【CBSフィナンシャルサービス株式会社でのキャリア形成】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
「未経験から始めるクレジットサービスのプロフェッショナル！CBSフィナンシャルサービスであなたのキャリアを築こう」 CBSフィナンシャルサービス株式会社では、東京本社でクレジットサービスの審査・与信管理を担当するポジションを募集しています。未経験者歓迎で、医療や美容、スクールなど多様な業界にショッピングクレジットを提供する同社で、新規および既存加盟店の信用調査を担当します。業務は経済産業省のルールに基づき、決算書や試算表の確認、反社チェック、調査結果の報告などを行います。残業は月10時間程度、年間休日120日とワーク・ライフ・バランスも良好です。異業界からの転職者も活躍中で、OJT研修を通じて着実にスキルアップが可能です。社員一人ひとりの働きやすさを大切にするCBSで、あなたの新しいキャリアをスタートしてみませんか？
転職を考えるとき、仕事のやりがいや将来のキャリアパスに対する不安や疑問はつきものです。特に未経験から新しい分野に挑戦する際には、どのようなスキルが求められ、どのように成長できるのか気になるところです。CBSフィナンシャルサービス株式会社は、そんなあなたの不安を解消し、安心してキャリアを築ける環境を提供しています。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇ワーク・ライフ・バランスの実現
CBSフィナンシャルサービス株式会社では、残業が月10時間程度と少なく、年間休日も120日と豊富です。仕事とプライベートの両立が可能で、心身ともに健康な生活を送ることができます。このような環境が整っている職場は、長期的に働く上で非常に魅力的です。
◇未経験からのスタートをサポート
未経験者歓迎のポジションであり、OJT研修を通じて丁寧に指導が行われます。経験豊富な先輩社員がサポートしてくれるため、新しいスキルを効率的に習得できます。異業界出身者も活躍している実績があり、多様なバックグラウンドを持つ方が安心してチャレンジできる環境です。
◇成長市場でのキャリアアップ
医療、美容、スクールなどの成長市場で事業を展開しており、安定した業績を誇ります。市場の拡大に伴い、会社全体の成長も期待できるため、将来的なキャリアアップのチャンスが広がっています。
◇転職成功事例
過去にはエステサロンやコールセンター出身の方が入社し、短期間で専門知識を身につけ、キャリアアップを実現した事例があります。これらの成功事例は、未経験からでも意欲と努力次第で大きな成長が可能であることを示しています。
◆キャリア形成のチャンス
このポジションでは、クレジットサービスの審査・与信管理に関する専門知識を深めることができます。特に、経産省のルールに基づく信用調査や、契約書の法的問題への対応など、法務やコンプライアンスに関するスキルを磨くことができます。また、資格取得支援制度を活用することで、さらなるスキルアップを図ることも可能です。将来的には、管理職へのキャリアパスも用意されており、長期的なキャリア形成を考える上で非常に魅力的な職場環境です。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
転職を考える際、ワーク・ライフ・バランスの実現は多くの人にとって重要な要素です。CBSフィナンシャルサービス株式会社では、年間休日120日、残業月10時間程度という働きやすい環境を提供しています。特に、医療や美容、スクール業界に特化したクレジットサービスを提供しているため、成長市場での安定した業務が期待できます。これにより、個人のスキルアップとプライベートの両立が可能です。
【未経験者も安心できる理由】
◆未経験者への充実したサポート体制
未経験者が新しい業界に飛び込む際の不安を解消するため、CBSフィナンシャルサービスでは充実したOJT研修を提供しています。経験豊富な先輩社員がサポートし、実務を通じて必要なスキルを身につけることができます。このため、異業界出身者も数多く活躍中です。
◇この仕事に向いている人の特徴
このポジションでは、ExcelやPowerPointを使用した資料作成スキル、人と話すことや交渉に抵抗がない方、そして主体的に業務を進めることができる方が求められています。これらのスキルや特性を持つ方は、未経験でもスムーズに業務に取り組むことができるでしょう。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆成長市場でのキャリア構築を目指す場合
「私は成長市場でのキャリア構築を目指しており、CBSフィナンシャルサービスが提供する医療や美容、スクール業界向けのクレジットサービスに強い関心を持っています。貴社の『三方良し』の理念に共感し、未経験者でも活躍できる環境で自身のスキルを磨きたいと考えています。」
◇ワーク・ライフ・バランスを重視する場合
「貴社の提供するワーク・ライフ・バランスの実現に魅力を感じています。残業が少なく、プライベートも充実させながら専門知識を身につけられる環境で、長く働き続けたいと考えています。これまでの経験を活かし、貴社の成長に貢献したいです。」
◆専門知識を活かしたい場合
「これまでの業務で培ったExcelやPowerPointのスキルを活かし、貴社のクレジットサービスの審査・与信管理業務に貢献したいと考えています。異業界出身者が活躍している貴社なら、私も新たなチャレンジができると確信しています。」
【面接対策】
◆評価されるポイント
面接では、主体的に業務を進める姿勢や、コミュニケーション能力が評価されます。また、未経験でも学ぶ意欲があることをアピールすることが重要です。
◇よくある質問と回答例
質問: 未経験ですが、どのように業務に取り組みますか？
回答例: 「未経験だからこそ、先輩社員の指導をしっかりと受け、積極的に質問をして学び続ける姿勢を大切にします。また、自己学習も欠かさず行い、早く業務に貢献できるよう努めます。」
【まとめ】
CBSフィナンシャルサービス株式会社は、成長市場での安定したキャリアを築くための魅力的な環境を提供しています。未経験者でも安心して働けるサポート体制が整っており、ワーク・ライフ・バランスを重視した働き方が可能です。ぜひ、自身のキャリアプランを考えながら、応募を検討してみてください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
【東京/クレジットサービスの審査・与信管理】未経験歓迎/残業月10時間程度 ◆医療、美容、スクール等へクレジットサービスを提供。順調に市場も拡大する中、事業拡大に向けた募集です。 ◆事業基盤強化中。 ◆裁量がありつつ、ワーク・ライフ・バランスを実現できる職場です。 美容系クリニックやエステサロン、各種スクールなどにショッピングクレジットを提供している当社にて、加盟店の新規契約時の審査、及び既存加盟店の定期的な信用調査（マニュアルあり）をお任せします。【業務詳細】経産省のルールに基づき新規及び既存加盟店の信用調査を実施します。既存加盟店は年1回調査が必要で、調査の業務ボリュームは新規加盟店より既存加盟店の方が多いです。入社後、まずは決算書や試算表を確認し、Excelにデータを入力する業務をお任せする予定です。その後、勧誘行為や契約書の法的問題、反社チェックも実施。調査結果は経営陣に報告し、コンプライアンス違反があれば営業部門に対応を依頼します。 ［配属先情報］ 【管理1部：部長含め5名が在籍】異業界出身者（エステサロン・コールセンター出身等）も活躍中！ 【いずれも必須】■Excel（Vlook、ピポット）、PowerPointの資料作成■人と話すこと、交渉することに抵抗がないこと■主体的に業務を進めることが出来ること【教育体制】入社後はOJT研修が基本で、経験豊富な先輩社員が丁寧サポートしますので、ご自身の吸収力次第でスピード感をもった成長に繋がる環境です。【本ポジションの魅力】■年間休日120日、残業月10時間程度とワーク・ライフ・バランスを追求できる！■業界未経験者も活躍中です！ ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 東京本社（東京都目黒区） ［転勤］当面無 ［想定年収］325万円～390万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］250000円～300000円 09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］120日 内訳：土日祝 年末年始6日 その他（年末年始休暇：4～6日） ［有給休暇］入社半年経過後10日～ 夏季休暇：有休と公休を合わせて取得可能 ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 ［その他制度］福利厚生倶楽部/資格取得支援制度/年末年始4～6日 ＜当社について＞私たちCBSは事業者（加盟店）、消費者、そして当社の「三方良し」を目指しております。■成長市場で事業を伸ばす当社当社は医療、美容、スクールなどのローンに特化した商品を提供しており、業績を伸ばしています。美容関連業界を中心にローン活用が増えており、当社も右肩上がりで成長。美や健康に対して意識が強まる世の中において、当社のサービスも高い注目を浴びております。■正社員として長く活躍してほしいこれが当社の想いです。仮に労働環境がいいだけであれば、やりがいが持てない、スキルアップが見込めない、将来性が見えない、そうなると長く続くイメージがつかないと思います。だからこそ、繁忙期を除き残業はほぼ無し、プライベートも大事にする環境、専門知識を身につけられる事務、キャリアチェンジなど、一人ひとりの働きやすさの実現のために向き合って、何より社員を大切にしています。
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