【株式会社コスモネット】未経験から始める人事総務スタッフへの道|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験から始める！京都での人事総務スタッフ募集 京都に本社を構える株式会社コスモネットで、人事総務スタッフとして新たなキャリアをスタートしませんか？未経験や第二新卒の方も大歓迎です。平均残業時間は月20時間と少なめで、働きやすい環境が整っています。給与計算や入退社管理、社会保険手続きなど、給与関連業務を担当していただきます。入社後は、専門チームによる研修とOJTでしっかりサポートしますので、安心して業務に取り組めます。年商800億円を超える通信業界のリーディングカンパニーで、あなたの可能性を広げてみませんか？勤務地は京都市中京区で、転勤はありません。興味のある方は、ぜひご応募ください！
転職を考えている方々にとって、未経験でも挑戦できる職種や企業を見つけることは大きな課題です。株式会社コスモネットは、そんな方々にぴったりの環境を提供しています。Apple Japanと直取引する数少ない独立系販売代理店として、通信業界のリーディングカンパニーである同社は、未経験者や第二新卒者を歓迎し、成長をサポートする教育体制を整えています。今回は、京都本社での人事総務スタッフの募集についてご紹介します。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇安心の教育体制と働きやすい環境
株式会社コスモネットでは、入社後の研修が充実しています。トレーニング専門チームによるビジネスマナーや業界知識の研修に加え、OJT研修では先輩社員が丁寧にサポートします。これにより、未経験者でも安心して業務に取り組むことができます。また、平均残業時間が月20時間と少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
◇転職希望者が注目すべきポイント
このポジションでは、給与計算や入退社管理、社会保険手続きなどの業務を担当します。基本的なPCスキルがあれば応募可能であり、事務経験があるとさらに歓迎されます。転勤がないことも、地域に根ざした生活を希望する方にとって大きな魅力です。さらに、年商800億円を超える企業規模が安定した職場環境を提供しています。
◇他社や他職種と比較した優位性
他の通信業界や人事総務職と比較して、株式会社コスモネットはApple Japanとの直接取引がある点で大きな優位性があります。このようなグローバル企業と関わる機会があることは、業界知識を深めるだけでなく、キャリアの幅を広げることにもつながります。
◇転職成功事例
過去には、事務経験のない方が入社し、研修を通じてスキルを身につけ、現在ではチームリーダーとして活躍している例があります。未経験からでも確実に成長できる環境が整っていることが、同社の大きな魅力です。
◆キャリア形成のチャンス
株式会社コスモネットでの人事総務スタッフとしてのキャリアは、単なる事務作業にとどまりません。給与計算や社会保険手続きといった業務を通じて、企業運営の基盤を支える重要な役割を担うことができます。スキルアップ制度も充実しており、定期的な振り返り研修を通じて、個々の成長をサポートしています。将来的には、チームリーダーや管理職への昇進も視野に入れることができ、キャリアパスが明確に示されている点も魅力です。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
転職を考える際、多くの方が「働き方」や「職場環境」に悩みを持っています。株式会社コスモネットでは、未経験者や第二新卒の方でも安心して働ける環境を提供しています。特に、平均残業時間が月20時間と少なく、プライベートと仕事のバランスが取りやすい点が魅力です。また、給与計算や入退社管理などの人事総務業務に携わることで、専門スキルを身につけられ、キャリアアップの道が広がります。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者が新しい職場に飛び込む際、不安はつきものです。しかし、コスモネットではトレーニング専門チームによる研修が充実しており、ビジネスマナーや業界知識を基礎から学べます。さらに、OJT研修で先輩社員がしっかりサポートしてくれるため、安心して業務に取り組むことができます。特に、人と接することが好きで、細やかな配慮ができる方に向いている仕事です。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆志望動機作成のポイント
志望動機を作成する際は、自分の経験やスキルを活かせる点を強調し、企業のビジョンや価値観と自分の考えが一致していることを伝えることが重要です。
◇例文1:「未経験からのチャレンジを支える環境に惹かれて」
私は、未経験からでも安心して成長できる環境を求めており、貴社の充実した研修制度に魅力を感じました。特に、トレーニング専門チームによるサポート体制は、未経験者にとって非常に心強いと感じています。私はこれまでの接客業で培ったコミュニケーションスキルを活かし、貴社の人事総務スタッフとして、正確で迅速な業務遂行に努めたいと考えています。
◇例文2:「通信業界のリーディングカンパニーでの成長を目指して」
貴社が通信業界のリーディングカンパニーとして、Apple社との直接取引を行っている点に強く惹かれました。私は、これまでの事務経験を活かし、貴社の人事総務部門での業務に貢献したいと考えています。特に、給与計算や入退社管理などの業務を通じて、より専門的なスキルを身につけ、貴社の成長に寄与したいと思っています。
◇例文3:「働きやすい環境でのスキルアップを求めて」
私は、働きやすい環境でスキルアップを図りたいと考えており、貴社の平均残業時間が少ない点に魅力を感じました。これまでの基本的なPCスキルを活かし、貴社の給与厚生チームでの業務に取り組むことで、より高度なスキルを習得し、将来的には人事総務のプロフェッショナルとして活躍したいと考えています。
【面接対策】
面接では、応募者の意欲やコミュニケーション能力が重視されます。具体的には、自分の経験がどのように貢献できるかを明確に伝えることがポイントです。よくある質問として「なぜ人事総務の仕事に興味を持ったのか」が挙げられます。回答例としては、「人と関わることが好きで、組織の成長を支える役割に魅力を感じたため」といった内容が考えられます。
【まとめ】
株式会社コスモネットは、未経験者や第二新卒の方でも安心して働ける環境を提供しています。充実した研修制度と働きやすい職場環境が整っており、キャリアアップを目指す方には最適な職場です。ぜひ、この機会に自分の適性や将来像を考えながら、応募を検討してみてください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
※京都【人事総務スタッフ】未経験・第二新卒歓迎/平均残業月20h/教育体制◎ 【年商800億円超】Apple Japanと直取引する日本でも数少ない「独立系」販売代理店／通信業界のリーディングカンパニー。今回のポジションは社内の給与関連の各業務をお任せします。 社内の給与関連の各業務をお任せいたします。【具体的な業務内容】・給与計算に関連する業務・入退社管理・人事異動関連処理・各種社会保険手続き ［配属先情報］ 給与厚生チーム 【必須】基本的なPCスキル【歓迎】何かしらの事務経験【入社後の流れ】▼トレーニング専門チームの研修ビジネスマナーや業界知識を学びます。さらに、1人ひとりの振り返り研修で成長をバックアップします。▼OJT研修先輩の横につき、ノウハウを学びます。慣れるまでは、先輩がサポートしますのでご安心ください！ ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 京都本社（京都府京都市中京区） ［転勤］無 ［想定年収］291万円～345万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］209600円～ 09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 ［年間休日］110日 その他（週休2日制、月8～10日休み） ［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日 ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 【当社について】ＣＮＣグループの創業は1979年の有線音楽放送開局によりますが、電気通信の自由化により1987年9月4日に一般公衆網市外電話サービス開始と同時に業界に参入し、移動体通信に於いても1989年の自由化以来さまざまにチャレンジを続けてまいりました。また、日本でも数少ないApple社との直接取引を行っており、2013年にApple Premium Reseller「C smart」の1号店を出店。現在は全国に23店舗（東北:1、関東:6、中部:5、近畿:6、四国:1、九州:4）を展開しています。2023年7月には、Apple社と新たに「Apple Premium Partner」プログラム採用店舗日本1号店として、「C smartららぽーと横浜店」をリニューアルオープンいたしました。Apple が全世界で⼀⻫に開始した Apple 正規販売店に向けた最新店舗プログラムで、最⾼品質の製品体験とサービスをお客様にお届けしています。現在は、社員2,000名以上、年商800億円を超え、通信業界のリーディングカンパニーとなっています。
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