジションを募集しています。この役割は、障がい者社員を直接指導するのではなく、彼らの配属先の上司やチームメンバーへのサポートを行うことが主な業務です。これにより、障がい者社員が安心して働ける環境を整えることができます。同社は完全週休2日制で年間休日が120日と、ワークライフバランスを大切にしています。さらに、退職金制度や扶養手当などの福利厚生も充実しており、長期的なキャリア形成に適した環境が整っています。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者でも安心して働ける理由は、充実した研修とサポート体制にあります。ジョブコーチとしての経験がなくても、障がい者支援の知識があれば応募可能で、実際の業務を通じて専門性を深めることができます。特に、障がい者の方と関わった経験がある方や支援の知識を有している方は、その経験を活かして新たなキャリアを築くことができるでしょう。

障がい者支援の知識がある方
コミュニケーション能力が高い方
人のサポートをすることにやりがいを感じる方

【志望動機作成のポイントと例文】

◆メニコンブランドの一員としての貢献

「私は、障がい者支援の知識を活かし、メニコンブランドの一員として社会に貢献したいと考えています。貴社の障がい者雇用推進の取り組みに共感し、これまでの経験を通じて、障がい者社員がより働きやすい環境を作るお手伝いをしたいと思い、応募いたしました。」

◆キャリアの専門性を深めるために

「障がい者支援の分野でのキャリアを築きたいと考えております。貴社のような大手企業で、障がい者雇用に関する専門性を深めることができる環境は非常に魅力的です。これまでの知識をさらに発展させ、貴社と共に成長していきたいと考えています。」

◆ワークライフバランスの実現

「私は、働きやすい環境で長く働ける職場を探しておりました。貴社の完全週休2日制や充実した福利厚生に魅力を感じています。障がい者支援の知識を活かしながら、長期的に安定したキャリアを築きたいと考えており、応募を決意しました。」

【面接対策】

面接では、コミュニケーション能力や問題解決能力が評価されます。具体的な質問としては、「障がい者支援においてどのような経験がありますか？」や「困難な状況に直面した際の対処法を教えてください」といったものが考えられます。回答例としては、過去の経験を具体的に挙げ、どのように解決したかを説明することが重要です。

【まとめ】

株式会社メニコンネクトでは、障がい者雇用を推進する重要な役割を担うことができます。未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っており、専門性を深めながらキャリアを築くことが可能です。応募を検討されている方は、自身の経験やスキルを活かし、どのように貢献できるかを考え、ぜひチャレンジしてみてください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

[名古屋/ジョブコーチ]未経験可★障がい者社員就労フォロー/東証上場メニコンG ●メニコンブランドのケア用品のほぼ100％、一部のコンタクトレンズの原材料及製品に関する開発と製造を行う。 ●コンタクトレンズ関連市場では、メニコンは国内企業でトップシェアです。外資も含めると国内市場では2位(全世界5位) 「メニコン」ブランドのコンタクトレンズ・ケア製品を製造している当社の本社にて、障がい者雇用を全社的に推進していただくポジションになります。※直接障がい者社員に対して業務を教えることはありません。【詳細】■障がい者社員の配属先の上司やメンバーに対してのサポート ■全社的な障がい者雇用推進のための研修や啓もう活動、理解向上のための社内研修などの活動 ■障がい者社員に対する面談※2～3週間に1回現場を訪れて障がい者社員と面談を実施。上長にフィードバック、必要があれば外部機関に繋ぎます。特別支援学校とのやり取りや実習の受け入れ等もあります。［配属先情報］本社（業務上、本社から郡上に異動することがあります）【必須】■普通自動車運転免許 ■障がい者の方と関わった経験がある、または障がい者の支援の知識を有している方【歓迎】■企業で障がい者に対して支援経験がある方 ■公認心理士、社会福祉士、精神社会福祉、ジョブコーチなどの資格保有者【キャリパス】ご本人の意向にもよりますが、障がい者支援の領域で専門性を深めていただくことができます。障がい者雇用の促進を進めていくことができます。［学歴］高校専修短大高専大学大学院［資格］第一種運転免許普通自動車必須本社（愛知県名古屋市西区）［転勤］当面無［想定年収］350万円～450万円［賃金形態］月給制［月給］250000円～300000円 09:00～17:50 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］50分［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制［年間休日］120日内訳：土日祝その他（※祝日は会社カレンダーによる。）［有給休暇］10月～翌3月入社者は入社月に応じて支給［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災［寮社宅］有 ※本社勤務者には適用されません。詳細は備考欄記載［その他制度］【扶養手当】配偶者：10,000円子(一子):3,000円【退職金】確定拠出年金制度＋退職一時金当社は2010年にメニコングループへの加入と同時に「メニコンネクト」へと社名を変更し、新たな経営体制のもと運営をしております。創業当時から培った技術力と高品質でケアソリューション製品の製造を中心に、コンタクトレンズ関連製品の開発・製造を行っております。現在ではメニコンから国内販売されているケアソリューション製品の大半を当社メニコンネクトが製造しており、メニコンブランドを支えております。今後はメニコンと共にグローバル市場での競争に勝ち抜くため、開発業務の推進や生産体制の強化に努めて参ります。

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