【株式会社合通ロジで未来を築く】未経験から始める安定したキャリアの道|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

あなたのキャリアを築くチャンス！未経験から始める物流事務職株式会社合通ロジでは、未経験からスタートできる事務職を募集しています。創業70年以上の歴史を持つ当社は、大手企業との安定した取引を続けており、社員の定着率が高いことが特徴です。高槻市にある外販営業センターでは、電話対応やPC入力、現場作業の補助などを担当していただきます。最低限のPCスキルと社会人経験があれば、物流業界や事務職が未経験でも大歓迎です。将来的には支店長や部長へのキャリアアップも可能。チームワークを重視し、アットホームな社風の中で成長できる環境が整っています。安定した職場で新しいキャリアを築きたい方に、ぴったりのポジションです。

「運送業界で働いたことがない…」「働くなら大手企業がいい…」そんな不安を抱えるあなたに朗報です。創業70年以上の歴史を持つ株式会社合通ロジが、未経験者でも安心してチャレンジできる外販営業センター事務員を募集しています。安定した顧客基盤と大手基準の待遇で、あなたのキャリアを支えます。

◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◇安定した職場環境と長期的なキャリアパス

株式会社合通ロジは、創業以来70年以上にわたり、鉄道コンテナやトラック輸送など幅広い物流サービスを提供してきました。この企業の最大の魅力は、安定した顧客基盤と長期的なキャリアパスです。多くの社員が平均15年以上勤続しており、支店長や部長へのキャリアアップも可能です。

◇働きやすさを重視した制度

この企業では、社員の働きやすさを重視しています。残業時間は少なく、年間休日は110日と充実しています。また、労働組合があり、各種手当や退職金制度も整っています。これにより、社員が安心して働ける環境が整っています。

◇チームワークを重視した社風

合通ロジでは、個人の成果よりもチームでのプロセスや態度を評価の中心としています。アットホームな社風が特徴で、先輩社員からの教育や新入社員の意見を積極的に取り入れる文化があります。これにより、社員同士が支え合い、成長し合う環境が整っています。

◇他社と比較した際の優位性

物流業界は競争が激しいですが、合通ロジは大手企業との長期的な取引を通じて、安定した業績を維持しています。未経験者でも充実した研修制度があるため、安心して業務を始めることができます。また、転居を伴う転勤がほぼないため、地域に根ざした働き方が可能です。

◇転職成功事例から見るキャリアアップの可能性

過去に未経験で入社した社員が、数年後には支店長として活躍している事例もあります。このように、努力次第で大きなキャリアアップが見込める環境です。物流業界の知識がなくても、積極的に学び成長する意欲があれば、あなたの未来は大きく開けるでしょう。

◆キャリア形成のチャンス

株式会社合通ロジでは、未経験からでも着実にキャリアを形成できるチャンスがあります。まずは外販営業センター事務員として、電話・来客対応やPC入力業務を通じて基礎を学びます。その後、現場作業補助や配車業務を経験することで、物流業界の知識を深めることができます。将来的には支店長や部長へのキャリアアップも視野に入れられ、スキルアップ制度や研修制度を活用することで、確実に成長していくことが可能です。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

株式会社合通ロジは、創業70年以上の歴史を持つ老舗の大手ロジスティックス企業です。多くの大手企業との取引を通じて、安定した顧客基盤を築いています。この企業は、チームプレーを重視する社風が特徴で、社員の定着率が高いことが魅力です。特に、未経験者を歓迎する制度が整っており、物流業界が初めての方でも安心して働ける環境が整っています。

働き方に関しては、転勤がほとんどなく、地元で長く働きたい方には理想的な職場です。また、各種手当や福利厚生が充実しており、労働組合も設置されているため、大手企業ならではの手厚い待遇が受けられます。年間休日は110日あり、プライベートと仕事のバランスを保ちながら働くことが可能です。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者が新しい職場に対して感じる不安を解消するために、株式会社合通ロジでは充実した研修制度とサポート体制を提供しています。先輩社員がノウハウを惜しみなく伝授し、新入社員の意見を積極的に取り入れる文化が根付いています。これにより、未経験者でも安心して業務に取り組むことができます。

この仕事に向いている人の特徴としては、チームワークを大切にし、細かい配慮や調整が得意な方、成長意欲があり主体的に業務に取り組むことができる方が挙げられます。

【志望動機作成のポイントと例文】

◆安定した企業基盤を求めて

「私は、安定した企業基盤を持つ株式会社合通ロジで働くことを希望しております。貴社の創業70年以上の歴史と大手企業との強固な取引関係に魅力を感じました。物流業界は未経験ですが、貴社の充実した研修制度を活用し、物流業務を一から学び、チームの一員として貢献していきたいと考えています。」

◆チームプレーを重視した職場環境に惹かれて

「私は、チームプレーを重視する職場環境に惹かれ、株式会社合通ロジへの応募を決意しました。個々の成果ではなく、チーム全体のプロセスや態度を評価する貴社の社風に共感しています。物流業務を通じて、チームで支え合いながら成長していきたいと考えております。」

◆地域に根ざした働き方を目指して

「私は、地元で長く働き続けたいという思いから、転勤がほとんどない株式会社合通ロジに魅力を感じました。地元での生活を大切にしながら、貴社の一員として物流業務に貢献し、将来的には支店長や部長へのキャリアアップを目指したいと考えています。」

【面接対策】

面接時に評価されるポイントとして、チームワークを大切にする姿勢や、成長意欲、責任感が挙げられます。具体的な質問としては、「チームでの成功体験を教えてください」や「成長意欲を持って取り組んだ経験はありますか？」といったものが予想されます。

回答例としては、「前職では、プロジェクトの成功に向けてチームで役割を分担し、定期的にミーティングを行うことで、全員が同じ方向を向いて業務を進めることができました。」など、具体的なエピソードを交えると良いでしょう。

【まとめ】

株式会社合通ロジは、安定した企業基盤と充実したサポート体制を持つ魅力的な企業です。未経験者でも安心して働ける環境が整っており、地元で長く働きたい方には理想的な職場です。この記事を通じて、自分自身の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新しいキャリアの一歩を踏み出すお手伝いができれば幸いです。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

★未経験歓迎【高槻市/外販営業センター事務員】大手と長年取引/平均勤続15年◎ 【創業70年余りを誇る老舗の大手ロジスティックス企業】■カネカ社、ダイドードリンコ社、住友電気工業社など多数の大手企業と長年取引があり強固な顧客基盤を維持 ■チームプレーを重視する社風で、社員の定着率が高いことが特徴です。 ◆創業70年余りを誇る老舗の大手ロジスティックス企業です。下記のような事務業務をお任せします。【業務内容】■電話・来客対応■PC入力業務■現場作業補助■配車等「運送業界で働いたことがない…」「働くなら大手企業がいい…」そんなアナタにこそおすすめです！当社は創立70年以上の老舗の運送企業で、全国50か所に展開し、取引先はJR貨物様など大手企業が多数で安定感はバツグン！各種手当が充実しており、労働組合もある“大手基準”の待遇です！＜キャリアパス＞将来的には、支店長や部長へのキャリアアップを目指していただきます。 ◆経験・学歴不問/業界・事務職未経験歓迎です！◆【必須】■最低限のPCスキル、社会人経験【歓迎】■事務の経験 ※物流業界未経験者も歓迎します！【求める人物像】◇様々な職業、年齢の方とやり取りがある為細かい配慮や調整の得意な方◇成長意欲があり、業務に主体的に取り組むことができる方◇物流は各所を繋ぐ仕事の為1つの作業が後の工程に大きく影響します。その為、チームワークを大切にでき、自身の行動に責任をもって業務に取り組める方を求めています。［学歴］高校専修短大高専大学大学院外販営業センター（大阪府高槻市）［転勤］当面無［勤務地備考］転居を伴う転勤はほぼありません/転居無の一般職採用は要相談［想定年収］320万円～400万円［賃金形態］月給制［月給］240000円～270000円 08:30～17:30 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］110日内訳：土日祝夏期4日年末年始8日その他（土曜日は月1～2回程度出勤あり /GWあり）［有給休暇］入社半年経過後10日～最高21日［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災［寮社宅］有 ※社宅は会社都合の人事異動時［その他制度］創立記念日、財形貯蓄、永年勤続表彰、慶弔見舞金、研修制度、健康診断年2回、保養所・医務室、制服貸与【事業概要】弊社は創業74年を迎える総合物流業です。鉄道コンテナ・トラック輸送・港湾運送・倉庫業など「陸・海・空」の領域において、多くの事業でお客さまと携わり、発展してきました。今後はAIや自動ロボットなど新しい分野の研究を進めながら、物流業を基幹としてお客さまと社会の繁栄に貢献していきます。【社風】◆チームワーク重視だからこそ実現できる、アットホームな社風：物流業界は規模が大きく特殊な業態です。そのため、当社の評価軸は、個人の売上や成果などではなく、チームプロジェクトにおけるプロセスや態度を評価の中心としています。だからこそ、チームで支え合い、またお互いに良い影響を与え合いながら成長していく、そんなアットホームな社風が特徴です。実際に先輩社員は自分たちのノウハウを全て伝授できるよう教育したり、反対に入社後間もない社員の意見を積極的に取り入れたり、仕事の裁量や決定権を持たせたりすることも多いです。時代のニーズに合わせた安全な物流サービスをお客さまへ提供するためにも、社歴や能力の枠を超えて、チーム一丸となり、１つの仕事にコツコツ努力することが重要です。

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム