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【株式会社リブ・コンサルティング】100年後の未来を創る営業事務職で新たなキャリアを!|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

「未来を創る営業事務職!リブ・コンサルティングで新たなキャリアを築こう」 リブ・コンサルティングでは、営業事務としてコンサルタントの活動を支える営業支援スタッフを募集しています。当社は「100年後の世界を良くする会社を増やす」という理念のもと、大手からベンチャー企業までの事業成長を支援しています。営業事務の役割は、顧客とのコミュニケーションや営業タスクの管理、契約書の調整など、営業プロセス全体をバックオフィスから強力にサポートすることです。必須条件として、営業または営業事務の実務経験とCRMツール(Salesforce)の活用経験が求められます。高い顧客満足度を誇る当社で、あなたのスキルを活かし、働きがいのある職場環境で未来を創る一員になりませんか?年収は500万円から700万円、完全週休2日制で年間休日は124日と、プライベートも大切にできる環境が整っています。

転職を考えるあなたにとって、どのような職場が理想でしょうか?安定した業務環境、成長を実感できるキャリアパス、そして充実したプライベートの両立。これらをすべて叶える企業が、株式会社リブ・コンサルティングです。今回は、同社の営業事務職に焦点を当て、キャリアアドバイザーの視点からその魅力をお伝えします。

◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◇プロが語る仕事環境とキャリアパス

リブ・コンサルティングは、社員一人ひとりがオーナーシップを持ち、顧客の成長に貢献できる環境が整っています。営業事務職でありながら、顧客とのコミュニケーションや契約書の調整など、業務範囲は多岐にわたります。これにより、営業プロセス全体を俯瞰できるスキルを身につけられるのが魅力です。

◇転職希望者が注目すべきポイント

この職種では、営業の実務経験やCRMツールの活用経験が求められます。特に、Salesforceの経験がある方は即戦力として活躍できる場面が多いでしょう。また、フレックスタイム制はありませんが、年間124日の休日と長期休暇制度があり、ワークライフバランスを重視する方にも適しています。

◇他社や他職種と比較した優位性

リブ・コンサルティングは、顧客満足度90%以上を誇る高品質なコンサルティングサービスを提供しています。営業事務職でありながら、顧客との直接的な関わりを持てる点は、他社の同職種と比較しても大きな優位性です。さらに、社内の風通しが良く、働きがいのある会社ランキングで11年連続ベストカンパニーに選ばれている点も見逃せません。

◇転職成功事例

過去には、営業事務職から営業コンサルタントにキャリアアップを果たした方もいます。彼らは、日々の業務を通じて得た知識と経験を活かし、顧客のニーズを的確に把握する力を磨いています。このように、リブ・コンサルティングでは、職種を超えたキャリアの可能性が広がっています。

◆キャリア形成のチャンス

リブ・コンサルティングでの営業事務職は、単なる事務作業にとどまらず、営業チームの一員としての役割を担います。これにより、営業プロセス全体を理解し、将来的には営業コンサルタントとしてのキャリアパスも視野に入れられます。また、社内ではスキルアップを支援する制度が整っており、若手社員が積極的に成長できる環境が用意されています。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

転職を考える際、多くの人が抱える悩みは「働き方」と「職場環境」です。株式会社リブ・コンサルティングでは、完全週休2日制と年間休日124日という制度を提供し、プライベートと仕事のバランスを大切にしています。また、年末年始には2週間の長期休暇が取得可能で、心身のリフレッシュを図ることができます。これにより、社員は長期的に高いパフォーマンスを発揮できる環境が整っています。

【未経験者も安心できる理由】

◆ 充実した研修制度とサポート体制

リブ・コンサルティングでは未経験者でも安心して働けるよう、充実した研修制度とサポート体制を整えています。特に営業事務職は、コンサルタントの活動を支える重要な役割を担うため、業務に必要なスキルをしっかりと学べる環境が提供されます。先輩社員からの指導や社内研修を通じて、必要な知識やスキルを身につけることができます。

◇ この仕事に向いている人の特徴

営業事務職に向いているのは、コミュニケーション能力が高く、細やかな気配りができる方です。顧客や社内の調整業務が多いため、柔軟性と協調性が求められます。また、CRMツールを活用したデータ管理が必要となるため、ITスキルに自信がある方も歓迎されます。

【志望動機作成のポイントと例文】

◆ 理念への共感を示す

リブ・コンサルティングの理念「100年後の世界を良くする会社を増やす」に共感することが重要です。志望動機には、この理念に対する自分の考えや、どのように貢献できるかを具体的に述べると良いでしょう。

◇ 例文1: 理念への共感

「私は、社会全体をより良くするために企業が果たすべき役割に強い関心を持っています。リブ・コンサルティングの『100年後の世界を良くする会社を増やす』という理念に深く共感し、その実現に向けて貢献したいと考えています。営業事務として、コンサルタントの方々をサポートし、顧客の事業成長を支える役割を担いたいと思います。」

◇ 例文2: 業務内容への興味

「営業事務として、顧客とのコミュニケーションや営業タスクの管理に携わることに大変興味を持っています。これまでの経験を活かし、リブ・コンサルティングの営業チームをバックオフィスから強力に支援し、顧客満足度向上に貢献したいと考えています。」

◇ 例文3: キャリアアップの意欲

「私は将来的にコンサルタントとして活躍したいと考えており、その第一歩として営業事務のポジションを希望しています。リブ・コンサルティングでの経験を通じて、顧客の課題解決に向けた支援スキルを磨き、キャリアアップを目指したいと思っています。」

【面接対策】

◆ 面接時に評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力や対人スキルが重視されます。具体的なエピソードを交えて、自分の強みをアピールすることが大切です。また、リブ・コンサルティングの理念や業務内容に対する理解を示すことも評価されるポイントとなります。

◇ よくある質問とその回答例

  • 質問: 「なぜ営業事務を選んだのですか?」
  • 回答例: 「私は人と関わる仕事が好きで、その中でも営業事務は顧客や社内の調整役として重要な役割を担うことに魅力を感じました。これまでの経験を活かし、営業チームのサポートを通じて会社の成長に貢献したいと考えています。」

【まとめ】

リブ・コンサルティングは、理念に基づいた働きがいのある環境を提供しています。未経験者でも安心して始められる研修制度やサポート体制が整っており、キャリアアップを目指す方にとって理想的な職場です。興味を持たれた方は、ぜひ自己分析を行い、自分の適性や将来像を考えながら応募を検討してみてください。あなたの新しい一歩を心から応援しています。

求人情報 引用元: リクナビネクスト)

【営業事務】コンサルタントの活動を支える営業支援スタッフ 「”100年後の世界を良くする会社”を増やす」という理念を掲げ、大手・中堅/中小、ベンチャー/スタートアップ企業の事業成長を支援するコンサルティングファーム。戦略立案と実行支援による成果創出に拘り、顧客満足度90%以上を実現。 営業事務を募集します。事務業務にとどまらず、顧客とのコミュニケーション、営業タスクの管理、契約書の調整など、営業プロセス全体に携わり、営業チームをバックオフィスから強力に支援していただきます。・営業チームのアシスタント業務全般(顧客対応、営業活動の進捗管理、社内法務部門との契約書内容の調整)・顧客との調整業務 ・営業チームの営業タスクや案件の進行管理・契約書、請求書の作成・管理、契約交渉サポート ・クライアントや案件に関するデータ管理 ・顧客管理システム(CRM)の更新・管理、営業レポートの作成 ・営業活動に関する定期的な進捗報告および改善提案 【必須】・営業の実務経験もしくは営業事務の実務経験(顧客対応、契約書管理、営業タスク管理など) ・CRMツール(Salesforce)の活用経験・高いコミュニケーション能力と対人スキル(顧客、営業担当者、社内関係者との調整・連携)【企業理念】「”100年後の世界を良くする会社”を増やす」会社の生み出す価値とは、“経営者ひとりの力だけではなく、会社組織そのものに継続的な力と文化があってこそ生み出されるもの”と私たちは考えています。 [学歴]大学 大学院 東京本社(東京都中央区) [転勤]無 [想定年収]500万円~700万円 [賃金形態]年俸制 [分割回数]12回 09:15~18:15 [所定労働時間]8時間0分 [休憩]60分 [フレックスタイム制]無[コアタイム]無 完全週休2日制 [年間休日]124日 内訳:土日祝 その他(+有給奨励年10日) [有給休暇]入社半年経過後10日~ [退職金]無[社会保険]健保 厚生年金 雇用 労災 [寮社宅]無 [その他制度]年末年始で長期休暇(2週間)を取るなど、休みも状況に応じて取り、プライベートのバランスはとれます。 【当社の魅力】顧客満足度90%/80%以上の継続率実績を持つ当社では、「100年後の世界を良くする会社を増やす」という理念の下、各社員がオーナーシップを持ちお客様を支援。時にはお客様先の名刺ももらい、クライアントの事業拡大に向けて徹底的に伴走しています。また対顧客のみでなく、対従業員の面でも「GreatPlaceToWork/働きがいのある会社」11年連続ベストカンパニーを獲得しており、高い満足度を維持しています。社内の風通しよく、皆がそれぞれのキャリア目標・目的に向かい切磋琢磨し仕事をできる環境が用意されています!【会社メンバーの魅力】≪パートナー:佐藤 勇樹氏≫株式会社リクルートにて17年勤務後、A.T.Kearneyに入社。金融/IT業界を中心に、戦略コンサルティングを展開。2002年にA.T.Kearneyパートナーに就任。IEEEメンバー、ITコーディネーター協会運営委員、経営情報学会会長、産業構造審議会人材育成カリキュラム策定委員など歴任。リブ・コンサルティングの熱量・柔軟性、また今までの知見を若手コンサルタント育成のためにインストールしたいと2017年当社にパートナーとして参画。

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