【株式会社ウィルズ】成長を続ける上場ベンチャーでキャリアを築くチャンス|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
「成長企業でキャリアを築く！自社サービス運用サポート事務の魅力」 こんにちは！今回は、株式会社ウィルズの「自社サービスの運用サポート事務」の求人情報をご紹介します。このポジションは、IR×ITという独自のビジネスモデルで成長を続ける上場ベンチャー企業での勤務です。主な業務は、事務作業を中心に、クライアントや仕入先との契約手続き、商品情報管理など幅広く担当します。異業界からの中途入社社員が多く、業務や業界用語をしっかり学べる環境が整っています。ハイブリッドワークでメリハリをつけた働き方が可能で、年間休日は125日。自分の業務が企業の成長に直結するやりがいを感じながら、キャリアを築いてみませんか？興味がある方はぜひご検討ください！
転職を考える時、多くの方が新しい環境での成長や自身の価値向上を望んでいます。しかし、どの企業がその願いを叶えてくれるのか、迷ってしまうこともあるでしょう。ここで紹介する「株式会社ウィルズ」は、IRとITを融合した独自のビジネスモデルで、8期連続増収、7期連続増益という驚異的な成長を遂げています。このような企業でのキャリア形成は、きっとあなたの未来を明るく照らしてくれることでしょう。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇成長を続ける企業でのスキルアップ
株式会社ウィルズは、上場企業としての安定性を持ちながらも、ベンチャー企業特有の成長力を兼ね備えています。特にIR×ITというニッチな領域での独自性が強みです。カスタマーサポート部の立ち上げフェーズでの採用となるため、業務フローの構築や新規事業開発に携わる機会も多く、スキルアップには最適な環境です。
◇柔軟な働き方と充実した福利厚生
ウィルズでは、出社とリモートを組み合わせたハイブリッドワークを導入しており、メリハリのある働き方が可能です。フレックスタイム制を採用しているため、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が実現できます。年間休日125日や完全週休2日制など、ワークライフバランスを大切にしたい方にとっても魅力的です。
◇競合他社に対する優位性
IRやSRの分野での専門性を持つウィルズは、他社にはない独自のサービスを提供しています。このようなニッチな市場での強みは、競合他社との差別化要因となり、企業としての優位性を高めています。これにより、社員一人ひとりがサービスの成功に直結するやりがいを感じることができます。
◇転職成功事例から見るキャリアアップの可能性
異業界からの中途入社者が多い同社では、入社後のキャッチアップ体制が整っており、業界未経験者でも安心して業務に取り組むことができます。実際に、前職での経験を活かしながら新たなスキルを身につけ、キャリアアップを果たした事例も多く見られます。特に新規事業の専任担当としてリード役を任される可能性もあるため、挑戦意欲のある方には最適な環境です。
◆キャリア形成のチャンス
ウィルズでのキャリア形成は、多岐にわたる業務を通じてスキルを磨くことができる点が魅力です。特に新規事業開発に関わる業務は、事業の立ち上げから運営までを経験する貴重な機会となります。キャリアステップとして、新規事業の専任担当やリード役を担うことができるため、長期的なキャリアビジョンを描きやすい環境です。また、部内での勉強会や最新情報のキャッチアップを通じて、常に自身のスキルをアップデートすることが求められます。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
転職を考える際、職場環境や働き方は重要な要素です。株式会社ウィルズは、出社とリモートを組み合わせたハイブリッドワークを導入しており、柔軟な働き方を実現しています。これにより、家庭やプライベートとの両立が可能です。さらに、完全週休2日制で年間休日125日と、プライベートの時間を大切にしたい方にとって魅力的な環境が整っています。
【未経験者も安心できる理由】
◆ 未経験からでも安心の研修体制
株式会社ウィルズは、異業界からの中途入社者が多く、業務や業界用語をしっかりとキャッチアップできる環境が整っています。特に、入社後の研修やサポート体制が充実しており、未経験者でも安心して業務に取り組めるようサポートします。
◇ この仕事に向いている人の特徴
このポジションに向いているのは、事務業務の経験があり、受発注や売上請求の基本的な商取引の知識を持つ方です。また、新しいことにチャレンジする意欲や、業務フローの見直しや新規作成に関心がある方に適しています。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆ 成長企業でのキャリアアップを目指す
「株式会社ウィルズのIR×ITという独自のビジネスモデルに魅力を感じ、成長企業である貴社でキャリアアップを図りたいと考えています。特に、上場企業の個人株主向けサービスの運用サポートにおいて、自分の業務が企業価値の最大化に貢献できる点に大きなやりがいを感じています。」
◇ 新規事業開発に関わりたい
「貴社の新規事業開発における業務フローや帳票の見直し、新規作成に携わることで、自分のスキルを活かしつつ、さらなる成長を遂げたいと考えています。特に、変化の多い分野で最新の情報をキャッチアップし、サービスに生かすことに興味があります。」
◆ 柔軟な働き方を求めて
「ハイブリッドワークを導入している貴社で、柔軟な働き方を実現しつつ、プライベートと仕事の両立を図りたいと考えています。また、完全週休2日制で年間休日が多い点も、長期的に働き続ける上で非常に魅力的です。」
【面接対策】
◆ 面接時に評価されるポイント
面接では、業務に対する理解度や、どのように貢献できるかを具体的に説明することが重要です。特に、事務業務の経験や商取引の知識をどのように活かせるかをアピールしましょう。
◇ よくある質問とその回答例
- 質問: 「なぜ株式会社ウィルズを選んだのですか？」
- 回答例: 「貴社の独自のビジネスモデルと成長性に魅力を感じ、自分のスキルを活かして貢献したいと考えたからです。」
- 質問: 「どのような働き方を希望していますか？」
- 回答例: 「ハイブリッドワークを活用し、効率的に業務を進めたいと考えています。プライベートと仕事のバランスを大切にしたいです。」
【まとめ】
株式会社ウィルズは、成長性と柔軟な働き方を兼ね備えた企業です。未経験者でも安心して働ける環境が整っており、新たなキャリアを築くには最適な場所です。この機会に、自分の適性や将来像を考え、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの挑戦を心よりお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
【自社サービスの運用サポート事務】上場企業/7期連続増益(営業利益率20％以上) 当社は、IR（Investor Relations）×ITという独自のビジネスモデルを武器に、8期連続増収（5年平均成長率25.7%）、7期連続増益（営業利益率20％以上）を維持して成長を続ける上場ベンチャー企業です。 株主管理プラットフォームサービスを上場企業へ提供している当社にて、運用サポート事務をお任せします。事務業務を中心に、クライアントや仕入先との契約手続きや商品情報管理など幅広い業務をお任せします。■上場企業の個人株主向け当社サービスのデータ作成・入力および確認業務■商品の仕入れ・在庫管理■商品の仕入先との契約交渉・管理■受発注、明細送付、請求業務■商品情報の更新・管理■新規事業開発などにともなう業務フローや帳票の見直しおよび新規作成※ご経験や適性に応じてお任せする業務を調整いたします【キャリアステップ】新規事業の専任担当として継続稼働(先駆者としてリード役をお任せする可能性もあり) ［配属先情報］ 【カスタマーサポート部】立ち上げフェーズで当社サービスのオペレーションを担うメンバーの増員での採用です★ 【必須】■事業会社での事務経験■受発注、売上請求の基本的な商取引の知識【環境】異業界から中途入社した社員が多く、入社後に業務や業界用語をしっかりキャッチアップできる環境が整っています★【採用背景】既存事業の更なる提供価値向上や新規事業開発に取り組むため、当社サービスのオペレーションを担うメンバーの増員【働き方】出社とリモートを組み合わせたハイブリットワークでメリハリをつけた働き方◎【魅力】IR・SRを軸にニッチな領域で展開し増収を続けており、独自の自社プロダクトを運営し世の中にない新サービスで価値を提供しています。自分の業務がサービスの成功や発展に直結するやりがいを実感できます ［学歴］大学 大学院 本社（東京都港区） ［転勤］無 ［想定年収］333万円～400万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］277500円～ ［所定労働時間］7時間30分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］有［コアタイム］有 10:30～15:00 完全週休2日制 ［年間休日］125日 内訳：土日祝 夏期4日 年末年始7日 その他（年末年始12月29日～1月4日/GW/慶弔休暇） ［有給休暇］入社半年経過後10日～ ※夏期休暇の付与は試用期間満了日による ［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 【当社について】当社は「MAXIMIZE CORPORATE VALUE」という経営理念を掲げ、上場企業と投資家をつなぎ、効率的な資本市場の形成、上場企業の企業価値最大化を支援することをミッションとしています。国内累計600社以上の上場企業に、国内外機関投資家及び個人投資家を対象としたマーケティングプラットフォームを提供しております。ブロックチェーン技術を活用した株主優待共通コインと電子議決権行使プラットフォームを通して、金融市場と上場企業の対話を促進し、顧客企業の企業価値最大化を目指します。【ミッション】コーポレートコミュニケーション本部では、単純なツールの企画や制作に留まらず、ESG開示等の分野における総合的な支援をすることがミッションです。本部長をはじめ本領域の専門性の高いスタッフが在籍しており、ハイクオリティのサービスを提供するため、部内勉強会等も定期的に実施し、部門全体の見識を日々アップデートしています。変化の多い分野のため、最新の情報をキャッチアップしサービスに生かすことが求められます。
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